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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·訴前財產(chǎn)保全合伙企業(yè)財產(chǎn)需要提供擔(dān)保嗎？ 訴前財產(chǎn)保全合伙企業(yè)財產(chǎn)需要提供擔(dān)保嗎？訴前財產(chǎn)保全合伙企業(yè)財產(chǎn)也是需要提供擔(dān)保的，就算當(dāng)事人不主動提供，人民法院也可以責(zé)令訴前財產(chǎn)保全申請人提供擔(dān)保。根據(jù)《民事訴訟法》第一百條的規(guī)定，人民法院對于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當(dāng)事人其他損害的案件，根據(jù)對方當(dāng)事人的申請，可以裁定對其財產(chǎn)進(jìn)行保全、責(zé)令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為;當(dāng)事人沒有提出申請的，人民法院在必要時也可以裁定采取保全措施。人民法院采取 ·2023土地使用保證金繳納比例是多少？ 土地使用保證金繳納比例是多少？一、土地使用保證金繳納比例是多少?土地出讓最低價不得低于出讓地塊所在地級別基準(zhǔn)地價的70%，競買保證金不得低于出讓最低價的20%。出讓合同必須明確約定土地面積、用途、容積率、建筑密度、套型面積及比例、定金、交地時間及方式、價款繳納時間及方式、開竣工時間及具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任處理。上述條款約定不完備的，不得簽訂合同，違規(guī)簽訂合同的，必須追究出讓人責(zé)任。受讓人逾期不簽訂合同的，終止供地、不得退還定金。 ·公司與公司之間構(gòu)成挪用資金罪的判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么 公司與公司之間構(gòu)成挪用資金罪的判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?對公司主管處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：1、挪用本單位資金數(shù)額在1萬元至3萬元以上，超過3個月未還的;2、挪用本單位資金數(shù)額在1萬元至3萬元 ·在公司生病算不算工傷？ 在公司生病算不算工傷？一、在公司生病算不算工傷？在公司生病不一定算是工傷，但只要能夠證明是因為工作的關(guān)系才生病，也就是這次生病與工作內(nèi)容有直接的關(guān)系就算是工傷，但是如果毫無關(guān)系而單純只是因為員工個人的緣故才生病的話就不能算是工傷了。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作 ·臨時工沒有合同被辭退后可以要求單位補(bǔ)償嗎？ 臨時工沒有合同被辭退后可以要求單位補(bǔ)償嗎？一、臨時工沒有合同被辭退后可以要求單位補(bǔ)償嗎?不可以的，因為泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪工作八小時計酬一天一百元至幾百元不等。臨時工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的是為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因為長工放產(chǎn)假，所以聘臨時工當(dāng)替工。二、哪些情況下可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?《勞動合同法》1、 >>更多... |
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