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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序是什么? 工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序是什么?收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。工傷認(rèn)定一般由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)，對(duì)認(rèn)定不服的既可以向市勞動(dòng)保障行政部門的上一級(jí)主管部門即該省勞動(dòng)保障廳(局)申請(qǐng)復(fù)議，也可以向市勞動(dòng)保障行政部門所屬的該市人民政府申請(qǐng)復(fù)議。當(dāng)然，申請(qǐng)人不得同時(shí)向該省勞動(dòng)保障廳(局)和該市人民政府提出復(fù)議申請(qǐng)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》的現(xiàn)定， ·處罰標(biāo)準(zhǔn) 處罰標(biāo)準(zhǔn)1.認(rèn)定醉駕行為，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把握危險(xiǎn)駕駛罪的犯罪構(gòu)成要件，判斷行為人的醉駕行為是否已經(jīng)或者足以危害公共安全以認(rèn)定其是否構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪。2.行為人血液中的酒精含量是反映危險(xiǎn)駕駛罪犯罪程度的主要因素，其駕駛的車輛種類、行駛的道路種類、行駛的路程、實(shí)際損害后果也是重要因素。同時(shí)要綜合考慮行為人的認(rèn)罪悔罪態(tài)度、曾經(jīng)酒后或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰的情況以及其他交通違法情況。3.懲治醉駕犯罪，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，對(duì)于醉酒駕駛汽車的 ·申請(qǐng)條件 申請(qǐng)條件1、須由用人單位提出申請(qǐng);2、用人單位與補(bǔ)繳個(gè)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;3、省直單位應(yīng)參保而未參保等原因，導(dǎo)至社保欠繳的，可申請(qǐng)社保補(bǔ)繳。二、社保補(bǔ)繳說明1、如果在補(bǔ)繳期間有任職單位，您可通過單位進(jìn)行補(bǔ)繳。對(duì)企業(yè)應(yīng)參保未參保的，企業(yè)應(yīng)提供當(dāng)時(shí)的人員名冊(cè)，為未參保的人員進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳要按照當(dāng)時(shí)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)參保的險(xiǎn)種進(jìn)行補(bǔ)繳，并計(jì)繳相應(yīng)的利息。各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于補(bǔ)繳單位的單位成立時(shí)間。各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于對(duì) ·在我國(guó)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定延期? 在我國(guó)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定延期?據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。二、什么情況下可以延長(zhǎng)?職工受到事故傷害的地點(diǎn)與工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理機(jī)關(guān)相距甚遠(yuǎn)，用人單位無法在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的情形。 ·勞務(wù)派遣合同到期更換公司是怎樣的？ 隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展，人員的錄用也不再是以前這種刻板、正式的模式，可以有多樣化。勞務(wù)派遣就是在市場(chǎng)不斷運(yùn)作中產(chǎn)生的，更加促進(jìn)人才的流動(dòng)和人員就業(yè)的情況。可能關(guān)于勞務(wù)派遣很多人不是很了解，下面我們一起來看看勞務(wù)派遣合同到期更換公司等一些事宜是怎樣的。一、勞務(wù)派遣合同是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。勞務(wù)派遣合同的期限一般要到2年以上，內(nèi)容要寫明用工單位以及派遣期限、工 >>更多... |
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