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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·訴前財產保全可凍結哪些財產 訴前財產保全可凍結哪些財產《民事訴訟法》第一百零二規定：“財產保全限于請求的范圍，或者與本案有關的財物”，所謂限于請求的范圍，是指被保全的財物的價額，應在利害關系人的權利請求或者訴訟當事人提出的訴訟請求的財產范圍之內，不應超過權利請求或訴訟請求的標的物的價額，二者在數額上應大致相等。限于請求的范圍，也可以是利害關系人或訴訟當事對某項具體財物提出的保全申請，或者是訴訟當事人之間發生爭議的標的物，或者與本案的標的物有牽連的物品。訴訟保全的范圍， ·玩忽職守直接損失間接損失的規定是什么 玩忽職守直接損失間接損失的規定是什么一、玩忽職守直接損失間接損失的規定是什么?根據玩忽職守罪的立案標準，直接經濟損失達到以下標準的，即可立案：1、造成個人財產直接經濟損失15萬元以上;2、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失30萬元以上;3、雖未達到1、2兩項數額標準，但1、2兩項合計直接經濟損失30萬元以上。直接經濟損失的幾種特殊情況：(1)債務人已經法定程序被宣告破產，且無法清償債務;(2)債務 ·勞動法解除勞動合同賠償賠社保嗎 勞動法解除勞動合同賠償賠社保嗎依據我國勞動合同法的規定，違法解除勞動合同的賠償是勞動者前十二個月的平均工資，而社保是工資的一部分，所以是包括社保的。相關法律規定《中華人民共和國合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三 ·員工申報工傷認定流程是怎樣的 員工申報工傷認定流程是怎樣的一、員工申報工傷認定流程是怎樣的1、用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心。2、個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。二、申辦條件1、職工經區、縣人力資源社會保障局認定為工傷(確認為老工傷)人員。2、用人單位按規定繳納工傷保險費。3、工傷職工事故發生月已參加本市社會保險，并按規定繳納了社會保險費。三、申請材料1、《認定工傷決定書》或《確認意見書》復印 ·婚姻法重婚罪要判多少年 一、婚姻法重婚罪要判多少年1、刑事處罰：犯重婚罪的，判處二年以下有期徒刑或者拘役。2、民事處罰：基于事實上的重婚、變相納妾、第三者插足等行為，是對夫妻忠實義務的違反，它嚴重侵犯無過錯方的同居權、貞操保持權等一系列配偶權利。由此決定法律不但應當對重婚者予以刑事懲罰，而且還應當由重婚者對無過錯方承擔懲罰性的賠償責任。刑事懲罰重婚者是手段，保護無過錯方的婚姻家庭權益才是目的。為此，中國《婚姻法》第四十六條第一項規定：“因重婚的或有配偶者與他人同居 |
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