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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·駁回再審申請的情形有哪些？ 駁回再審申請的情形有哪些一、駁回再審申請的情形有哪些1、申請人主體不適格的;2、民事案件一審判決后，當事人無正當理由沒有提出上訴的;3、民事案件的判決、裁定、調解發生法律效力超過二年提出的;4、民事案件的當事人在一審、二審期間無正當理由不提交證據，現以該證據提出再審申請的;5、再審申請人在再審期間撤回再審申請，或者經合法傳喚后拒不到庭，在人民法院按自動撤回再審申請處理后，又以相同理由申請再審的;6、當事人達成執行 ·結婚未登記彩禮要返還么我國的婚姻法沒有婚約彩禮方面的規定 結婚未登記彩禮要返還么我國的婚姻法沒有婚約彩禮方面的規定，2004年4月1日起施行的最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第十條規定：當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應當予以支持：(1)雙方未辦理結婚登記手續的;(2)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(3)婚前給付并導致給付人生活困難的。適用前款第(2)、(3)項的規定，應當以雙方離婚為條件。其中，第(1)項規定的“雙方未辦理 ·用人單位不得辭退員工的情形 用人單位不得辭退員工的情形根據《勞動合同法》第42條之規定，勞動者有以下情形的，用人單位不得裁減：(1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(2)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(5)在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、行政法規規定的其 ·侵害專利權的行為包括哪些 侵害專利權的行為包括哪些1、未經許可制造專利產品的行為;2、故意使用發明或實用新型專利產品的行為;3、銷售、許諾銷售未經許可的專利產品的行為;4、使用專利方法以及使用、銷售、許諾銷售依照專利方法直接獲得的產品的行為;5、進口專利產品或進口依照專利方法直接得的產品的行為;6、假冒他人專利的行為;7、冒充專利的行為。二、專利侵權應負的法律責任1、行政責任對專利侵權行為，管理專利工作的部門有權責令侵權行為人停止侵權行為、責令改正、罰款等，管理專利 ·不簽訂勞動合同的情形有哪些 不簽訂勞動合同的情形有哪些不簽訂勞動合同的情形主要有兩種：1、存在事實勞動關系，但是用人單位故意不簽訂勞動合同;2、勞動合同到期后，用人單位故意不及時續訂勞動合同。原勞動部《關于貫徹執行如干問題的意見》第2條規定：中國境內的企業、個體經濟組織與勞動者之間，只要形成勞動關系，即勞動者事實上已成為企業、個體經濟組織的成員，并為其提供有償勞動，適用勞動法。二、不簽勞動合同會有何后果用人單位故意不簽訂勞動合同，給勞動者造成損失的，應按原勞動部《違反 >>更多... |