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提供勞務者致害責任糾紛民事上訴狀
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民事上訴狀
    上訴人(一審被告):W某某,男,漢族
    被上訴人一(一審原告):tq某某,男
    被上訴人二(一審被告):G某某,男
    上訴人不服江蘇省江寧經濟技術開發區人民法院(2022)蘇0191民初1713號民事判決書,現依法提起上訴。
    上訴請求
    1.請求人民法院依法撤銷(2022)蘇0191民初1713號民事判決書。
    2.請求人民法院依法改判駁回被上訴人一對上訴人的訴訟請求.
    3.本案一審、二審訴訟費用由兩被上訴人承擔。
    事實與理由
    一、一審法院認定“tq某某與W某某形成勞務關系”沒有事實依據。
    (一)tq某某與W某某之間不存在勞務關系。
    1、tq某某工作并不是由W某某組織安排。
    (1)根據tq某某提供的2021年11月3日tq某某和G某某的自述,在裝卸木材時,當時主要卸貨人員有tq某某、小秋《女》、貨車司機許老板及妻子,一起卸貨工作。由此可以看出,W某某及妻子、小秋和tq某某系共同承攬G某某所有木材卸貨工作,tq某某和W某某均為承攬人,系共同承攬關系而非雇傭關系。
    (2)根據tq某某的民事起訴狀,tq某某在事實和理由中陳述,“車輛到達卸貨場地后,大約19:30 左右,兩被告讓原告到運輸車輛上卸木材”.。以及2021年11月3日tq某某和G某某的自述“G某某廠地老板遠遠看見原車上有四人工作的,發現就3人,..時間跑到貨車旁邊,看見tq某某從車上掉下來,..時間作了處理,開私家車及時送往南京同仁醫院治療”。由此可以看出,現場的組織安排人員系G某某,而非W某某.
    2、tq某某的勞務報酬也不是由W某某發放,W某某只是代G某某發放。
    根據W某某提供的與tq某某的微信轉賬記錄以及W某某與小秋丈夫的微信轉賬記錄,可以看出,tq某某的勞務報酬是275元,小秋的勞務報酬也是275元.
    二、一審法院認定由W某某承擔事故 60%的責任沒有法律依據.
    (一)tq某某作為完全民事行為能力人,也長期從事承攬木材裝卸業務的工作,其應當預見到在裝卸木材過程中可能對其人身造成損害,其卻因疏忽大意沒有預見,導致自身受傷,tq某某應當對其疏忽大意承擔重大過錯責任即承擔80%的過錯責任。
    (二)G某某作為定作人,明知在雨天裝卸木材、木材濕滑、木材堆放較高、木材較重(80斤)等存在重大危險事項,仍然指示tq某某等四人進行木材的裝卸工作,其存在指示錯誤,G某某應當對其指示錯誤承擔過錯責任即承擔20%的過錯責任.
    (三)W某某作為和tq某某共同承攬木材卸車的人員,對tq某某的受傷不能也無法預見,W某某不存在過錯,不應當承擔過錯責任。
    綜上,一審法院認定事實不清,適用法律錯誤。
    為維護上訴人的合法權益,特向人民法院提起上訴,請求人民法院依法支持上訴人的上訴請求。
    此致
    南京市中級人民法院.

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訴訟費是原告出還是被告出
    要看情況的,通常情況下,民事訴訟費是由原告承擔的,因是被告行為造成原告損失,所以原告認為訴訟費用應由被告承擔,可以寫在起訴書里,最后由誰承擔要看法院判決結果。如果是特殊情況的話:1.當事人請求部分勝訴、部分敗訴的,由雙方當事人按承擔責任的比例負擔。2.經調解達成協議的案件,由雙方當事人協商負擔。3.撤訴案件,由原告負擔,但減半收取;駁回起訴的案件,由原告負擔。《行政訴訟法》第74條規定:“訴訟費由敗訴方承擔,雙方都有責任的由雙方分擔”。.

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公司無故辭退員工補償標準2023
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打人構成輕傷拘留多長時間
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