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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一 一，確認錄音錄像遺囑的效力判決書是否可以實施根據《中華人民共和國繼承法》的規定，遺囑的形式有五種，即公證遺囑、自書遺囑、代書遺囑、錄音遺囑、口頭遺囑，而遺囑必須是遺囑人處分其財產的真實意思表示。因此，錄像遺囑并不屬于繼承法中規定的五種遺囑形式，但是從目前的法律規定來看，錄像遺囑是參照錄音遺囑的形式要件進行審查。因此，如果錄像中的聲音能完整地反映遺囑內容，且具備兩個以上見證人，就可以認定為錄音遺囑。遺囑人在錄像時必須頭腦清醒，具有表達能力，而 ·一、交通事故九級傷殘賠多少錢? 一、交通事故九級傷殘賠多少錢?交通事故九級傷殘賠多少錢當根據傷殘的具體情況而定，傷殘的賠償項目有醫療費、后續治療費用、住院伙食補助費、營養費、護理費、殘疾賠償金、被撫養人生活費等等。在我國交通事故的傷殘等級是分為十級。一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。二、具體情況1、醫療費：按實際支出計算。法院一般按一審法庭辯論終結前實際發生的醫療費用據實計算。整容植皮費可列入醫療費范疇。2、后續治療費用(取內固定費、康復治療費等)：一般參照醫療證明或 ·企業應該用什么方式扣員工工資，是合理的嗎？ 企業應該用什么方式扣員工工資，是合理的嗎?企業用任何方式都是不應該克扣員工的工資，這種做法其實是不合理的。原則上用人單位不得對員工工資進行扣罰，除非員工給用人單位造成了實際經濟損失，或者按照規章制度的規定，用人單位可以對員工進行經濟處罰，但不超過當月工資的20%。二、相關法律依據依據《工資支付暫行規定》第15條、第16條，《對有關問題的補充規定》第3條的有關規定，用人單位可以從勞動者的工資中進行合法的扣除或扣減，但需要分別符合如下條件：第一 ·婚前財產結婚后屬于夫妻共同財產嗎？ 婚前財產結婚后屬于夫妻共同財產嗎夫妻一方的婚前財產，不因婚姻關系的延續而轉化為夫妻共同財產。但當事人另有約定的除外。最高人民法院曾在1993年的司法解釋中規定：“一方婚前個人所有的財產，婚后由雙方共同使用、經營、管理的，房屋和其他價值較大的生產資料經過8年，貴重的生活資料經過4年，可視為夫妻共同財產。”這一司法解釋規定婚前財產只要經夫妻共同使用、經營、管理并經過一定期限就可以轉化為夫妻共同財產，既不符合婚后所得共同制的原理，也不符合所有權取 ·拐騙兒童罪新增罪名的犯罪區分是什么 拐騙兒童罪新增罪名的犯罪區分是什么拐騙兒童罪新增罪名的犯罪區分有以下幾點：拐騙兒童罪與拐賣婦女、兒童罪的界限1、客體要件不同。拐騙兒童罪侵犯的客體是他人的家庭關系和兒童的合法權益，而拐賣婦女、兒童罪侵犯的客體是他人的人身自由權利，因而性質不同。2、犯罪對象不同。拐騙兒童罪的對象只限于不滿14周歲的未成年人，而拐賣婦女、兒童罪的對象范圍廣，既可以是成年婦女，也可以是兒童。3、犯罪目的不同。拐騙兒童罪，主要是為了收養或者使喚、奴役，而拐賣婦女、 >>更多... |
