簡介Chief Lawyer
業務專長:具備扎實的法學理論基礎,法律專業知識廣博,擅長處理各類民商事糾紛.人生價值:務實做好律師工作.追求社會的公平.使社會公平與正義得到 大限度的體現.業務專長:具備扎實的法學理論基礎.法律專業知識廣博,擅長處理各類民商事糾紛.包括且不限于婚姻.繼承.人身損害賠償.債權債務.合同糾紛等,代理公司的注冊.變更.注銷.增減資.股份轉讓.公司并購.清算等非訟事項.在建筑工程法律實務中建樹頗豐.具有二級建造師資質.
1.解答企業法律咨詢.為企業在經營決策中的有關法律問題提供法律意見.對經營決策事項在法律方面的可行性.風險性等問題.以及企業已經面臨或者可能發生的糾紛.進行法律分析.論證.提出解決方案.并應甲方要求參與非訴訟談判.協調和調解;
2.公司股權結構優化和法人治理股權結構的優化設計.股東表決權的方式和依據.股東會的召開.股東會議決議的備案.總經理的選任.監事的任職.法定代表人的擔任(風險:對外債務的承擔.公司犯罪形式責任的承擔).股權對外轉讓的限制.對內轉讓如何讓控制(優先受讓權問題
3.草擬.審查.修改.制訂企業在生產經營和管理活動中的有關合同.協議.章程等法律文書或法律事務文書
4.應企業要求.參加企業有關經濟合同及項目的磋商.談判.對與企業經濟往來對象進行資信調查.審查.準備談判所需的各類法律文件.進行法律分析論證.提出法律意見
5.為企業催收應收賬款或處理合同糾紛.應企業要求向有關方面發送律師催告函.協商建議函等[針對外貿公司或生產制造公司應如何使運用<合同法>中賦予的不安抗辯權和同時履行抗辯權.定金或貨物發出后(或合同簽訂尚未履行發現對方經濟實力銳減后)如何變不利的違約局面為主動.律師發函或要求對方提供擔保的作用
;6.草擬.審查.修改.制訂企業的內部規章制度.協助企業建立.健全和完善各項內部規章制度(例如:合同管理制度.公司勞動人事制度.公司股權結構.董事會制度.激勵制度.薪酬制度等).并協助企業對員工進行法制宣傳.講授法律實務等
7.為企業涉及的工商.稅務.勞資環保等法律問題提供法律服務.并協助企業對員工進行法制宣傳.講授法律實務知識等法律知識培訓
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最后更新:2016/6/21