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南京市第二看守所律師會(huì)見、取保候?qū)?/div>
首頁>>法律常識(shí)
2015年,南京市在原鼓樓區(qū)看守所基礎(chǔ)上整合下關(guān)和建鄴看守所成立市第二看守所。

    南京市第二看守所堅(jiān)持管理智慧化、訓(xùn)練軍事化、教育校園化、醫(yī)療專業(yè)化,以大數(shù)據(jù)為依託建設(shè)智慧監(jiān)管平臺(tái),集成業(yè)務(wù)辦理、人員定位、消費(fèi)管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、工作提示等功能為一體,實(shí)現(xiàn)臺(tái)賬數(shù)字化、管理集成化。

    南京市第二看守所所的干警們堅(jiān)守高危工作環(huán)境無私奉獻(xiàn),保障了監(jiān)所安全和訴訟的順利進(jìn)行,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。一是在現(xiàn)有監(jiān)區(qū)環(huán)境整治的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大對(duì)設(shè)施更新改造的力度;二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和信息化管理,把安全牢牢放在首位,不斷強(qiáng)化安全意識(shí);三是一如既往地強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,增強(qiáng)干警的事業(yè)心和責(zé)任感,持續(xù)提升整體素質(zhì)。

    
    
    

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一、過失性解除勞動(dòng)合同是開除嗎?
    一、過失性解除勞動(dòng)合同是開除嗎是的。過失性解除勞動(dòng)合同是指用人單位在勞動(dòng)者存在一定過失的情況下,無須事先通知即可以單方解除勞動(dòng)合同的行為。《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定了勞動(dòng)者被過失性解除勞動(dòng)合同的四種情形:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:.

國(guó)內(nèi)商標(biāo)被外商搶注可以嗎?
    一,國(guó)內(nèi)商標(biāo)被外商搶注可以嗎?商標(biāo)搶注一詞的含義經(jīng)歷了兩個(gè)發(fā)展階段。第一階段,商標(biāo)搶注的對(duì)象基本上限于未注冊(cè)商標(biāo);現(xiàn)階段商標(biāo)搶注的內(nèi)涵有了進(jìn)一步的擴(kuò)展,將他人已為公眾熟知的商標(biāo)或馳名商標(biāo)在非類似商品或服務(wù)上申請(qǐng)注冊(cè)的行為,也屬于搶注。進(jìn)而,將他人的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)專利、企業(yè)名稱和字號(hào)、著作權(quán)等其他在先權(quán)利作為商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)的行為,也應(yīng)視為商標(biāo)搶注。商標(biāo)搶注有狹義和廣義之分,狹義的商標(biāo)搶注是指在原商標(biāo)所有者之前注冊(cè)該商標(biāo)以獲取經(jīng)濟(jì)利益的競(jìng)爭(zhēng)行為。對(duì)國(guó)內(nèi)的商標(biāo)被國(guó)外或其它地區(qū)搶注的,被搶注的企業(yè)一定.

我們?cè)谄髽I(yè)中上班
    我們?cè)谄髽I(yè)中上班,經(jīng)常可能會(huì)受到這樣或者那樣的不公平的對(duì)待。比如說很多的企業(yè)不發(fā)放高溫費(fèi)或者不給與加班工資等等,很多的員工為了能在企業(yè)中繼續(xù)上班而選擇默不作聲。第四次簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,如果單位要求訂立有期的合同,勞動(dòng)者可以要求雙倍的賠償。今天我們帶您了解一下。第四次簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,如果單位要求訂立有期的合同,勞動(dòng)者可以要求雙倍的賠償。一,第四次簽訂勞動(dòng)合同可以拒絕簽訂有期的嗎?單位的做法是違反法律規(guī)定的。用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽第三次勞動(dòng)合同時(shí),.

一、代位繼承的條件是什么?
    一、代位繼承的條件是什么代位繼承發(fā)生的原因只有一個(gè),即被繼承人的子女先于被繼承人死亡,由繼承人的子女代替繼承人繼承被繼承人的繼承權(quán)參加繼承活動(dòng),稱為代位繼承。這是一種法定的繼承方式,《繼承法》第十一條規(guī)定“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的,由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。”由此,代位繼承應(yīng)具備以下條件:1、代位繼承發(fā)生的原因是被繼承人的子女先于被繼承人死亡;2、能作為被代位繼承人的只能是被繼承人的子女,其他被繼承人的法定繼承人.

非法采砂行政處罰是怎樣的
    非法采砂行政處罰是怎樣的非法采砂行政處罰由縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令限期改正或者治理,可以并處罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)《土地管理法》的規(guī)定,違反土地管理法律法規(guī),占用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房、挖沙、采石、采礦、取土等,破壞種植條件的行為。1、目前河道采砂管理基本情況河砂作為河床的組成部分;1988年,國(guó)務(wù)院頒布了《河道管理?xiàng)l例》。《河道管理?xiàng)l例》賦予水行政主管機(jī)關(guān)河道采砂管理職能。2002年,我國(guó)新修訂頒布的《水法》規(guī)定“國(guó)家實(shí)行采砂許可制度”,并授權(quán)國(guó)務(wù)院.

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