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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標.海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·開車追逐他人構(gòu)成尋釁滋事罪嗎？ 開車追逐他人構(gòu)成尋釁滋事罪嗎?開車追逐他人構(gòu)成尋釁滋事罪，根據(jù)《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(一)》第三十七條[尋釁滋事案(刑法第二百九十三條)]尋釁滋事，破壞社會秩序，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：(一)隨意毆打他人造成他人身體傷害、持械隨意毆打他人或者具有其他惡劣情節(jié)的;(二)追逐、攔截、辱罵他人，嚴重影響他人正常工作、生產(chǎn)、生活，或者造成他人精神失常、自殺或者具有其他惡劣情節(jié)的;(三)強拿硬要或 ·醫(yī)療事故認定的條件具體是什么？ 醫(yī)療事故認定的條件具體是什么一、醫(yī)療事故認定的條件具體是什么根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，醫(yī)療事故的構(gòu)成要件如下：1、醫(yī)療事故的主體必須是合法的醫(yī)療機構(gòu);2、醫(yī)療機構(gòu)違反了相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)，操作不規(guī)范導(dǎo)致?lián)p害;3、醫(yī)務(wù)人員在診療過程中存在過失;4、患者實際發(fā)生了人身損害后果;5、醫(yī)療行為與患者的損害后果之間存在因果關(guān)系。法律依據(jù)：《侵權(quán)責(zé)任法》第五十七條 醫(yī)務(wù)人員在診療活動中未盡到與當時的醫(yī)療水平相應(yīng)的診療 ·公司簽了勞動合同沒交社保怎么辦理社保？ 公司簽了勞動合同沒交社保怎么辦理社保？?公司簽了勞動合同沒交社保由用人單位對勞動者的社會保險進行補交。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;3、對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。補充資料：1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除 ·對行政處罰復(fù)議決定不服向哪個法院起訴 對行政處罰復(fù)議決定不服向哪個法院起訴《中華人民共和國行政訴訟法》第四十四條規(guī)定：“對屬于人民法院受案范圍的行政案件，公民、法人或者其他組織可以先向行政機關(guān)申請復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，再向人民法院提起訴訟;也可以直接向人民法院提起訴訟?！彼?，如果對行政復(fù)議決定不服，你有權(quán)提起相應(yīng)的行政訴訟。《中華人民共和國行政訴訟法》第十八條規(guī)定：“行政案件由最初作出行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件，也可以由復(fù)議機關(guān)所在地人民法院管轄。 ·上海勞動合同管理規(guī)定是什么？ 上海勞動合同管理規(guī)定是什么？一、上海勞動合同管理規(guī)定是什么?上海勞動合同管理規(guī)定是用人單位必須和勞動者簽訂勞動合同，超過一個10月時間，人家沒有和勞動者簽訂勞動合同的，需要支付勞動者雙倍工資。勞動合同到期之后需要續(xù)簽，具體如下所述：1、勞動合同續(xù)簽勞動合同續(xù)簽指合同期限屆滿，雙方當事人均有繼續(xù)保持勞動關(guān)系的意愿;經(jīng)過協(xié)商一致，延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。2、勞動合同續(xù)簽提前30天通知勞動合同期限屆滿或其它的法定、 |