南京工傷律師代理南京勞動工傷案件，南京工傷賠償律師、南京工傷認定律師、南京工傷保險律師為勞動者免費提供勞動合同法律咨詢,南京勞動工傷律師代理南京工傷認定、南京工傷賠償、南京工傷保險賠償等案件的勞動仲裁和法院訴訟.。

    ★南京工傷律師解讀工傷賠償項目：
    1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償
        醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費.。
    2、造成傷殘的賠償
        醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
    3、造成死亡的賠償
        喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金.。
    4、職工下落不明的情況
        ●職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定.。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金.。
        ●非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
        ..條 根據《工傷保險條例》第六十六條..款的授權，制定本辦法。
        第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
    前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。
        第三條 一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定.。
    勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。
        第四條 職工或童工受到事故傷害或者患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定，醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

    ★南京工傷律師解讀工傷賠償標準
        又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準.。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
        《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

    ★南京工傷律師解讀工傷鑒定：
        工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為.。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等，南京工傷律師提供工傷鑒定代理服務，電話：18801589148。
        廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
        勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定.。南京工傷律師介紹，通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。
    因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;　鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明等資料，可以直接委托南京工傷律師代理。
    ●申報材料：
    1、勞動能力鑒定申請表;
    2、《工傷認定決定書》;
    3、醫療機構出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗等診療資料.。
    4、工傷職工由于工傷直接導致其他疾病的，應當在申請勞動能力鑒定時一并提出確認申請，并提交工傷醫療服務機構出具的相關資料。
    ●辦理程序：
    1、申報材料經市勞動能力鑒定委員會辦公室審核，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的，發給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應當場或在10個工作日內簽發《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》.。
    2、自出具受理通知書之日起，60日內作出勞動能力鑒定結論，因傷情復雜，涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作時限可以適當延長，但延長時限不得超過30日。
    3、《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送唐山市社會保險事業管理局。
    4、對市勞動能力鑒定委員會做出的初次勞動能力鑒定結論不服的，可在收到結論后15日內向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定.。
    5、自勞動能力鑒定結論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以委托南京工傷律師申請勞動能力復查鑒定。

    ★南京工傷律師解讀工傷認定：
        工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為.。可以直接委托南京工傷律師代理工傷認定。
    《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
    （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的.。
    （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的.。
    （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
    （四）患職業病的.。
    （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明.。
     (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的.。對于非法駕駛（無證駕駛的）的，達到交通肇事程度的，不予認定工傷。
    （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
    南京工傷律師同時指出，《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：
    （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
    （二）在搶險救災等維護國家利益、公.利益活動中受到傷害的.。
    （三）職工原在軍隊服役，因戰、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的.。
    《工傷保險條例》第十六條規定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
    （一）因故意犯罪；
    （二）醉酒導致傷亡的；
    （三）自殘或者自殺的。

    ★南京工傷律師談單位和個人申請工傷鑒定須提供：
    1.工傷認定申請表（聯系南京工傷律師代書:18801589148）；
    2.受傷害職工的身份證復印件；
    3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動..的有效證明；
    4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）及初次治療病歷復印件.。
    南京工傷律師提醒勞動者，工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況.。

    ★南京工傷律師解讀工傷保險待遇標準
        又稱工傷賠償標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準.。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用.。包括：
    1引醫療費
    2伙食補助
    3交通食宿費
    4康復治療費
    5輔助器具費
    6停工留薪
    7護理費
    8一至四級待遇
    9五六級待遇
    10七至十級待遇
    11工亡待遇標準
    12其他
    具體標準，請聯系南京工傷律師熱線：18801589148咨詢，南京工傷律師網律師會盡力幫助勞動者。
    ●因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
    1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資;
    2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。
    3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%.。
    4、職工被人民.宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

    ★南京工傷律師解讀工傷保險
        工傷保險是指勞動者在從事生產勞動或與之相關的工作時，發生意外傷害，包括事故傷殘、職業病以及因這兩種情況造成死亡時，由政府向勞動者本人或供養直系親屬提供物質幫助的一項社會福利制度。根據現行規定，工作保險費由用人單位向社會保險經辦機構繳納，政府經予稅收優惠，職工個人不繳費。
        工傷保險，又稱職業傷害保險.。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度.。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用.。
    ●工傷保險的認定
    　勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
    凡在我省境內的各類企業的職工、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險。可以直接委托南京工傷律師代理工傷保險的認定.。
    ●繳費比例：工傷保險基金的征集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標準為工資總額的0．3%至2．5%。
    ●工傷待遇撥付程序
    1、職工傷殘鑒定結論或工亡批復下達后，用人單位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯系辦理待遇申報撥付手續。  務工人員參加工傷保險
    2、申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復、工傷（亡）之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一并上報。
    3、屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見。
    屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民.宣告死亡的宣判書。
    工傷(亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完后，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書，也可聯系南京工傷律師熱線，南京工傷律師可以代書.。
    ●保險待遇：
    參加工傷保險的用人單位職工發生工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項目符合規定的從工傷保險基金中支付：
    （1）工傷醫療費：治療工傷、職業病所發生的符合國家規定的相關目錄或標準的全部費用。
    （2）輔助器具配置費；
    （3）一次性傷殘補助金；
    （4）傷殘津貼；
    （5）評殘后的生活護理費.。　
    （6）喪葬補助金；為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
    （7）供養親屬撫恤金；按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬.。
    （8）一次性工亡補助金.。標準為上一年度  城鎮居民人均可支配收入的20倍。
    （9）康復性治療費用。
    （10）職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
    （11）傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動..的工傷職工，由工傷保險基金以解除勞動..時統籌地上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金.。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
    （12）勞動能力鑒定費。

    ●根據《工傷保險條例》第5章“工傷保險待遇”的規定，南京工傷律師列出了工傷保險待遇的各種類型：
    1、醫療康復待遇
    2、停工留薪期待遇
    3、傷殘待遇
    4、工亡待遇。

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