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法律常識
離婚協(xié)議書
男方：某某，男，漢族， 年 月 日生，住 ，身份證號碼：
女方：某某，女，漢族， 年 月 日生，住 ，身份證號碼：
男方與女方于 年 月認識，于 年 月 日在 登記結(jié)婚，婚后于 年 月 日生育一兒子/女兒，名 。因 致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚
.。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)：
兒子/女兒 由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責，男方應(yīng)于 年 月 日前一次性支付 元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(/男方每月支付撫養(yǎng)費 元，男方應(yīng)于每月的1.5日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的XX銀行帳號：)
.。
在不影響孩子學.、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子
.。(/男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應(yīng)提前通知女方，女方應(yīng)保證男方每周探望的時間不少于一天。)
三、夫妻.同財產(chǎn)的處理：
⑴存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款. 元，雙方各分一半，為 元
.。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應(yīng)于 年 月 日前一次性支付 元給女方/男方。
⑵房屋：夫妻.同所有的位于XXX的房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有， 房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應(yīng)于 年 月 日前一次性補償房屋差價 元給男方。
⑶其他財產(chǎn)：婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)
.。
四、債務(wù)的處理：
雙方確認在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何.同債務(wù)，任何一方如對外負有債務(wù)的，由負債方自行承擔
.。(/ 方于 年 月 日向XXX所借債務(wù)由 方自行承擔……)
五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻.同財產(chǎn)的責任：
雙方確認夫妻.同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明
.。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部.同財產(chǎn)的真實性。
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi).同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前 二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)。
六、經(jīng)濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金 元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應(yīng)一次性補償女方精神損害費 元。上述男方應(yīng)支付的款項，均應(yīng)于 年 月 日前支付完畢。
七、違約責任的約定：
任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務(wù)的，應(yīng)付違約金 元給對方(/按 支付違約金)。
八、協(xié)議生效時間的約定：
本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份。
九、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向XXX人民..起訴。
男方： 女方：
簽名： 簽名：
年 月 日 年月 日
.。
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合同的，提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動
合同的，因裁剪人員而與勞動者解除勞動
合同的，應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。對支付經(jīng)濟補償?shù)木唧w辦法作出了規(guī)定。勞動
合同法在延續(xù)以上規(guī)定的同時，對用人單位的解除和終止勞動
合同時支付經(jīng)濟補償作出了一些新規(guī)定：增加規(guī)定勞動者依照勞動
合同法第38條規(guī)定因用人單位違法行為基礎(chǔ)勞動
合同的，用人單位也應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償。這是因為，勞動者依照勞動
合同法第38條規(guī)定解除勞動
合同，其原因是用人單位存.
行政處罰決定生效時間是什么？
行政處罰決定生效時間是什么?我國
行政處罰法并未沒有明確規(guī)定
行政處罰決定書的生效時間，但相關(guān)履行處罰決定和未按決定履行處罰義務(wù)應(yīng)招致何種法律后果的條文均表明：
行政處罰決定書應(yīng)當是自送達給當事人之日起生效，除了處罰決定書上明確了某具體時間履行外，一般均應(yīng)當立即開始履行決定中載明的義務(wù)。二、當場
行政處罰決定書填寫說明(一)寫明被處罰人(單位)的基本情況。(二)違法事實：簡易程序要求違法事實清楚、證據(jù)確鑿，因此應(yīng)寫明經(jīng)查證屬實的違法事實的具體情況。有多種違法行為的，應(yīng)分類填寫。(三)違法依據(jù)：寫明違反法.
扣押工資作為勞動
合同押金合法嗎？
扣押
工資作為勞動
合同押金合法嗎?按相關(guān)法律規(guī)定，老板在
工資里扣押金的行為違法。
工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的
工資。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。不管是否已經(jīng)簽訂書面勞動
合同，公司均不得以任何名義收取員工的押金，已經(jīng)收取的，應(yīng)予以退還。用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反勞動
合同法規(guī)定，.
醉駕后的行政處罰包括哪些按照《道路交通安全法》第
醉駕后的
行政處罰包括哪些按照《道路交通安全法》第九十一條規(guī)定：1、醉酒駕駛機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。2、醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。3、醉酒駕駛機動車發(fā)生重大
交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任，并由公安機關(guān)交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。二、.
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醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、
工傷期間的
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傷殘津貼、一次性
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