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鎮江市看守所律師會見多少錢?如何取保候審?
離婚以后可以告對方重婚嗎?
離婚以后可以告對方重婚嗎?如果重婚罪構成,只要沒過《刑法》上規定的追訴時效,即使已經
離婚了也可以追訴。根據我國《刑法》87條規定,最高刑五年以下的,經過五年不再追訴?!缎谭ā?58條:重婚罪的法定最高刑是2年,所以重婚罪的追訴時效為五年.另須指出的是:在重婚罪追訴時效的確定上,應注意第八十九條的規定:追訴期限從犯罪之日起計算;犯罪行為有連續或者繼續狀態的,從犯罪行為終了之日起計算;1、可以請求變更或者撤銷財產分割
協議。在
協議離婚后一年內就財產分割問題反悔,可以請求變更或者撤銷財產分割
協議的,但是.
一審判決后申請訴前財產保全的條件是什么
一審判決后申請訴前財產
保全的條件是什么?(一)需要采取訴前財產
保全的申請必須具有給付內容,即申請人將來提起案件的訴訟請求具有財產給付內容。(二)情況緊急,不立即采取相應的
保全措施,可能使申請人的合法權益受到難以彌補的損失。(三)由利害關系人提出訴前財產
保全申請。利害關系人,即與被申請人發生爭議,或者認為權利受到被申請人侵犯的人。(四)訴前財產
保全申請人必須提供擔保。申請人如不提供擔保,人民
法院駁回申請人在
起訴前提出的財產
保全申請。二、對一審
法院審理結果不服怎么辦?對
法院一審判決不服,可以提出
上訴.
職工在轉正后懷孕能否辭退 職工在轉正后懷孕能否辭退?轉正后懷孕的公司不能無故辭退,根據《勞動
合同法》第42條之規定,勞動者有以下情形的,用人單位不得裁減:(1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(2)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷,在規定的
醫療期內的;(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(5)在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、行政法規規定的其他情形。二、孕期被公司辭退.
做完工傷鑒定后能辭退員工嗎
做完
工傷鑒定后能辭退員工嗎?做完
工傷鑒定后不能辭退員工,用人單位不可以在員工
工傷期間辭退員工,用人單位應申請
工傷賠償,治療期間
工資按照之前的標準照發,如果員工申請離職,用人單位還要給一筆補償金的。根據《勞動
合同法》第42條之規定,勞動者有以下情形的,用人單位不得裁減:(1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(2)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷,在規定的
醫療期內的;(4)女職.
一、交通事故傷者能額外賠償嗎?
一、
交通事故傷者能額外賠償嗎?
交通事故中傷者一般不能要求其他額外的賠償項目,如果賠償超過法律規定,可以不賠償,如果對方
起訴,聽從
法院判決。相關賠償如下:1、就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括
醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。2、
傷殘賠償:因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當.
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