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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、不解除勞動合同又不按合同發(fā)工資怎么辦? 一、不解除勞動合同又不按合同發(fā)工資怎么辦?用人單位不解除勞動合同又不支付勞動者工資的，勞動者可以投訴用人單位或者到仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利 ·一、不簽訂勞動合同支付雙倍工資的訴訟時效是多久？ 一、不簽訂勞動合同支付雙倍工資的訴訟時效是多久？未簽訂書面勞動合同的雙倍工資最多支持11個月。《勞動合同法實施條例》第7條已經(jīng)給了明確的答案“并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同”，對于未簽訂書面勞動合同的，在勞動者入職滿1年時，已經(jīng)視為雙方簽訂了書面勞動合同，雙方只需要辦理一個補(bǔ)訂合同的手續(xù)而已。請求雙倍工資的訴訟時效如何認(rèn)定我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間 ·一、如何計算個體工商戶的誤工費(fèi)? 一、如何計算個體工商戶的誤工費(fèi)?交通事故中無固定收入的個體經(jīng)營戶的誤工費(fèi)按下列方法計算：個體經(jīng)營戶能夠提供證據(jù)證明最近三年收入情況的，按最近三年的平均收入計算;不能提供證據(jù)證明最近三年收入情況的，按當(dāng)?shù)叵嗤袠I(yè)平均工資計算。如果受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算，其計算公式為：受害人正常情況下的勞動(工作)收入(年)=受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平 ·虛擬財產(chǎn)侵權(quán)糾紛有哪些情形？ 虛擬財產(chǎn)侵權(quán)糾紛的情形1、現(xiàn)實財產(chǎn)轉(zhuǎn)化為虛擬財產(chǎn)引起的糾紛現(xiàn)實的財產(chǎn)轉(zhuǎn)化為虛擬的財產(chǎn)情形下，主要的形式是通過儲戶把金錢貨幣存入銀行，在銀行系統(tǒng)記錄了儲戶的金錢貨幣的數(shù)額。這些記錄在銀行系統(tǒng)中財產(chǎn)轉(zhuǎn)化為虛擬的財產(chǎn)，是以數(shù)字信息的形式存在的。而我們知道，網(wǎng)絡(luò)傳輸都是數(shù)字信息。如果被病毒攻擊或者系統(tǒng)崩潰或者第三人破譯了銀行的系統(tǒng)，就會產(chǎn)生這些現(xiàn)實的財產(chǎn)化為烏有。而在現(xiàn)實社會中這些現(xiàn)實財產(chǎn)是不會因為這些無形的手段而遭受損失。2、 ·勞動合同要不要寫薪酬？ 我們都知道對于勞動者來說最重要的就是自己的工資了，勞動者與用人單位在簽訂勞動合同的時候到底要不要寫薪酬呢？在簽訂之間雙主就應(yīng)該商量好工資的事情，而且還必須要寫在合同里面，這樣對于勞動者才有保障，那下面就來聽聽我們的看法。必須要寫的，這是國家規(guī)定的勞動合同中必須體現(xiàn)的一項內(nèi)容。《勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件 >>更多... |
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