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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·專利權(quán)人有哪些權(quán)利 專利權(quán)人有哪些權(quán)利1、自己實(shí)施其專利的權(quán)利,即自己享有制造、使用、銷售、許諾銷售和進(jìn)口其專利產(chǎn)品或者使用其專利方法的行為。2、許可他人實(shí)施其專利的權(quán)利，被許可方取得相應(yīng)的專利實(shí)施權(quán)并向?qū)＠麢?quán)人支付專利使用費(fèi)。按照被許可人取得實(shí)施權(quán)的范圍和權(quán)限，可以將專利實(shí)施許可分為如下幾種類型：(1)獨(dú)占實(shí)施許可，簡(jiǎn)稱獨(dú)占許可，即指在一定的時(shí)間和有效地域范圍內(nèi)，被許可人享有獨(dú)占的實(shí)施權(quán)，專利權(quán)人不得向其他人許可實(shí)施該專利，而專利權(quán)人本人也不得實(shí)施該 ·二手房簽約要注意哪些內(nèi)容 當(dāng)事人就二手房買(mǎi)賣(mài)作出充分協(xié)商約定之后，此時(shí)不能忘了簽訂書(shū)面的二手房買(mǎi)賣(mài)合同，這其實(shí)也就是進(jìn)行二手房簽約。很多時(shí)候，通過(guò)這樣的合同可以對(duì)當(dāng)事人的利益作出保障，但必須要當(dāng)事人在簽約的時(shí)候注意其中的一些問(wèn)題才可以。那究竟二手房簽約要注意哪些內(nèi)容呢？我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。買(mǎi)二手房某種程序上說(shuō)比買(mǎi)一手房(新建商品房)更麻煩，涉及的問(wèn)題很多，更有一些沒(méi)有掀開(kāi)蓋頭的隱患。因此，人們?cè)诤炗喍址抠I(mǎi)賣(mài)合同時(shí)，一定要從法律的角度維護(hù)好自己的權(quán)利，該說(shuō) ·刑事公開(kāi)審判原則的例外有哪些 不管是民事案件、刑事案件還是行政案件，一般情況下都是進(jìn)行公開(kāi)審判的，當(dāng)然也會(huì)有特殊的時(shí)候。而這個(gè)特殊時(shí)候恰好就是公開(kāi)審判原則的例外。就刑事案件來(lái)看，法律中規(guī)定的公開(kāi)審判原則的例外有哪些呢？我們一起在下文中進(jìn)行了解。公開(kāi)審判是指人民法院審理案件和宣告判決，都公開(kāi)進(jìn)行，允許公民到法庭旁聽(tīng)，允許新聞?dòng)浾卟稍L報(bào)道，把法庭審判的全部過(guò)程，除休庭評(píng)議案件外，都公之于眾。公開(kāi)審判不僅向當(dāng)事人或其他訴訟參與人公開(kāi)，而且向公民公開(kāi)，向社會(huì)公開(kāi)。一、公開(kāi) ·構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任的條件是什么? 構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任的條件是什么《侵權(quán)責(zé)任法》：醫(yī)療損害責(zé)任的構(gòu)成要件。醫(yī)療損害責(zé)任是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中因?yàn)檫^(guò)錯(cuò)導(dǎo)致患者人身?yè)p害應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法第54條規(guī)定，患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過(guò)錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療損害責(zé)任應(yīng)具備四個(gè)構(gòu)成要件：第一，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中存在違法行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員沒(méi)有盡到必要的注意義務(wù)，違反了不得侵犯患者生命權(quán)、健康權(quán)和身體權(quán)的法 ·試用期要簽勞動(dòng)合同么？ 一般在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者并不能算是用人單位的正式員工，因此很多人認(rèn)為，在試用期內(nèi)的一般是不需要簽訂勞動(dòng)合同的。那從法律角度分析，到底試用期要簽勞動(dòng)合同嗎？請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、試用期要簽勞動(dòng)合同嗎按照法律規(guī)定，即使是試用期，也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定：“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。”由此可見(jiàn)，試用期是在勞動(dòng)合同中約定的，而不是一個(gè)單獨(dú)的有關(guān)試用期的規(guī)定，勞動(dòng)合同生效和終止的時(shí)間都應(yīng)包 >>更多... |