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法律常識(shí)
揚(yáng)州工傷律師致力于工傷保險(xiǎn)制度研究和工傷維權(quán)實(shí)踐,為工傷職工提供專業(yè)的工傷法律服務(wù)。
揚(yáng)州工傷律師精通勞動(dòng)法,專業(yè)為當(dāng)事委托人提供工傷賠償、勞動(dòng)糾紛訴訟、勞動(dòng)工傷訴訟等工傷案件代理服務(wù),尤為擅長(zhǎng)工傷索賠, 維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
揚(yáng)州工傷律師提供揚(yáng)州公司法律顧問服務(wù)、工傷賠償鑒定標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)仲裁、工傷認(rèn)定服務(wù)。
●揚(yáng)州工傷律師談工傷范圍
《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
.。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公.利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
●揚(yáng)州工傷律師談工傷認(rèn)定申報(bào)程序
一、職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)
.。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
.。
二、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》
.。并提交下列材料：
1、《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)..的有效證明；
2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);
4、兩人以上旁證證明(證人證言)
5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：
(1)、因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;
(2)、屬于上下班受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證;
(3)、屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;
(4)、屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動(dòng)..所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)..的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));
(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交有效的委托證明、直系親屬..證明;
(6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明;
6、區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，認(rèn)真審查，對(duì)材料完整、符合申報(bào)條件的，開具《受理通知書》，并報(bào)送蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定;對(duì)不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。
遇到工傷認(rèn)定問題，可以聯(lián)系揚(yáng)州工傷律師幫助處理。
●揚(yáng)州工傷律師談勞動(dòng)者工傷應(yīng)如何維權(quán)
1、工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定
.。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)
.。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理
.。
3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
4、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，揚(yáng)州工傷律師建議，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日
.。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人
.。
5、接受鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)
.。
6、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
.。揚(yáng)州工傷律師幫您維權(quán)
.。
●揚(yáng)州工傷律師談何謂職業(yè)病？
職業(yè)病是指由于職業(yè)原因而導(dǎo)致的勞動(dòng)者健康遭受損害，形成某種帶有明顯職業(yè)特點(diǎn)的病癥
.。“職業(yè)病不同于一般疾病,它是在生產(chǎn)過程中伴生的人為疾病”。 例如，在張海超開胸驗(yàn)肺一案中，他所得的是塵肺，這種疾病在采礦、磨料等行業(yè)較為常見，而在普通人群身上卻很少見。為此，國(guó)家將某些疾病作為職業(yè)病來看待，將其視作從事某些行業(yè)的勞動(dòng)者所得的疾病，如我國(guó)《職業(yè)病防治法》第二條第二款規(guī)定：“職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。”此外，“衛(wèi)生部于1972年首次公布職業(yè)病14種，1987年增至99種，2002年根據(jù)新修訂的職業(yè)病目錄為10類115種，中國(guó)成為目前世界上法定職業(yè)病種類最多的國(guó)家。” 根據(jù)2007年衛(wèi)生部報(bào)告，我國(guó)現(xiàn)有1600多萬家企業(yè)存在不同程度的職業(yè)病危害因素，其中接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人群達(dá)到2億多人，其中農(nóng)民工占1.4億多
.。 足見我國(guó)職業(yè)病情況是比較嚴(yán)重的。
●揚(yáng)州工傷律師談協(xié)議工傷免責(zé)條款無效
《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：
（一）以詐騙、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的。
（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民.確認(rèn)
.。
一些單位在與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)，約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中“工傷自理”，即發(fā)生工傷的由勞動(dòng)者自己承擔(dān)責(zé)任，用人單位概不負(fù)責(zé)；或者約定不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等內(nèi)容。揚(yáng)州工傷律師認(rèn)為，盡管勞動(dòng)者簽訂了此類合同，但這種合同條款由于違反了《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，因此屬于無效條款。
●揚(yáng)州工傷律師談工傷保險(xiǎn)基金的代位追償權(quán)
代位追償權(quán)是法律賦予工傷保險(xiǎn)基金的權(quán)利
.。《侵權(quán)責(zé)任法》第37條及《最高人民.關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條，均明確規(guī)定了第三人侵權(quán)的民事賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)造成工傷的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任
.。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第42條規(guī)定，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。其實(shí)質(zhì)是為保障工傷職工的權(quán)益，使工傷職工及時(shí)得到醫(yī)療救治，該先行支付屬于墊付性質(zhì)，并不意味著工傷醫(yī)療費(fèi)用支付主體的改變
.。因此，工傷保險(xiǎn)基金在先行支付醫(yī)療費(fèi)用后，依法取得向?qū)嶋H侵權(quán)責(zé)任人進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利
.。
參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工或者居民(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人)由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病的，其醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人按照確定的責(zé)任大小依法承擔(dān)
.。超過第三人責(zé)任部分的醫(yī)療費(fèi)用，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按照國(guó)家規(guī)定支付。
規(guī)定中應(yīng)當(dāng)由第三人支付的醫(yī)療費(fèi)用，第三人不支付或者無法確定第三人的，在醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算時(shí)，個(gè)人可以向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付，并告知造成其傷病的原因和第三人不支付醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的情況。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到個(gè)人根據(jù)第四條規(guī)定提出的申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)審查個(gè)人獲得基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付和其所在單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)等情況，并按照下列情形分別處理：
(一)對(duì)于個(gè)人所在用人單位已經(jīng)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，且在認(rèn)定工傷之前基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金有先行支付的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工傷保險(xiǎn)基金先行支付超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付部分的醫(yī)療費(fèi)用，并向基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金退還先行支付的費(fèi)用;
(二)對(duì)于個(gè)人所在用人單位已經(jīng)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，在認(rèn)定工傷之前基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金無先行支付的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)用工傷保險(xiǎn)基金先行支付工傷醫(yī)療費(fèi)用;
(三)對(duì)于個(gè)人所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，且在認(rèn)定工傷之前基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金有先行支付的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)向用人單位發(fā)出書面催告通知，要求用人單位在5個(gè)工作日內(nèi)依法支付超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付部分的醫(yī)療費(fèi)用，并向基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金償還先行支付的醫(yī)療費(fèi)用。用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不支付其余部分醫(yī)療費(fèi)用的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)用工傷保險(xiǎn)基金先行支付;
(四)對(duì)于個(gè)人所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，在認(rèn)定工傷之前基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金無先行支付的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日向用人單位發(fā)出書面催告通知，要求用人單位在5個(gè)工作日內(nèi)依法支付全部工傷醫(yī)療費(fèi)用;用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不支付的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)用工傷保險(xiǎn)基金先行支付
.。
個(gè)人因向第三人或者用人單位請(qǐng)求賠償需要醫(yī)療費(fèi)用、工傷醫(yī)療費(fèi)用或者工傷保險(xiǎn)待遇的原始票據(jù)等證據(jù)的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取復(fù)印件，并將第三人或者用人單位賠償情況及時(shí)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
.。
個(gè)人已經(jīng)從第三人或者用人單位處獲得醫(yī)療費(fèi)用、工傷醫(yī)療費(fèi)用或者工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)將先行支付金額中應(yīng)當(dāng)由第三人承擔(dān)的部分或者工傷保險(xiǎn)基金先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇退還給基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金或者工傷保險(xiǎn)基金，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再向第三人或者用人單位追償。
個(gè)人拒不退還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以從以后支付的相關(guān)待遇中扣減其應(yīng)當(dāng)退還的數(shù)額，或者向人民.提起訴訟.。
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高速被追尾處理流程是怎么樣的？ 高速被追尾處理流程是怎么樣的？具體程序：1、第一時(shí)間報(bào)交警110，索取
交通事故責(zé)任認(rèn)定書(交警證明)。2、雙方報(bào)各自
保險(xiǎn)公司。3、等待
保險(xiǎn)公司派員現(xiàn)場(chǎng)查勘，填寫現(xiàn)場(chǎng)查勘記錄。4、準(zhǔn)備有效行駛證、駕駛證正副本、被
保險(xiǎn)人身份證、
保險(xiǎn)單(含商業(yè)險(xiǎn)和交強(qiáng)險(xiǎn)保單)四件套手續(xù)，必須索取對(duì)方交強(qiáng)險(xiǎn)保單復(fù)印件。交給4S店專業(yè)
保險(xiǎn)工作人員即可。5、主要責(zé)任方先行墊付兩車損失費(fèi)用，手續(xù)齊備后交
保險(xiǎn)公司報(bào)銷。二、發(fā)生車輛追尾事故應(yīng)該怎么處理1、在道路上發(fā)生追尾事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。2、在道路上發(fā)生追.
一、離婚協(xié)議書沒有公證具有法律的效益嗎？
一、
離婚協(xié)議書沒有公證具有法律的效益嗎？
離婚協(xié)議書不是必須公證才有法律效力。
離婚協(xié)議是夫妻之間在
協(xié)議離婚的情況下所達(dá)成的有關(guān)財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等方面的
協(xié)議。
離婚協(xié)議書是登記
離婚(
協(xié)議離婚)的實(shí)質(zhì)性文件，申請(qǐng)登記
離婚的雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真制作，經(jīng)雙方簽字后產(chǎn)生法律效力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》第三十一條男女雙方自愿
離婚的，準(zhǔn)予
離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)
離婚。婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理時(shí)，發(fā)給
離婚證。第三十三條現(xiàn)役軍人的配偶要求
離婚，須得.
解除合同的條件和訴訟時(shí)效分別是怎么樣的？
解除
合同的條件和訴訟時(shí)效分別是怎么樣的？
合同法第94條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除
合同：1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)
合同目的。不可抗力致使
合同目的不能實(shí)現(xiàn)，該
合同失去意義，應(yīng)歸于消滅。在此情況下，我國(guó)
合同法允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的方式消滅
合同關(guān)系。2.在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。此即債務(wù)人拒絕履行，也稱毀約，包括明示毀約和默示毀約。作為
合同解除條件，它一是要求債務(wù)人有過錯(cuò)，二是拒絕行為違法(無合法理由)，三是有履行能力。3.當(dāng)事人一方遲延履.
偷稅漏稅多少金額判刑事責(zé)任？ 偷稅漏稅多少金額判刑事責(zé)任？一、偷稅漏稅多少金額判刑事責(zé)任？1、納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款，數(shù)額在五萬元以上并且占各稅種應(yīng)納稅總額百分之十以上，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后，不補(bǔ)繳應(yīng)納稅款、不繳納滯納金或者不接受
行政處罰的;2、納稅人五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上
行政處罰，又逃避繳納稅款，數(shù)額在五萬元以上并且占各稅種應(yīng)納稅總額百分之十以上的;3、扣繳義務(wù)人采取欺騙、隱瞞手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額在五萬元.
一、離婚共同財(cái)產(chǎn)分割原則與方法有哪些？
一、
離婚共同財(cái)產(chǎn)分割原則與方法有哪些？1、依《婚姻法》第三十九條第一款的規(guī)定“
離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)商處理”，也就是說，
離婚時(shí)夫妻對(duì)財(cái)產(chǎn)的分割，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行，不能由一方?jīng)Q定。2、依《婚姻法》第二條第一款的規(guī)定“男女平等”的原則，不能歧視婦女，認(rèn)為婦女掙的少，應(yīng)少分，在
離婚分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)尊重婦女的權(quán)利，保護(hù)婦女權(quán)利。3、依《婚姻法》第三十九條第二款的規(guī)定協(xié)商不成時(shí)，由人民
法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，以照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。4、給予補(bǔ)償?shù)脑瓌t。依《.
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