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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·您好，我們是乙方（烏市公司）與甲方（... ·土地承包糾紛，簽合同寫的說的是別人給... ·有博州律師辦理漢翻譯漢語業務的嗎 ... |
| ·一、勞動合同簽完了公司沒有給我們怎么辦? 一、勞動合同簽完了公司沒有給我們怎么辦?根據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。如果發生糾紛以后，用人單位有出示勞動合同的義務，不出示的，視為未簽訂勞動合同，因為現在僅僅是勞動合同文本問題，沒有實際發生其他權利義務糾紛，等發生糾紛以后，你可以申請勞動仲裁維權，就勞動合同的簽訂、履行、單位違法行為依法 ·在法律上結婚一定要給彩禮嗎? 在法律上結婚一定要給彩禮嗎?根據我國相關法律中的規定，從法律意義上認定男女是否具有夫妻關系的，只需要看是否按照規定辦理了結婚登記手續，領取到了結婚證。在這方面并沒有要求結婚之前男方必須要給付女方彩禮，所以法律意義上的結婚，其實并不需要支付彩禮。現在很多地區結婚都流行給付結婚彩禮，而這個彩禮往往就是由男方支付一定數額的財物給女方，當然此時男方的目的也很明顯就是以締結婚姻關系為目的。如今民間都有這樣一種說法：男人要想結婚，先看看自己的腰包厚不厚 ·入職幾天離職不給工資該怎么辦 入職幾天離職不給工資該怎么辦當入職幾天離職不給工資勞動法者在面對這種拖欠工資的情況的時候，是可以通過提起勞動仲裁來維護權利的。我國勞動法并沒有對入職幾天離職不給工資的規定，但是，我國勞動法同樣規定，不得拖欠勞動者的合法報酬。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以 ·一、什么叫訴前財產保全的適用條件? 一、什么叫訴前財產保全的適用條件?根據《民事訴訟法》第93條的規定，訴前財產保全的適用條件是：1、需要采取訴前財產保全的申請必須具有給付內容，即申請人將來提起案件的訴訟請求具有財產給付內容。2、情況緊急，不立即采取相應的保全措施，可能使申請人的合法權益受到難以彌補的損失。3、由利害關系人提出訴前財產保全申請。利害關系人，即與被申請人發生爭議，或者認為權利受到被申請人侵犯的人。4、訴前財產保全申請人必須提供擔保。申請人如不提供擔保，人民法院駁 ·離婚官司的收費標準是以律師的收費標準和訴訟費的標 離婚官司的收費標準是以律師的收費標準和訴訟費的標準來進行衡量的。離婚官司都是要請律師的，肯定是要付費的。我們都知道不同的人會有不同的工資，雖然都是律師，但有金牌律師和非金牌律師的區別，資歷不同，名氣不一樣，肯定花得錢不一樣，所以律師的定價就不一樣。律師的收費標準是有起價的，就是最低是多少，這個和我們的基本工資差不多，然后就是爭議財產，打官司的時候，在官司中要爭議的財產越多，而且是超過了五十萬，那么超過部分律師會拿一定比例的金額，這個可以先和 >>更多... |
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