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法律常識
上訴狀
上訴人（一審被告）：安徽某某人力資源管理有限公司
被上訴人（一審原告）：s某某，女，漢族
被上訴人（一審被告）：q某某，男，漢族
一審第三人：江蘇q某某快運有限公司
一審第三人：江蘇某某速運有限公司
統一社會信用代碼：91320115728377
上訴人徽某某人力資源管理有限公司與被上訴人s某某提供勞務者受害責任糾紛一案，不服南京市江寧區人民法院2021年6月30日作出的（2020）蘇0115民初9xxx0號民事判決書，現提起上訴。
請求事項
1.請求法院撤銷南京市江寧區人民法院（2020）蘇0115民初9640號民事判決書，依法發回重審或查清事實后改判；
2.本案一、二審的訴訟費用由被上訴人承擔。
事實與理由
上訴人認為一審判決認定事實不清，適用法律錯誤
.。理由如下：
1、一審第三人某某公司祿口中轉場需要員工干活，上訴人將招到的人員安排至某某公司祿口中轉場，由某某公司統一管理和指揮，安排工作。上訴人與被上訴人（一審原告）沒有實際的管理與被管理的關系，上訴人介紹去某某公司工作的人員由某某公司安排具體工作和管理，應當由某某公司提供安全保障。某某公司未能盡到保障義務，應當承擔相應的責任。
2、事故系因某某公司的貨車駕駛員違規操作，開車前未檢查車廂狀況就啟動而導致被上訴人s某某摔傷，貨車司機因執行職務導致他人受傷，應當由某某公司承擔責任，故應由某某公司承擔主要賠償責任。
3、被上訴人s某某摔傷，自身未盡到謹慎注意義務，應當承擔部分責任，原審只判決其承擔10%責任明顯過低。
綜上，一審法院認定事實不清，適用法律錯誤，請求二審法院依法支持上訴人的上訴請求。
此致
南京市中級人民法院
上訴人：
2021年 月 日
.。
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離婚也不基于該條規定提起損害賠償請求的，可以在
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