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南京離婚時商業保險如何分割?
離職后五險一金怎么辦 1.養老
保險。(1)有新單位接收的。如果同城，不需辦理轉移手續，只需原單位把社保做停，新單位憑身份證號就可以直接上社保;如果異地，新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函、原參保地辦理轉移手續、新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥。(2)沒有新單位接收的。個人可以同時繳納單位和個人兩部分的金額(單位繳納的費用為個人月
工資的20%，個人繳納月
工資的8%)。也可以以靈活就業人員身份，去戶口所在地社保機構參加城鄉居民養老
保險;如果異地轉移，個人的部分可以全部轉走，單位繳納只可.
工程承包協議個人簽訂有效嗎
一、工程承包
協議個人簽訂有效嗎? 公司與個人簽訂的工程承包
合同是無效的。承包人從事
建筑工程必須具有主體資格，即具有企業法人資格以及具有從事
建筑行業的資質方可作為
建筑工程承包
合同承包方當事人，個人明顯不得成為承包方，正是基于此，相對人現在
起訴貴公司。建設工程施工
合同具有下列情形之一的，應當根據
合同法第五十二條第五項的規定，認定無效：(1)承包人未取得
建筑施工企業資質或者超越資質等級的;(2)沒有資質的實際施工人借用有資質的
建筑施工企業名義的;(3)建設工程必須進行招標而未招標或者中標無效的。第一.
辭職后社保怎么處理？ 辭職后社保怎么處理？自己繳納的方法有哪些？辭職后社保怎么處理?根據現行社保相關政策規定，企業職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續自己繳納社保費用。但需按照規定辦理參保手續，具體操作流程如下：1、本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？?、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。2、具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？?、居住證等資料到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保。3、未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證.
如何甄別非全日制與全日制用工呢 非全日制勞動
合同是勞動者與用人單位約定的以小時作為工作時間單位確立的勞動關系，它是隨著市場經濟的就業形式多樣化而發展起來的用工形式。《勞動
合同法》第六十八條規定：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。正是因為與全日制用工相比，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭
協議、不得約定試用期、任何一方都可以隨時通知對方終止用工，且用人單位無需向勞動者支付經濟補償等特點，使得非全日制用工更為便捷、靈活，既有利于用人單.
工程完工后如何證明工程承包關系 工程完工后如何證明工程承包關系 在工程質量出現問題后，工程的使用者會向發包方索賠，若果該工程質量是由于承包方的原因而出現的問題，則發包方可以向承包方追償，但對于工程已投入市場使用，有些承包方會拒不承認存在存包關系，這是如何證明工程承包關系? 實際施工人與發包人之間不存在
合同關系，因此，要求發包人對實際施工人承擔支付工程款的責任，有違
合同的相對性原則。但其并非獨創性的、孤立的規則，而是
合同法領域的代位權制度在建設工程施工
合同領域的具體應用。因此在舉證責任的分配問題上，必然要受到代位權制.
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副主任律師 執業15年
14751692778
