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灌南縣勞動人事爭議仲裁院
地址:人民東路48-166號
  

  灌南縣勞動人事爭議仲裁院以“學轉促”專項活動為契機,加強和改進調解仲裁行風建設,把服務勞動關系雙方,保護爭議當事人合法權益作為出發點和落腳點,努力讓群眾在訴訟活動的“首站”即能接受更加便捷、高效、人性化的服務[m.hbhongyijixie.com]。一是規范窗口人員服務標準。進一步細化接待工作要求,要求接待人員儀表儀容和語言規范,尊重來訪群眾習慣,注意接待語氣和語調,講究文明用語。同時,要求進一步改進工作作風,虛心對待批評,冷靜處理矛盾。二是開辟“綠色通道”[m.hbhongyijixie.com]。對涉及女職工、農民工、殘疾人等特殊群體的爭議案件,做到優先受理,優先調處,快速結案。 三是完善案件預防長效機制[找律師網]。建立“預警、預測、預防”機制,對發生爭議較多的重點行業、企業,定期宣傳勞動法律法規,發現苗頭,會同工會等部門及時介入,引導雙方化解矛盾,把群體性事件消滅在萌芽狀態。并對調解不成的案件及時轉入仲裁程序,消除不利于勞動關系的隱患[m.hbhongyijixie.com]。。


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