首頁(yè)>>
法律常識(shí)
蘇州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
地址：蘇州市姑蘇區(qū)平瀧路251號(hào)城市生活廣場(chǎng)A座1樓
電話：0512-69820392
張家港市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
地址：張家港市楊舍鎮(zhèn)某某路港城大廈輔樓117室
電話：0512-58122617
常熟市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
地址：常熟市新顏路215號(hào)
電話：0512-52790906
昆山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
地址：昆山市西街21號(hào)
電話：0512-57550194
太倉(cāng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
地址：太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)柳州路38號(hào)
電話：0512-53571244
吳江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
吳江區(qū)開(kāi)平路300號(hào)
電話：0512-63950050
吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
吳中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)文溪路東首7號(hào)
電話：0512-67078981
相城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
相城區(qū)行政服務(wù)中心虹陽(yáng)路12號(hào)樓1樓
電話：0512-65789901
姑蘇區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
姑蘇區(qū)解放東路117號(hào)8樓
電話：0512-65237687
虎丘區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
高新區(qū)獅山路6號(hào)新創(chuàng)大廈4樓
電話：0512-68091403
蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
工業(yè)園區(qū)高端制造與國(guó)際貿(mào)易區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
(工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)綜保大廈1樓)
0512-62882717
工業(yè)園區(qū)陽(yáng)澄湖半島旅游度假區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
(工業(yè)園區(qū)葑亭大道800號(hào)蘇杭時(shí)代廣場(chǎng)3樓)
0512-62760015
工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
(工業(yè)園區(qū)林泉街368號(hào)科教人才市場(chǎng)1樓服務(wù)大廳)
0512-62886857
工業(yè)園區(qū)金雞湖商務(wù)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
(工業(yè)園區(qū)蘇州大道東123號(hào)匯金大廈1樓西)
0512-62883131。
微信咨詢
專業(yè)律師
微信咨詢
⊙相關(guān)內(nèi)容:
·
蘇州市各區(qū)（縣）市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院地址、聯(lián)系電話、受理辦公時(shí)間·
昆山市看守所的地址、電話·
昆山市看守所律師會(huì)見(jiàn)指南·
張家港市看守所地址、電話、位置導(dǎo)航·
揚(yáng)州律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)代理規(guī)定
負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定是什么部門(mén)
勞動(dòng)者在工作過(guò)程中不管是自己不小心還是因?yàn)橥虏恍⌒模绻斐闪巳松頁(yè)p害的話，此時(shí)其實(shí)可以嘗試申請(qǐng)一下
工傷認(rèn)定，看是否會(huì)構(gòu)成
工傷。按照規(guī)定負(fù)責(zé)
工傷認(rèn)定的是專門(mén)的部門(mén)，那到底
工傷認(rèn)定是什么部門(mén)負(fù)責(zé)呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、負(fù)責(zé)
工傷認(rèn)定是什么部門(mén)根據(jù)《
工傷保險(xiǎn)條例》和《
工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，
工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，
工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市.
工傷認(rèn)定后要做
傷殘鑒定嗎
按照處理
工傷事故的步驟，一般在申請(qǐng)作出了
工傷認(rèn)定之后，那往往都是需要再進(jìn)行
工傷傷殘鑒定的。不過(guò)
工傷認(rèn)定后要做
傷殘鑒定嗎?不少人對(duì)此發(fā)出了疑問(wèn)。不管是
工傷認(rèn)定還是
傷殘鑒定，其實(shí)都是由專門(mén)的部門(mén)在負(fù)責(zé)。那通常負(fù)責(zé)
工傷認(rèn)定的是哪個(gè)部門(mén)?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、
工傷認(rèn)定后要做
傷殘鑒定嗎如果認(rèn)定為
工傷后，經(jīng)過(guò)
醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到
傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過(guò)
傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成
傷殘等級(jí).
提出工傷認(rèn)定時(shí)間期限是多久
申請(qǐng)
工傷認(rèn)定有時(shí)限嗎?法律中明確規(guī)定了，受傷職工或者所在的用人單位需要在事故發(fā)生之后，盡快的向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)才行，以免超過(guò)了規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)限，從而影響到對(duì)事故的處理。具體提出
工傷認(rèn)定時(shí)間期限是多久呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、提出
工傷認(rèn)定時(shí)間期限是多久1、用人單位應(yīng)當(dāng)30日內(nèi)提出申請(qǐng)根據(jù)2011年最新修訂的《
工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到
工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向向統(tǒng)籌地區(qū)社.
如何解決工傷認(rèn)定爭(zhēng)議？
申請(qǐng)進(jìn)行
工傷認(rèn)定，可以說(shuō)是做好事故處理的第一步，其中出現(xiàn)當(dāng)事人對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服的情況也是有的，而此時(shí)也很容易產(chǎn)生爭(zhēng)議。那對(duì)于當(dāng)事人而言，一般該如何解決
工傷認(rèn)定爭(zhēng)議？呢?如果你不清楚的話，請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、如何解決
工傷認(rèn)定爭(zhēng)議？現(xiàn)行認(rèn)定
工傷的法律和政策依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
保險(xiǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》和全國(guó)總工會(huì)《勞動(dòng)
保險(xiǎn)問(wèn)題解答》等規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督
執(zhí)行政策的是名級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)的社會(huì)
保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu)的。因此，勞動(dòng)者和用人單位對(duì)
工傷認(rèn)定問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人.
一般在離婚后怎么付撫養(yǎng)費(fèi)
父母與子女之間的血緣關(guān)系是不會(huì)因?yàn)槿魏卧蚨麥绲模诤⒆幽暧椎臅r(shí)候父母需要進(jìn)行撫養(yǎng)，而當(dāng)父母年老的時(shí)候子女也要贍養(yǎng)父母。那如果父母在孩子小的時(shí)候就
離婚了，那一般在
離婚后怎么付撫養(yǎng)費(fèi)呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、
離婚后怎么付撫養(yǎng)費(fèi)夫妻
離婚撫養(yǎng)孩子的一方可以從以下幾個(gè)方面出發(fā)確定孩子的撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該要多少：1、子女生活、就學(xué)、就醫(yī)的實(shí)際需要;2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力：有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)目一般可按照收入的20-30%，負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月收入的50%，
工資總額包括.
專業(yè)律師
·南京律師
·蘇州律師
·無(wú)錫律師
·常州律師
·鎮(zhèn)江律師
·揚(yáng)州律師
·泰州律師
·南通律師
·鹽城律師
·淮安律師
·宿遷律師
·徐州律師
·連云港律師
·南京勞動(dòng)律師
·南京法律顧問(wèn)
副主任 法學(xué)學(xué)士 
19850716853
