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孕期勞動合同到期被辭退怎么辦?可以維權嗎?
孕期勞動
合同到期被辭退怎么辦?可以維權嗎?勞動者與公司簽訂固定期限的勞動
合同的，在期限到期時公司可以依法終止勞動
合同，但是實際中有些事情也會趕得比較湊巧，剛好在女職工懷孕期間期限到期了，那么這個時候有的公司為了減輕女職工孕期的負擔，索性鋌而走險直接辭退女職工，嚴重損害女職工的利益。在勞動法律上有規定，女職工在
醫療期、孕期、產期和哺乳期內，即使簽訂的勞動
合同期限屆至，那么也不得依法終止勞動
合同。公司要是違反法律規定終止了與女職工的勞動
合同的，女職工可以選擇及時去申請仲裁解決：1、申.
土地確權需要什么證件？ 土地確權需要什么證件？1、土地詳查形成的土地權屬
協議書、認定書、人民政府下達的土地權屬爭議處理決定;2、城鎮地籍調查資料;3、人民政府關于建設用地的批準文件;4、土地出讓
合同;5、土地利用現狀調查資料;6、人民政府頒發的
房產證明;7、新中國成立之后雙方簽訂的土地、山林等權屬或界線的
協議;8、危改、安居計劃的聯建房
合同和公證書;9、
法院判決：使用土地的事實情況，是占有還是侵占，是善意的還是惡意的，是長期的還是暫時的等。相關知識延伸閱讀：農村集體土地確權登記.
公司有錢不發工資怎么辦
公司有錢不發
工資怎么辦公司與員工簽訂勞動
合同，約定發
工資的時間，但一些不正規的公司違反約定，到了約定的時間有錢不發
工資，嚴重損害員工的利益，員工可以積極采取措施維權。一般是采取勞動爭議處理辦法，并且構成犯罪的可以直接報警處理。具體而言，公司有錢不發
工資，員工可以采取以下措施維權：1、找公司協商為盡快拿到
工資，員工可以先試試找公司進行協商，比較節省時間跟精力。2、找勞動監察大隊投訴員工向勞動保障監察部門投訴舉報，投訴被受理后，將由其責令公司來解決。3、找
勞動仲裁委員會仲.
辭職不開離職證明有什么后果 辭職不開離職證明有什么后果勞動者主動提出辭職，為表明雙方確實已經解除勞動關系，按規定用人單位要提供離職證明。若是勞動者辭職不開離職證明，違反勞動法規定，用人單位將要承擔相應的法律責任，并還將給勞動者帶來一定的影響。首先，按規定勞動者辭職，用人單位有提供離職證明的義務。否則，用人單位將承擔以下的法律后果：1、要承擔行政責任，由勞動行政部門責令改正;2、要承擔賠償責任，給勞動者造成損害的，需承擔賠償責任。其次，勞動者辭職時沒拿到離職證明的，無法證明跟原單位不存在勞動關系，將直接影.
勞動合同未到期辭職要承擔什么后果
勞動
合同未到期辭職要承擔什么后果公司與員工簽訂勞動
合同，通常會約定一定的勞動期限。而簽訂勞動
合同后，有些員工想要跳槽，或是因為個人的職業規劃，勞動
合同未到期向辭職。但是，因為勞動
合同有期限約定，所以員工還可能承擔一定的法律后果。實際中，勞動
合同未到期，但員工可以按照以下規定辭職：1、跟公司協商一致辭職;2、跟公司提前三十天以書面形式提出辭職;3、公司嚴重違規損害員工的人身權益，員工可以即時提出辭職。因此，原則上員工按照以上規定辭職的，即使勞動
合同未到期，不用承擔法律后果。.
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副主任 法學學士 
13057336353
