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| ·因公外出工傷賠償程序是什么？ 因公外出工傷賠償程序是什么?1、工傷報告程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。2、工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。3、工傷鑒定程序。在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。4、協(xié) ·退休返聘員工辭退需要補償金嗎？ 退休返聘員工辭退需要補償金嗎一、退休返聘員工辭退需要補償金嗎?1、不用支付。退休被返聘的人員不再是勞動法規(guī)定的勞動者的范圍，所以，不適用勞動法的規(guī)定;2、退休被返聘的人員與用人單位之間是一種勞務雇傭關(guān)系，不是勞動關(guān)系。所以，解聘該員工是否給予補償、補償標準等問題是根據(jù)返聘協(xié)議來確定的。如果返聘協(xié)議沒有約定，那么單位就沒有義務支付。二、勞務關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別有哪些?勞務關(guān)系和勞動關(guān)系主要存在以下五方面的區(qū)別：(一)主 ·未交工傷保險發(fā)生事故怎么處理 未交工傷保險發(fā)生事故怎么處理一、未交工傷保險發(fā)生事故怎么處理?1、《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。2、第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療 ·因艾滋病原因單位可以員工辭退嗎？ 因艾滋病原因單位可以員工辭退嗎?不可以辭退，艾滋病患者在醫(yī)療期內(nèi),用人單位是不能解聘的。但是根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第十六條：傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，在治愈前或者在排除傳染病嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作。從這條規(guī)定來看,艾滋病病毒感染者或病人從事的工作存在傳播艾滋病危險的,衛(wèi)生行政部門通知其所在單位調(diào)整其工作崗位,使傳播危險消除,也是符合法律規(guī)定的。二、《中 ·一、結(jié)婚一天離婚彩禮可以要求退回嗎? 一、結(jié)婚一天離婚彩禮可以要求退回嗎?結(jié)婚一天離婚彩禮可以要求退回，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》(下稱《婚姻法解釋(二)》)第十條規(guī)定：“當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應當予以支持：(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項的規(guī)定，應當以雙方離婚為條件。”二、起訴離婚的流 |
