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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·法律上對(duì)童工的定義和界定標(biāo)準(zhǔn)是什么童工是指未滿16周歲 法律上對(duì)童工的定義和界定標(biāo)準(zhǔn)是什么童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。所謂未成年工是指，年滿16周歲未滿l8周歲的勞動(dòng)者，其不同于童工。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，童工一般不滿16周歲。法律明確禁止企業(yè)雇傭童工(從事體育等特招工種的除外)。并由勞動(dòng)行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督和處罰管理職能：以每使用1名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行處 ·老公起訴離婚有什么限制嗎? 老公起訴離婚有什么限制嗎?根據(jù)我國(guó)《民法典》規(guī)定，男方起訴離婚有什么限制嗎?在女方懷孕期間、分娩后1年內(nèi)或中止妊娠后6個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。法律做出這樣的限制是為了保護(hù)胎兒、嬰兒的健康，維護(hù)婦女的身心健康。如果男方向法院提出離婚，人民法院應(yīng)當(dāng)說(shuō)服男方撤回訴訟。如果男方堅(jiān)決要求離婚，不肯撤回訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)做出不受理案件的決定并通知男方。但這一限制由兩點(diǎn)例外：(一)如果女方在此期間提出離婚，吧受此限制。因?yàn)榕皆诖似陂g提出 ·夫妻共同財(cái)產(chǎn)如何認(rèn)定 夫妻共同財(cái)產(chǎn)如何認(rèn)定夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)，為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。一般情況下包括：1.一方或雙方勞動(dòng)所得的收入和購(gòu)置的財(cái)產(chǎn);2.一方或雙方繼承、受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn);3.一方或雙方由知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得的經(jīng)濟(jì)利益;4.一方或雙方從事承包、租賃等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收益;5.一方或雙方取得的債權(quán);6.一方或雙方的其他合法所得。另外，下面幾種情況也屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)：1.在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人所得的復(fù)員費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)， ·離婚起訴書(shū)需要提交幾份 離婚起訴書(shū)需要提交幾份啟動(dòng)離婚訴訟程序的關(guān)鍵，就是向有管轄權(quán)的法院提起離婚訴訟，此時(shí)必須要提交書(shū)面的離婚起訴狀。那么這個(gè)離婚起訴狀要幾份呢?根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，離婚訴訟除提供一般證明、證據(jù)外，離婚訴訟還須按照訴訟請(qǐng)求內(nèi)容提供以下必要資料：1、起訴書(shū)兩份;2、結(jié)婚證復(fù)印件;3、身份證復(fù)印件;4、婚姻關(guān)系的證明(結(jié)婚證、戶籍簿或單位，居委會(huì)、村委會(huì)的證明);5、婚后感情、離婚原因的事實(shí)或證據(jù)。如被告下落不明的，應(yīng)提供下落 ·聘用合同的的法律特征 聘用合同的的法律特征1、聘用合同一方當(dāng)事人必須是用人單位，另一方當(dāng)事人是受聘人員。這一特征是律關(guān)系的重要特征。用人單位占有或者使用一定的生產(chǎn)資料，通過(guò)聘用勞動(dòng)者，才能完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。勞動(dòng)者通過(guò)訂立合同，提供一定的勞動(dòng)，從而獲取勞動(dòng)報(bào)酬。因此，聘用合同雙方當(dāng)事人既不能都是勞動(dòng)者，亦不能都是用人單位。2.聘用合同雙方當(dāng)事人具有身份上的隸屬關(guān)系。聘用合同訂立后，作為勞動(dòng)者一方通過(guò)簽訂聘用合同協(xié)議，成為該用人 >>更多... |
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