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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·勞動合同違約金一般是多少？ 一、勞動合同違約金一般是多少違約金是指當事人在合同中約定或者由法律規(guī)定的，一方違約時向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣，是合同法中違約責任的一種主要形式。只在兩種條件下才能約定由勞動者承擔違約金。《勞動合同法》第25條規(guī)定：“除本法第22條和第23條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”即只有在規(guī)定約定服務期和競業(yè)禁止的條件下才能約定由勞動者承擔違約金。這是我國第一次從法律上比較明確規(guī)定勞動合同違約金的適用情況。關于違約金的標 ·招標程序違法行為及其處理規(guī)則是怎樣的 招標程序違法行為及其處理規(guī)則是怎樣的?招標是具有法律特征的行為，鑒于此招標投標應作具體的要求和更加嚴格的限制，維持正常的秩序，保證其投標的公平性。因此，對于違法違規(guī)行為應作出處罰措施。那么，招標程序違法違規(guī)行為及其處理規(guī)則是怎樣的?下面就將這一問題進行解答，您可以了解一下。招標的違法違規(guī)行為及其處理規(guī)則(一)招標無效招標人或招標代理機構(gòu)有下列情形之一的，有關行政監(jiān)督部門可責令改正;情節(jié)嚴重，招標無效。被認定招標無效的應當重新 ·投標人法定代表人資格證明書 投標人法定代表人資格證明書一、投標人法定代表人資格證明書范文法定代表人資格證明書茲證明，_____________________先生/女士在我公司任____________職務，系我公司的法定代表人，為設計___________________________項目，簽署投標文件、進行合同談判、簽署合同和處理與之相關的一切事物。_______________________先生/女士的個人情況：姓名：性別：年齡：職務：身份 ·比較民事仲裁和勞動爭議仲裁有什么不同？ 比較民事仲裁和勞動爭議仲裁有什么不同？一、仲裁范圍上1、勞動仲裁解決的是勞動者與用人單位之間的勞動爭議;2、民事爭議仲裁解決的是作為平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)糾紛，不包括平等主體之間的人身關系糾紛以及非平等主體間的行政爭議糾紛。二、管轄范圍方面1、勞動仲裁實行屬地管轄原則，當發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)時，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理;2、民事爭議仲裁不實行地域 ·交通事故責任糾紛賠償范圍是什么？ 汽車的日益增多，給交通帶來的壓力越來越大，而交通事故也隨之增多。當機動車與行人發(fā)生碰撞后，受害人如何解決糾紛，法律規(guī)定賠償范圍的標誰和要求是什么，能否要求賠償精神損失。具體交通事故責任糾紛賠償范圍，請看下文詳述，希望對您有所幫助。一、交通事故責任糾紛賠償有關法規(guī)根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及《侵權(quán)責任法》相關規(guī)定，“侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助 >>更多... |
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