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關(guān)于人身損害賠償?shù)膸c看法
河南盤古律師事務所 梁勇
《侵權(quán)責任法》的頒布與實施，對侵權(quán)責任特別是人身損害賠償案件等問題有新的突破，令人矚目。但是由于《侵權(quán)責任法》對一些問題的規(guī)定過于籠統(tǒng)，造成司法實踐中的諸多不便[中法網(wǎng)]。筆者就一些實踐中遇到的問題作一些探討：
一、《侵權(quán)責任法》未統(tǒng)一死亡賠償金與殘疾賠償金的計算標準。實踐中，依照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》將受害人分為城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民分別計算，使得賠償數(shù)據(jù)差距大，顯示公平與正義。雖然《侵權(quán)責任法》第十七條規(guī)定“因同一侵權(quán)行為造成多人死亡的，可以以相同數(shù)據(jù)確定死亡賠償金”。但是，如果只造成殘疾，未造成死亡的仍應分別計算，顯然還不公平。筆者建議死亡賠償金與殘疾賠償金應當統(tǒng)一一種計算方法。筆者建議不分城鄉(xiāng)，統(tǒng)一適用“國家上年度職工平均工資計算。”至于其他的賠償項目仍適用《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》來計算。
二、《侵權(quán)責任法》未就被撫養(yǎng)人生活費作出規(guī)定造成司法實踐不統(tǒng)一。雖然最高人民法院作出了“將被撫養(yǎng)人生活費計入死亡賠償金”的解釋，但對該解釋如何適用仍然存在混亂。就駐馬店而言，《侵權(quán)責任法》剛實施時，市中院是支持被撫養(yǎng)人生活費的，后來又通知不支持被撫養(yǎng)人生活費，至今年8月中旬又通知支持被撫養(yǎng)人生活費。筆者代理的一個案件，受害人死亡時29歲，父61歲，母60歲，死者是二老的唯一子女，均為城鎮(zhèn)戶口，由于今年4月中旬中院通知不支持被撫養(yǎng)人生活費，縣.未支持被撫養(yǎng)人生活費，致使兩位老人少得賠償金達21萬元。因此，《侵權(quán)責任法》未對被撫養(yǎng)人生活費作出規(guī)定，已產(chǎn)生影響了對當事人合法權(quán)益的保護。
三、其他兩點：一是受害人的父母未滿60周歲是否應得被撫養(yǎng)人生活費。筆者認為，受害人對父母的贍養(yǎng)義務是法定的，被撫養(yǎng)人生活費是受害人父母的期待利益。無論受害人的父母年齡多大，侵權(quán)人都應當支持被撫養(yǎng)人生活費。從另一個角度講，我國職工的退休年齡是不一致的，男職工為60歲，少數(shù)特種行業(yè)為55歲，女干部退休年齡是55歲，女職工為50歲，那么我們怎么能按統(tǒng)一的60歲來認定喪失勞動能力的標準呢？假如受害人的父母為58或59歲，如受害人死亡其父母不能得到被撫養(yǎng)人生活費，這在法律上能公平嗎？二是已滿60周歲的人是否還有誤工費。有一案例，有一鄉(xiāng)村醫(yī)生，61歲，因事故手殘致傷，無法進行行醫(yī)。那么該醫(yī)生是否應得到誤工費？筆者認為，對于已辦理了退休手續(xù)的人員遭受侵害，可不再計算誤工費。但對于不存在退休年齡的人員，則應計算誤工費，計算方法仍使用《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條的規(guī)定。這里有一個難點，就是辦理了退休手續(xù)的人員有一部分又被單位返聘或從事了其他行業(yè)，有一定收入，如遭遇傷害是否應得到誤工費呢？筆者認為應該得到。
以上是筆者在案件代理實踐中遇到的問題，說出來與各位同行共同探討。[中法網(wǎng)]。
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