首頁>>
法律常識
公司企業經營治理法律風險指南
目 次:
一、選擇設立公司開展經營的風險
二、選擇作小股東的風險
三、選擇作大股東的風險
四、資本金分期實繳的風險
五、注冊資本總額過低的風險
六、股東自己經營公司的風險
七、公司為他人提供擔保的效力風險
八、自由訂立公司章程的風險
九、股權轉讓程序不規范的風險
十、法定代表人的簽章規范與風險
一
選擇設立公司開展經營的風險
風險點:在股東利益與債權人利益之間,法律較傾向于優先保護后者。在公司對外交易中,債權人對于公司行為外觀的善意信賴,原則上可獲優先保護;在公司內部運營中,公司不遵守法定資本制要求的,債權人可以向公司股東追究連帶責任;在公司資不抵債時,公司所有資產優先用于清償債權人的債權。
依據與原理
公司作為一種既受股東控制但又能為股東隔離責任的機制,同時其資產還可以依經營需要而時刻變動,這本身就是更偏袒于公司股東而不利于債權人的制度構造,所以它一定需要一套保護公司債權人的機制與之配套,才能實現整體上的利益均衡,才能贏得債權人的信任,使債權人愿意認可公司的獨立人格,愿意承認與之交易的是公司而非股東本身,愿意接受股東僅承擔有限責任。(《公司法》第3、15、16、20條;《民法典》第61、66條;《企業破產法》第85、113、120條;等等)
如何降低風險
1. 如果在企業籌備階段就打算保持出資人個人意志、個人身份、個人資信對企業發展運營的主導地位,那么可不選擇公司制度,而是優先考慮個人獨資企業、合伙企業等形式。
2. 如果幾位發起人在企業初創階段,主要依賴他們個人之間的信任與配合以及個人..與資信,那么在企業步入正軌后,在大量債務形成之前,應該盡快回歸公司法要求的股東與董事高管之分野、股東財產與公司財產之分割,同時完備公司決議、財務會計、監事的檢查監督等機制
.。
二
選擇作小股東的風險
風險點一:難以影響公司的經營決策。在與大股東有分歧的情況下,大股東的意志更有可能轉化為公司意志或股東會決議;而小股東對于公司經營發展的想法與計劃則難以實現,小股東還可能會被排擠在公司經營之外
.。
風險點二:難以收回或撤回其出資
.。小股東的強制退出機制門檻較高,法定的適用條件較為嚴格,個案中不一定得以滿足
.。
依據與原理
不同于上市公司或公眾公司,有限責任公司屬于封閉公司,人合性較強,股東之間有信賴..,股份少的股東不一定處于弱勢,其份額少,主要基于股東自己的投資決策或股東之間的投資安排。即使個案里小股東在經營決策中受到排擠、處于弱勢,這也主要屬于股東之間的自治范疇,因為股權并不當然包含管控公司的權能,并且股東要受制于其團體成員身份、要服從于多數決與團體自治機制,小股東不得因此直接請求解散公司或訴請爭奪經營權。當然,如果涉及侵害小股東權利,例如參會權、表決權、知情權、股利分配權等,則另有法律救濟制度或異議股東退出機制。
小股東想收回出資或退股的方式主要有三種,一是轉讓所持股權,但可能因交易價格難定、交易機會較少以及公司經營現狀等因素,出讓股權不一定順利;二是強制要求公司回購其股份,但回購條件較窄,限于公司法第74條所規定的情形;三是訴請解散公司并收回剩余資產,但只要公司還能夠在大股東或控制股東的控制下正常運營,就不符合公司解散條件
.。(《公司法》第16、20、21、71、74、182條等)
如何降低風險
1. 針對特定事項或重大事項,由公司章程設置絕對多數決(2/3)或更高比例的多數決、累積投票制、一人一票制等決議規則
.。
2. 在公司章程中規定或股東之間提前約定小股東的退出方式,明確退出的相關條件
.。
3. 小股東利用好股東知情權、參會權等共益權,在積極參與公司決策的過程中盡可能了解公司,以便更好地預估自己的股權價值并收集相關材料
.。
4. 小股東要清楚了解公司法側重保護小股東的相關機制:限制公司為控制股東提供擔保(《公司法》第16條);向濫用股東權利的控制股東索賠權(第20條);針對排斥自己參會的瑕疵決議的撤銷權(第22條);知情權(第33、 條);臨時股東會召集權(第39、40條)異議股東回購請求權(第74條);累積投票權(參考第105條);股東代表訴訟或稱派生訴訟權(第 條);等等
.。
三
選擇作大股東的風險
風險點一:股東會是公司最高權力機關,而大股東特別是控制股東往往能夠掌控股東會決議結果,但這并不意味著他們能夠依其個人想法或喜好任意左右公司決議
.。如果該決議有損公司作為一個獨立人格的自身利益、或有損其他股東或小股東利益、或有損公司債權人利益,則屬于公司股東濫用股東權利之行為,須承擔債務連帶責任或相關賠償責任
.。
風險點二:雖然大股東特別是控制股東能夠掌控公司,并排斥小股東參與公司具體經營,或忽視其意見建議,但如果不與小股東處理好..,造成股東之間矛盾過激,進而嚴重破壞公司正常經營的話,即使是小股東也可能以公司僵局為由請求.強行解散公司
.。
依據與原理
公司控制股東對公司過度支配、操縱公司決策、使公司完全喪失獨立性、淪為控制股東的工具或軀殼、且嚴重損害公司債權人利益的常見情形包括:(1)母子公司之間或者子公司之間進行利益輸送的;(2)母子公司或者子公司之間進行交易,收益歸一方,損失卻由另一方承擔的;(3)先從原公司抽走資金,然后再成立經營目的相同或者類似的公司,逃避原公司債務的;(4)先解散公司,再以原公司場所、設備、人員及相同或者相似的經營目的另設公司,逃避原公司債務的;等等。《公司法》第20條規定,公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任;公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任
.。
《公司法》第182條規定,公司經營管理發生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。
如何降低風險
1. 在公司經營中盡量堅持公司法人的獨立性與自利性,即以本公司自身..利益為股東會的決議目標;即使在集團公司內部,母子公司之間、各子公司之間也都屬于相互獨立的法人主體,故要慎用關聯交易(包括關聯買賣、關聯擔保、關聯償債等),做到賬目清楚、公平合理、及時清結,盡量維護需要有限責任保護的子公司的獨立性與自利性。
2. 依法規范召開股東會,通過充分協商討論,盡量保持與小股東的和諧互信..。
3. 盡量保障小股東的退出機制,不要因斗氣賭氣自釀僵局。
四
資本金分期實繳的風險
風險點一:在實繳期限屆滿之前,公司債權人未能到期獲償的,其可能會申請公司破產,.受理后即可加速實繳到期
.。
風險點二:一旦公司進入破產程序,須向社會公告破產情況,股東會將失去管控公司的權力,公司由.指定的破產管理人接管,.對公司所有資產進行保護性查封,公司經營將可能受到阻斷與負面影響。 
依據與原理
公司一般自設立之后,隨著事業的展開,資產需求才會逐漸上升,故現行法律賦予股東分期實繳的自由,的確符合資產的 用益以及公司發展規律。但股東在享受實繳自由的同時,實際上是增加了公司債權人的風險,這一利益傾斜需要結合企業破產制度予以平衡。據此,我國現行企業破產法對于債權人申請債務人破產。
微信咨詢

專業律師
微信咨詢

⊙相關內容:
·
家人被公安或監察委帶走了怎么辦?—刑事案件家屬權利須知全指引·
刑事案件家屬聘請律師指引·
刑事拘留后拯救親人的黃金37天·
山西省各地看守所地址、聯系電話、位置導航、公交路線
變更子女撫養協議要公證嗎
變更子女撫養
協議要公證嗎根據法律規定,
離婚后,父母均有撫養子女的權利和義務。父母
離婚后,子女歸一方撫養,如一方或雙方的情況或撫養能力發生較大變化,可提出變更子女
撫養權的要求。那么,在司法實踐中,變更子女撫養
協議要公證嗎?我們整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一、變更子女撫養
協議要公證嗎
離婚后的父母雙方經協商一致對子女的
撫養權進行變更的,需要簽訂一份《變更
撫養權協議》。由于先前雙方簽訂的《
離婚協議書》已在婚姻登記部門備案,《變更
撫養權協議》是對《
離婚協議書》內容的重大修改,另外,變更
撫養權屬.
倒車出事故責任該怎么認定 倒車出事故責任該怎么認定倒車行駛要比前進駕駛困難些,所以,倒車時有不少的車主會出現刮刀車等意外的發生,那么倒車出事故責任該怎么認定呢?在現實生活中,由于人們開車的速度較快,遇到緊急的事不能及時剎車,就會造成追尾。那該如何認定追尾
交通事故責任?下面為您介紹。一、倒車出事故責任該怎么認定倒車發生事故主要為以下幾個方面:1、移位倒車時會出現碰撞、刮擦、掉溝等
交通事故,這時應注意車輛所移位置的寬窄程度,判斷好車輛后方、兩側的障礙物與后輪所處的安全位置。必要時,應有人在車后指揮。2、拐彎倒車時,會出現.
商品房合同更名要怎么操作
商品房
合同更名要怎么操作一般商品房買賣
合同上面寫的是誰的名字,那么實際
房產就是誰購買的,而日后辦理
房產過戶手續的,也是將商品房過戶到其名下。但有時當事人在簽訂了商品房
合同之后可能需要進行更名,那么商品房
合同更名要怎么操作呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、商品房
合同可以更名嗎在我國法律中,對更名的程序有著明確規定,下面我將為您詳細介紹:首先,根據國家七部委頒布的《關于做好穩定住房價格工作的意見》中明確定:“禁止商品房預購人將購買的未竣工的預售商品房再行轉讓。在預售商品房竣工交付、預購人取得房.
我國土地要么屬于國家所有,那么屬于集體經濟組織所有,因此使用 我國土地要么屬于國家所有,那么屬于集體經濟組織所有,因此使用土地基本都是有年限的。而由于房子是附屬于土地上的不動產,因此實踐中有的人就在問這個土地使用年限等于房屋使用年限嗎?關于這個問題,我們整理了相關資料,將在下文中為你做詳細解答。一、什么是房屋產權年限?房屋產權年限指房屋
建筑產權的歸屬年限,包括:民用住宅
建筑,商用
建筑,工業用
建筑。按
建筑用類型有所不同,一般民用住宅
建筑權屬年限為70年,商用房屋
建筑權屬年限為40年。二、什么是土地使用年限?土地使用權指單位或個人依法或依約定,對國有土.
在法定節假日安排補休還要給加班費嗎? 在法定節假日安排補休還要給加班費嗎?根據我國法律中的規定,要是單位在周末安排員工加班,并且之后又安排進行了補休的話,那此時是不需要支付加班費的。那如果是在法定節假日安排加班了之后又安排補休的話,像這樣的情況是否還要給加班費呢?我們整理了相關資料,將在下文中告訴您在法定節假日安排補休還要給加班費嗎。一、在法定節假日安排補休還要給加班費嗎補休還要付加班費。《勞動法》規定:休息日安排勞動者工作,又不能安排補休的,支付不低于
工資的200%的
工資報酬。由此可見,休息日加班后,企業可以首先安排補休,在無法安.
專業律師

·太原律師
·大同律師
·朔州律師
·忻州律師
·呂梁律師
·晉中律師
·陽泉律師
·長治律師
·晉城律師
·臨汾律師
·運城律師
·南京勞動律師
·南京法律顧問