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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·車禍受傷誤工費如何計算 交通事故誤工費賠償計算標準如下:有固定收入的,按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的,按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定;依此無法確定的,可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。受害人的誤工日期,應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或者法醫鑒定等認定。人身損害賠償司法解釋全文第二十條?誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療 ·車輛發生追尾事故該怎么處理 交通事故責任由交警劃分,如果車正常行駛,并措施得當,而前邊的車突然剎車,又不屬不可抗力,那么前面的車應負全責或主要責任。具體由交警劃分責任。(一)如是追別人的尾,即便沒有把保險過戶,也可以由保險公司來賠償,2000以內,因為這事用交強險來賠的,交強險沒過戶也能賠,只不過要麻煩點,商業是賠不到了,因為必須過戶,還有即便賠了錢也只能到原車主的賬上,雙方可以協商。(二)如果事故認定追尾車輛全責的話,可以憑認定書和車損維修費用單據發票以及以及拿交警 ·辭職時未休完年假怎么辦 辭職時未休完年假怎么辦可以申請公司安排你休年休假,如果公司不安排,可以申請勞動仲裁要求支付未休年假的工資。法律依據:《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未 ·車禍造成的護理費怎么計算 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收人的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過20年。受害人定殘后的護理,應當根據其護理依 ·我國刑法對騙購外匯罪既遂的處罰規定有哪些? 我國刑法對騙購外匯罪既遂的處罰規定有哪些?對騙購外匯罪既遂的處罰規定是可以根據《中華人民共和國刑法》第一百九十條規定:公司、企業或者其他單位,違反國家規定,擅自將外匯存放境外,或者將境內的外匯非法轉移到境外,數額較大的,對單位判處逃匯數額百分之五以上百分之三十以下罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大或者有其他嚴重情節的,對單位判處逃匯數額百分之五以上百分之三十以下罰金,并對其直接負責的主管人員 |
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