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法律常識(shí)
江陰市看守所地址在江蘇省無(wú)錫市江陰市臨港街道西城路295號(hào)
電話：0510-86827300
位置導(dǎo)航：可以從江陰市客運(yùn)總站、人民醫(yī)院、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)乘19路公交，搜索環(huán)宇駕校，南500米即到。
郵政編號(hào):214400
江陰市公安局
地址 : 無(wú)錫市江陰市澄江中路110號(hào)
電話 : 0510-86826060
江陰市看守所會(huì)見(jiàn)要求：
現(xiàn)場(chǎng)會(huì)見(jiàn)要求：48小時(shí)核酸陰性證明。執(zhí)業(yè)證、律所會(huì)見(jiàn)介紹信、授權(quán)委托書、本附件1中的附件一和附件二。
遠(yuǎn)程會(huì)見(jiàn)要求：48小時(shí)核酸陰性證明。僅限附件2中的6種情形會(huì)見(jiàn)。執(zhí)業(yè)證、律所會(huì)見(jiàn)介紹信、授權(quán)委托書、本附件1中的附件一和附件二。填寫附件2或附件3會(huì)見(jiàn)申請(qǐng)表，提前預(yù)約申請(qǐng)，會(huì)見(jiàn)地點(diǎn)為各分局所在地
.。
江陰市看守所法律援助工作站規(guī)范建設(shè)
江陰市看守所門口值班室增設(shè)帶有司法行政標(biāo)識(shí)的燈箱指示牌，懸掛LED電子顯示屏，建立法律援助工作宣傳櫥窗
.。通過(guò)宣傳櫥窗和LED電子顯示屏滾動(dòng)播出工作站相關(guān)工作職責(zé)，使群眾了解刑事法律援助申請(qǐng)條件、流程及相關(guān)政策法規(guī)
.。
選派刑辯骨干律師輪流進(jìn)駐江陰市江陰市看守所工作站值班，確保工作長(zhǎng)期穩(wěn)定開(kāi)展。明確派駐律師具備“三必須”資質(zhì)，必須職業(yè)操守良好，無(wú)被投訴記錄；必須業(yè)務(wù)過(guò)硬，具備三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；必須有豐富的刑事辯護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
江陰市看守所法律援助值班律師，積極協(xié)助看守所開(kāi)展定期集中法治教育，提高在押人員守法意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。在值班室設(shè)立法律咨詢受理點(diǎn)，為在押人員家屬及時(shí)提供法律法規(guī)、相關(guān)政策咨詢解答和服務(wù)指引
.。
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加班費(fèi)按底薪算違法嗎 不違法，勞動(dòng)法中規(guī)定的加班費(fèi)是以本人基本
工資計(jì)算，也就是按底薪算。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月
工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以1.5倍。雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月
工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月
工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以3倍?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間
工資的
工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于
工資的百分之一百五十的
工資報(bào)酬；(二)休息日.
行政訴訟怎么要求賠償？ 行政訴訟怎么要求賠償？一、行政訴訟怎么要求賠償?當(dāng)事人可以在提出行政訴訟后，根據(jù)
法院的判決情況進(jìn)行賠償處理。根據(jù)《國(guó)家賠償法》第九條賠償義務(wù)機(jī)關(guān)有本法第三條、第四條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予賠償。賠償請(qǐng)求人要求賠償，應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出，也可以在申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟時(shí)一并提出。第十條賠償請(qǐng)求人可以向共同賠償義務(wù)機(jī)關(guān)中的任何一個(gè)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)要求賠償，該賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)先予賠償。第十一條賠償請(qǐng)求人根據(jù)受到的不同損害，可以同時(shí)提出數(shù)項(xiàng)賠償要求。第十二條要求賠償應(yīng)當(dāng).
加班工資怎么算才正確國(guó)家規(guī)定
按照國(guó)家規(guī)定加班
工資應(yīng)如下計(jì)算：月
工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以1.5倍。雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月
工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月
工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以3倍。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間
工資的
工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于
工資的百分之一百五十的
工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于
工資的百分之二百.
晚上加班一小時(shí)工資怎么樣算
加班一小時(shí)
工資如下計(jì)算：月
工資除以21.75除以8乘以加班1小時(shí)乘以1.5倍。雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月
工資除以21.75除以8乘以加班1小時(shí)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月
工資除以21.75除以8乘以加班1小時(shí)乘以3倍?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間
工資的
工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于
工資的百分之一百五十的
工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于
工資的百分之二百的
工資報(bào).
打架斗毆判幾年 如果造成輕傷以上，就構(gòu)成故意傷害罪。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。刑法第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。.
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