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法律常識(shí)
鹽城市看守所關(guān)押對(duì)象有哪些？
1、依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人。
2、判處死刑、尚未執(zhí)行的罪犯；被判處有期徒刑尚未交付執(zhí)行的罪犯。
3、剩余刑期在一年以下的罪犯。
4、被判處拘役的罪犯。
5、公安、司法機(jī)關(guān)在押解或追捕逃犯中需要暫時(shí)寄押的在押人員。
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鹽城市看守所對(duì)哪些人不予收押
1、患有精神病或有急性傳染病的。
2、患有其他嚴(yán)重疾病，在羈押中可能發(fā)生生命危險(xiǎn)或者生活不能自理的，但是罪大惡極不羈押對(duì)社會(huì)有危害性的除外
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3、懷孕或者哺乳自己不滿一周歲的嬰兒的婦女
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年齡剛滿17能進(jìn)廠嗎 年齡剛滿17能進(jìn)廠嗎根據(jù)：《勞動(dòng)法》“第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人”以及《民法通則》的司法解釋第一條第2項(xiàng)“十六周歲以上不滿十八周歲的公民，能夠以自己的勞動(dòng)取得收入，并能維持當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏降模梢哉J(rèn)定為以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的完全民事行為能力人”可推知，滿16周歲的未成年人可以進(jìn)行工作并取得報(bào)酬。所以，17周歲的完全可以進(jìn)廠從事與其年齡相當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｊ軞q以上就是勞動(dòng)法上所說的勞動(dòng)者了，《勞動(dòng)法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。動(dòng)法16周歲可以.
受賄多少可以立案 受賄多少可以立案受賄罪立案標(biāo)準(zhǔn)：涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：1、個(gè)人受賄數(shù)額在5千元以上的;2、個(gè)人受賄數(shù)額不滿5千元，但具有下列情形之一的：(1)因受賄行為而使國家或者社會(huì)利益遭受重大損失的;(2)故意刁難、要挾有關(guān)單位、個(gè)人，造成惡劣影響的;(3)強(qiáng)行索取財(cái)物的。二、受賄罪的相關(guān)解散受賄罪，是指國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為。“利用職務(wù)上的便利”，是指利用本人職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)力，即自己職務(wù)上主管、負(fù)責(zé)或者承辦某項(xiàng)公共事務(wù)的職權(quán)及其所形.
2023新交規(guī)酒駕和醉量刑標(biāo)準(zhǔn)是多少？
新交規(guī)酒駕和醉
量刑標(biāo)準(zhǔn)是多少？新交規(guī)酒駕和醉
量刑標(biāo)準(zhǔn)：飲酒駕駛為車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的駕駛行為。醉酒駕駛為車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的駕駛行為。血液酒精含量檢驗(yàn)鑒定意見是認(rèn)定犯罪嫌疑人是否醉酒的依據(jù)。飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定，以危險(xiǎn)駕駛罪定罪處罰。法律依據(jù)：1、《道路交通安全法.
非法集資數(shù)額較大的處罰規(guī)定有哪些？ 非法集資數(shù)額較大的處罰規(guī)定有哪些刑法第一百九十二條規(guī)定，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。詐騙數(shù)額特別巨大并且給國家和人民利益造成特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。1、數(shù)額較大：個(gè)人數(shù)額十萬以上，單位數(shù).
勞動(dòng)法合同到期賠償會(huì)是怎樣的
勞動(dòng)法
合同到期賠償會(huì)是怎樣的如果在公司工作上達(dá)一定年限，
合同到期單位不續(xù)簽，當(dāng)事人如何主張賠償，如果公司沒有表示要降薪續(xù)簽，而你自己選擇不續(xù)簽，那是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果是公司不愿續(xù)簽或者公司要求降薪續(xù)簽而你不續(xù)簽?zāi)蔷陀幸粋€(gè)月
工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)
合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)
合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)
合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)
合同的.
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19850716853
