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南京市高淳區法院發布“群眾身邊的e法官”小程序,24小時提供法律咨詢幫助
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南京市高淳區法院正式上線發布“群眾身邊的e法官”程序,借助微信小程序打造“24小時網格員”,突破時間、地點限制,及時為群眾提供法律咨詢幫助,以更加多元、更加高效的糾紛解決方式將矛盾化解在源頭.

        “群眾身邊的e法官”小程序主要包括“我要咨詢”“熱點提醒”“e調解院”“個人中心”四個模塊,群眾實名認證后即可通過文字、語音、照片等多方式進行咨詢,法官將在規定的時間內進行有效的答復,并通過短信進行答復提醒,使當事人可以在很短的時間內解決問題,將矛盾糾紛化解在初期.

        “e法官”小程序還結合司法審判建立了大數據輔助科學決策和社會治理機制,為發現、防范、化解經濟社會運行中的風險隱患,促進“堵漏洞”“防風險”相互融合,推動社會治理體系和治理能力現代化提供參考依據,助力實現社會治理精準化、公共服務高效化.
        緊扣群眾關注的“急難愁盼”問題,努力提供多樣化多層次多方面的司法服務,積極發揮司法引領作用,大力弘揚社會主義核心價值觀,在社會治理中發揮司法保障作用,助推基層社會治理創新發展,推動市域社會治理現代化.

       “e法官”小程序隨時在線答疑解惑,專業又方便,讓我們遇到法律問題再也不會走彎路!。

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上海市工傷認定申請如何進行
    說起工傷,您肯定都不陌生。在日常的工作當中,您多多少少都會遇到這樣那樣的意想不到的意外,導致自己受到工傷。在遭受工傷的第一時間,您應該去申請工傷認定,工傷認定完成以后才可能有機會去做工傷鑒定。下面我們就為您介紹上海市工傷認定申請如何進行的問題。一、工傷認定工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國.

建筑工人確認勞動關系的標準是什么
    隨著社會的發展,城市化的進程也在逐漸的加快,在現代化的大都市里,各種各樣的高樓矗立,這與很多建筑工人的辛勤勞動是分不開的。但是由于建筑行業的特性問題,建筑工人的流動性較大,因此在這一建筑領域很容易發生建筑工人的權益受到侵害的情況。那么,建筑工人確認勞動關系的標準是什么呢?我們給您介紹。一、建筑工人確認勞動關系的標準是什么認定事實勞動關系的基本標準,目前司法實踐中主要依據的是《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》(2005年5月25日發布,老社部〔2005〕12號。以下簡稱《通知.

認定事實勞動關系證人證言是否有用
    在現實生活中,由于各種各樣的原因,可能會存在著用人單位與勞動者未簽訂勞動關系這樣的現象。當用人單位與員工發生一些勞動爭議的時候,在勞動仲裁委員會或者法院進行判決的過程中,一定要對于勞動關系是否存在來進行鑒定。因此認定事實勞動關系也是十分重要的,那么,認定事實勞動關系證人證言是否有用呢?一起來看一下下文吧。一、事實勞動關系的概念事實勞動關系是指用人單位與勞動者沒有訂立書面合同,但雙方實際履行了勞動權利義務而形成的勞動關系。其特征是:勞動者為用人單位提供勞動,接受用人單位的管理,遵守用人單位.

離婚房子怎么除名的條件有哪些?
    社會的節奏越來越快,閃婚閃離的事常有發生,結婚時男女雙方對房子等不動產的分配問題都不怎么在意,離婚時卻不知如何分割財產,財產的分割涉及很多方面,怎樣在房產證上將對方的名字除去呢?今天來談一談離婚房子怎么除名。離婚有兩種方式,一種是協議離婚,一種是訴訟離婚協議離婚又稱兩愿離婚或登記離婚,我國《婚姻法》中稱作雙方自愿離婚,指婚姻關系因雙方當事人的合意而解除的離婚方式。訴訟離婚是指夫妻雙方就是否離婚或者財產的分割、債務的分擔、子女的撫養等問題無法達成一致的意見,而向人民法院起訴,人民法院經過審理后,.

工傷鑒定要多長時間出結果
    生活當中,如果您有遇到工傷的話,是可以根據我國的法律法規進行工傷鑒定,并要求用人單位進行賠償的。可能很多沒有做過工傷鑒定的人,對工傷鑒定的相關流程并不是很清楚,您最關心的問題就是做工傷鑒定要多長時間出結果,對這一問題,我們將詳細的為您進行介紹。做工傷鑒定要多長時間出結果?依據《工傷保險條例》,用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在.

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