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法律常識
南京債務追討律師處理債務糾紛法律問題,為個人及企業(yè)進行債權追討(討債)和債務追討(賬款催收),債務清理,追債、催款、貸款等。
南京債務追討律師專業(yè)代理各種債權債務糾紛,為企業(yè)及個人提供債務清理、債務追討、債權糾紛等法律事務,為您提供債權、債務、討債、債務糾紛、債務轉(zhuǎn)讓、公司債務、金融債務、離婚債權債務、債權債務訴訟、債權轉(zhuǎn)讓、債權抵押、民間借貸等法律服務。
●南京債務追討律師服務范圍：
一、解答客戶合同、債務方面的法律咨詢，為客戶利益謀劃，為客戶爭取利益；
二、代理商帳糾紛案件，包括但不限于：
1、處理各類合同糾紛，代理委托人的法律訴訟及申請強制執(zhí)行；
2、查詢債務人的資產(chǎn)和財產(chǎn)狀況；
3、代理委托當事人向公安機關立案查處；
4、接受客戶的其他委托。
三、擔任客戶的法律顧問，包括但不限于：
（1）就企業(yè)日常經(jīng)營相關法律問題隨時提供法律咨詢意見；
（2）審核、修改企業(yè)合同、章程、規(guī)定等法律文件；
（3）對企業(yè)員工進行法律事務方面的提供指導和培訓；
（4）就企業(yè)在日常經(jīng)營活動有關事項與第三方交涉、談判；
(5) 以最優(yōu)惠的無結果無報酬的形式，代理企業(yè)以訴訟或的非訴訟方式收取應收賬款；
（6）就甲方經(jīng)營活動中的有關重大事項和重大項目起草、擬定、翻譯項目法律文件及從事項目法律代理；
（7）代理甲方以調(diào)解、仲裁、訴訟等方式處理甲方與其它第三方之間發(fā)生的爭議糾紛；
（8）其它經(jīng)雙方協(xié)商由乙方辦理的事項。
在債務清理過程中，南京債務追討律師可以獨立進行債務的資金狀況調(diào)查；可以通過采取法律方式中斷訴訟時效，防止喪失勝訴權；可以申請支付令；申請訴訟前或者訴訟中的財產(chǎn)保全以防止對方轉(zhuǎn)移財產(chǎn)；可以及時申請強制執(zhí)行，在執(zhí)行中可以利用自己的實踐經(jīng)驗事先打通執(zhí)行關節(jié)，動用自己的..網(wǎng)絡查詢對方的資產(chǎn)狀況，克服執(zhí)行中的執(zhí)行難問題
.。總之，律師雖有優(yōu)有劣，但如果委托人聘請到一個十分精通和熟悉債務糾紛業(yè)務以及具有強大的..網(wǎng)絡的債務律師，將對合法債務清欠起到關鍵性的作用。
●如何委托南京債務追討律師？
步驟一：接受咨詢
我們有專業(yè)債務律師為客戶提供債務咨詢服務，客戶可以通過電話、電子郵件、QQ、或傳真等方式與我們聯(lián)系
.。
步驟二：提供建議
接到客戶咨詢，專業(yè)債務律師會就客戶所咨詢的問題與客戶進行進一步的溝通，可能要求客戶提供某些細節(jié)信息或書面證據(jù)材料，然后根據(jù)具體情況提出..解決方案
.。
步驟三：簽訂協(xié)議
在與客戶對細節(jié)問題充分溝通的基礎上，提出服務報價
.。在雙方達成一致意見的情況下，提供債務專項委托律師合同樣本供客戶審閱，然后正式進入簽訂債務委托協(xié)議階段。
●南京債務追討律師關注的課題包括但不限于:
1、企業(yè)股權及股權結構；
2、將爭議不大的合同糾紛轉(zhuǎn)變?yōu)閭鶆眨?br> 3、債務追償?shù)姆撬痉ㄍ緩剑?br> 4、債務追償?shù)乃痉ㄍ緩剑?br> 5、各類合同糾紛的解決；
6、債務人的無形資產(chǎn)；
7、債務追蹤；
8、企業(yè)信用報告。
●南京債務追討律師談追討技巧
1、利用人情..
追討欠款具體技巧，掌握債務債權，掌握其物品情況，了解其有無上下級單位可追討，了解對他們公司有影響力的重點人物，掌握他的.慣付款時間。商場上，業(yè)務員之間歷來提倡重合同、講信譽、誠信無欺好商量的人際..
.。而信守合同按期付款是雙方長期合作的開始，追債人應先盡力說服對方講人情、重友誼、看發(fā)展，在他的付款能力之中優(yōu)先考慮付你的款!
2、借助對方上司的壓力
債權人首先要想辦法找到債務人的上級主管，利用其上司的權力給欠款人說理講法，施加壓力，令其服從領導組織的決定。
3、以物品抵債
有時客戶在市場上因競爭不力，經(jīng)營不善，導致產(chǎn)品積壓，資金周轉(zhuǎn)困難，他要求以商品或貨物來抵債，這也是一個辦法
.。不要因為覺得不值得而拒絕
.。對于的確無力付款的客戶，往往稍一延遲連物品也沒有了。
4、聘請律師或追債能手
.。
律師和追債能手學法懂法，見多識廣、能言善辯，以案說法，會事半功倍，又不會違規(guī)犯法
.。
5、利用領導人作當事人去追債
.。
領導親自出馬威力大，他們講策略又有指導能力，如能和經(jīng)辦人一齊去追討債務，可以引起對方領導的重視，互相催促拿出解決問題的方法，減少下級敷衍拖賴踢皮球。
6、利用還款保證追債
.。勤寫法律文書函件追債，并請客戶簽認回執(zhí)為證。
如債務人公司較有實力又是長期合作者，只是一時資金周轉(zhuǎn)困難，那么業(yè)務員每次去討債要他首先寫下分期還款保證書、欠條或開出定期支票匯票，這樣既保證訴訟時效連續(xù)，又給他一次次加上緊箍咒。
欠款合同手續(xù)齊全，證據(jù)又確實，因債務人在外地上門討債花銷費用大又不方便，債權人可每月寫信索債，發(fā)出律師函追債。但所發(fā)信件均要掛號，保存好郵戳票以備作為打官司時的有效證據(jù)
.。避免討債時作廢
.。
.。
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酒駕緩刑再次酒駕怎么處罰？ 酒駕緩刑再次酒駕怎么處罰？醉酒駕駛?cè)绻麡嫵晌ｋU駕駛罪的話，緩刑會被撤銷，與新罪名(即危險駕駛罪)一起數(shù)罪并罰。法條依據(jù)：《刑法》第七十七條被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定
執(zhí)行的刑罰。 被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務院公安部門有關緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的，應當撤銷緩刑，
執(zhí)行原判刑罰。 第六十九條判決.
開除員工代通知金怎么算 開除員工代通知金怎么算沒有提前通知的還要支付一個月的
工資作為代通知金。用人單位解除勞動
合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月
工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。1、代通知金的
工資標準是解除勞動
合同時上一個月的
工資標準確定，法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動
合同法實施條例》第二十條“用人單位依照勞動
合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月
工資解除勞動
合同的，其額外支付的
工資應當按照該勞動者上一個月的
工資標準確.
合同到期繼續(xù)履行按原
合同是否具有法律效力？
合同到期繼續(xù)履行按原
合同是否具有法律效力
合同到期后，如果雙方繼續(xù)履行
合同，雙方認可的視為又達成新的
合同，繼續(xù)履行是有效的，但為了
保險起見，建議重新簽訂一份
合同，因為如果發(fā)生糾紛，就會比較麻煩。二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括
工資卻又不僅僅是
工資，如工作環(huán)境，福利水平等。三、如果不續(xù)簽，如何進行經(jīng)濟.
借條未約定還款日期的訴訟時效如何讓規(guī)定？
借條未約定
還款日期的訴訟時效如何讓規(guī)定借條未約定
還款日期的訴訟時效的規(guī)定是：未約定
還款期限的，可以隨時要求對方
還款，但是要留給對方必要的準備時間。如果對方過了準備期限不
還錢，您從知道他不
還錢的那天起，有3年的訴訟時效。訴訟時效期間應從債權人主張權利時起算。《民法典》（2021.1.1時效）第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民
法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的.
關于打架斗毆的后果有哪些 一、打架斗毆的后果是什么打架會造成傷害，導致違法犯罪，并且承擔賠償責任。打架致人傷害，應當進行法醫(yī)鑒定，如果構成輕微傷，應當按照治安管理處罰法進行處罰，如果構成輕傷以上，涉嫌犯罪應當追究刑事責任。與此同時，應當判處治療費、誤工費、護理費、交通費。《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下
拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下
拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下
拘留，并處五.
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