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法律常識
常州市天寧區(qū)律師致力處理婚姻家庭、公司法律顧問、借貸糾紛、刑事辯護、勞動工傷、交通事故、勞動爭議、合同糾紛等法律服務(wù)，為天寧區(qū)及周邊地區(qū)個人和企業(yè)提供更高效的法律服務(wù)。
◆天寧區(qū)律師新聞--天寧律師進社區(qū)活動
“律師進社區(qū)（村）”有利于充分發(fā)揮律師在化解社會矛盾、宣傳法律知識方面的專業(yè)優(yōu)勢，從而進一步促進社會和諧穩(wěn)定、提高居民法律素質(zhì)，同時也為天寧律師服務(wù)民生搭建了一個平臺，滿足了基層群眾法律服務(wù)需求，也是.和政府主導(dǎo)的維護群眾合法權(quán)益的公益事業(yè)，是非常有意義的一項工作。
法制教育一個非常重要的受眾是青少年，對規(guī)范青少年的行為，使青少年樹立正確而高尚的人生觀，依法維護自身的合法權(quán)利，預(yù)防和降低青少年犯罪，都起著十分重要的作用。翠南二社區(qū)就突出青少年法律知識培訓(xùn)，把加強對青少年的法制教育，預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作納入社區(qū)工作的重中之重，廣泛動員和組織轄區(qū)社會力量，開展法律宣傳教育工作。7月23日，翠南二社區(qū)齊聚益同盛律師事務(wù)所的蔡律師、社區(qū)綜治員、青少年學(xué)生、五老志愿者、社區(qū)民警等40余人，在會議室開展了“預(yù)防青少年犯罪講座”。講座上，先由天寧律師事務(wù)所的蔡律師為青少年具體講解內(nèi)容，然后社區(qū)民警在具體講解了案例，最后，青少年們踴躍參與討論，互相交流意見。此次活動，大大增強了青少年的法律意識和自我保護意識。為了形成長效機制，社區(qū)指定天寧律師專人負責(zé)預(yù)防青少年犯罪工作，綜合運用宣傳、教育、服務(wù)、管理、幫教等手段，聯(lián)動學(xué)校、社區(qū)、家庭，不斷健全創(chuàng)新工作機制，確保社區(qū)切實有效地開展預(yù)防青少年犯罪工作
.。
創(chuàng)新方法。有條件的社區(qū)（村），可以為天寧律師提供專門的場所，條件有限的社區(qū)（村）也可以采用和相關(guān)只能辦公室合署辦公的形式。但是“律師進社區(qū)（村）”不能僅僅停留在被動的接受群眾咨詢或者在居（村）委會開展法制宣傳活動。結(jié)合.的群眾路線教育實踐活動，社區(qū)（村）也應(yīng)當(dāng)改進工作方法，更加主動的服務(wù)群眾。紅菱村在開展“天寧律師進社區(qū)（村）”的活動中就把天寧律師“請”出了村委會，直接到員工工作單位為員工“送法”
.。
貼近生活
.。“律師進社區(qū)（村）”工作不僅要貼近群眾的“人”，更要貼近群眾的生活
.。貼近生活的法律宣傳，既有利于真正將法律知識形象生動的教給群眾，也有利于調(diào)動群眾的積極性，在今后開展法律宣傳活動的時候吸引更多的人來參與。通過聯(lián)系實際、貼近生活的法制宣傳，可以提升群眾在日常生活中遵法守法的思想和維權(quán)的意識及能力
.。6月13日，聚博花園社區(qū)結(jié)合“.員義工365”活動，邀請?zhí)鞂幝蓭煘檩爡^(qū)居民從十一個方面解讀了新消法。很多群眾都表示，天寧律師講得好，易于理解，以后買回來的東西有問題了，也曉得怎么去和商家交涉，怎么用法律要求賠償了。
◆天寧區(qū)律師新聞：“12348”，法潤千萬家
為了更好地樹立司法行政機關(guān)統(tǒng)一服務(wù)的形象，進一步提高12348公.法律服務(wù)平臺的社會知曉率，根據(jù)省司法廳的統(tǒng)一部署，4月8日，天寧區(qū).在Z某某假日花園天寧法治廣場開展了“12348法潤千萬家 ”法律服務(wù)專題活動。
各街道司法所、區(qū)公證處、矛盾調(diào)處中心、法律援助中心、法治宣傳科作為12348公.法律服務(wù)平臺的主要成員單位，派員和天寧律師、基層法律工作者.14人參加了這次活動
.。
活動現(xiàn)場，天寧區(qū).在現(xiàn)場發(fā)放各類法治宣傳資料和宣傳物品800余份。天寧律師和基層法律工作者、公證員.接受各類法律咨詢31人次，內(nèi)容涉及婚姻家庭、繼承、勞動合同、房產(chǎn)買賣等各個方面。
通過這次法律服務(wù)專題活動，展示了司法行政機關(guān)勤政為民的社會形象
.。“12348”這一司法行政的服務(wù)品牌也進一步得到了群眾的認可
.。。
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關(guān)于集資詐騙罪的構(gòu)成要件有什么？ 網(wǎng)絡(luò)詐騙、求職詐騙、被碰瓷、甚至購買一件假冒產(chǎn)品也屬于詐騙，各種各樣的詐騙無處不在，集資詐騙罪不僅侵犯了公私財產(chǎn)所有權(quán)，還侵犯了國家金融管理制度，是要追究其刑事責(zé)任的重罪，那么關(guān)于集資詐騙罪的構(gòu)成要件有什么呢？本文將為您帶來一定幫助。集資詐騙罪構(gòu)成要件有什么？1、客體要件本罪侵犯的客體是復(fù)雜客體，既侵犯了公私財產(chǎn)所有權(quán)，又侵犯了國家金融管理制度。在現(xiàn)代社會，資金是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營不可缺少的資源和生產(chǎn)要素。而生產(chǎn)者、經(jīng)營者自有資金極為有限，因此間社會籌集資金成為一種越來越重要的金融活動。與此.
工傷怎么解除勞動關(guān)系？
在任何企業(yè)工作勞動者和用人單位要確立勞動關(guān)系，并且以書面的形式保存，從而確保勞動者的合法權(quán)益不會損失，但是有時候勞動者并沒有確立勞動關(guān)系，或者解除勞動關(guān)系造成勞動者的利益損失，因此要進行
起訴來確定勞動關(guān)系，那
工傷怎么解除勞動關(guān)系？下面就詳細介紹。1、用工雙方合意解除勞動關(guān)系。在勞動
合同約定的期滿前，用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系，未履行的勞動
合同權(quán)利義務(wù)則不再履行。按照《勞動法》第24條規(guī)定：“經(jīng)勞動
合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動
合同可以解除”。
協(xié)議解除勞動
合同的，沒有必要分清是誰的責(zé)任導(dǎo)致。.
解除勞動關(guān)系無效是什么？ 我國的工作壓力越來越大法制化程度越來越高，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系是非常必要的，一旦簽訂便不能隨意解除雙方的勞動關(guān)系，用人單位違法解除勞動合一般是無效的，如果用人單位違法解除
合同，應(yīng)向勞動者支付一定的損失補償，那解除勞動關(guān)系無效是什么？下面就詳細介紹。一、解除勞動關(guān)系違法無效的情形根據(jù)《勞動
合同法》第四十條的規(guī)定：(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的
醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝.
加班不支付加班費怎么辦? 勞動法對員工的時間有嚴格的規(guī)定，如果企業(yè)在法律規(guī)定的時間外要求勞動者加班的，應(yīng)支付給勞動者一定的加班費，但實踐中有些企業(yè)要求員工加班卻不支付加班費，這實際上是違反法律規(guī)定的。那加班不支付加班費怎么辦?我們將為您詳細說明。一、加班不支付加班費怎么辦?公司加班但是不給加班費，這算是違法的，勞動者可以申請
勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。如何申請
勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請
勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù).
法定節(jié)假日加班 調(diào)休代替加班費可以嗎 法定節(jié)假日加班調(diào)休代替加班費可以嗎隨著現(xiàn)在社會的壓力愈來愈大，越來越多的企業(yè)都要求員工加班完成工作量，然而對于加班的費用卻并不是所有的企業(yè)都按時發(fā)放給員工，而是以加班過后調(diào)休來代替員工的加班費，那么針對法定節(jié)假日加班調(diào)休代替加班費可以嗎這個問題法律又是怎樣規(guī)定的呢，法律明確規(guī)定，這種做法是不允許的，下面我們來給您整理一下這方面的資料。一、法定假日加班調(diào)休代替加班費可以嗎按《勞動法》及配套法規(guī)的規(guī)定，在法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)向在此期間加班的勞動者支付不低于勞動者本人日或小時
工資的300.
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