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  各大律師我現在要買一套商品房,那是屬某單位分配的住他現在要拿來出售,請問我們現在商議由我們自己私底下寫份協議是轉讓過名的形式,然后他那房產證也拿給我們所請問這樣有問題嗎有什么必要的手續/將來如果出問題有什lt;后遺gt;謝謝解答

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·離婚不給我看孩子,該怎么辦?孩子才5歲,我是孩子母親
  我06年結婚的,孩子5歲,結婚的新房寫的是他和他媽的名字,現在要離婚,他孩子不給我,錢也一分不給,孩子也不給我看,我該怎么辦?難道真的就這樣凈身出戶嗎?難道就真的見不到孩子了嗎?115.216.77.218紹興律師推薦

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·一、沒簽勞動合可以隨時辭職嗎?
  一、沒簽勞動合可以隨時辭職嗎?員工沒有簽訂勞動合同可以隨時辭職。沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關系,勞動者可以隨時終止勞動關系,而不用提前一個月。用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。二、未簽勞動合同怎么賠償?當用人單位與勞動者未簽訂勞動合同時,勞動是可以向用人單位要求雙倍工資。根據《勞動合同法》規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付雙倍工資。未與用人單位簽訂勞動合同,勞動者要求雙倍工資從用工滿一個月后的第二天起到補勞動合同前一天止,最高不超過11個月。三、未簽勞動合同仲裁

·投毒提前回家犯罪預備被判也會受到處罰嗎?
  投毒提前回家犯罪預備被判也會受到處罰嗎?犯罪預備是犯罪的一種未完成形態,我國刑法第22條規定,“為了犯罪,準備工具,制造條件的,是犯罪預備。對于預備犯,可以比照既遂犯從輕、減輕或者免除處罰?!倍?、認定標準犯罪預備的概念和特征,為認定犯罪預備提供了一般標準。但在司法實踐中如何運用這些標準來認定犯罪預備,仍然存在一些問題。在認定犯罪預備時,應注意下述三種區分:(一)犯罪預備與犯罪預備階段的區分在認定犯罪預備時,必須把犯罪預備與犯罪的預備階段區別開來。犯罪預備是行為人所實施的行為的一種停頓狀態,而犯罪的預備階段是行為發展的一個過程。無疑,這兩個概念是有著密切聯系的,因為犯罪預備只能發生在犯罪的預備階段。但兩者的區別也是明顯的,犯罪預備是行為人應對其承擔刑事責任的一種行為狀態,而犯罪的預備階段是一個時間的概念,有些犯罪分子可能經過犯罪預備階段以后進入了實行的

·一、租店面違約找哪個部門可以處理?
  一、租店面違約找哪個部門可以處理?找居委會協調,也可以直接起訴到法院由法院依法裁決。商鋪租賃合同糾紛訴訟需要準備的材料:1、原、被告的訴訟主體資格的證明材料,有身份證、??谛畔ⅰ⑵髽I營業執照、組織機構代碼證等;2、原、被告租賃合同關系的證明材料:租賃合同,中介簽訂的居間合同等;3、租賃房屋系合法出租的材料:房產證、土地使用權證、公房租賃證等;4、原告按約履行義務的證明材料:比方租金收條、打款記錄等;5、被告未按約履行義務的證明材料:催其履行的通知函、律師函等。二、店面租賃房東違約怎么處理?商鋪租賃合同未到期,房東違約的,承租方可以根據自己的實際情況來確定如何處理:1、可以要求房東繼續履行合同,即在租賃合同中約定的租賃期內繼續承租。2、可以要求房東按租賃合同的約定來承擔違約責任。3、如果合同中沒有約定違約責任

·一、買賣不破租賃法院拍賣怎么辦?
  一、買賣不破租賃法院拍賣怎么辦?拍賣財產上原有的租賃權及其他用益物權,不因拍賣而消滅,但該權利繼續存在于拍賣財產上,對在先的擔保物權或者其他優先受償權的實現有影響的,人民法院應當依法將其除去后進行拍賣。倘若承租人明知承租的房子有可能被變賣還與出租人訂立租賃合同,風險自負;若查封前租賃關系已存在,則債權人依法定程序取得被查封財產所有權后,原租賃合同當然適用于債權人,對債權人具有法律拘束力。租賃房屋在租賃期間發生所有權變動,承租人請求房屋受讓人繼續履行原租賃合同的,人民法院應予支持。但租賃房屋具有下列情形或者當事人另有約定的除外:1、房屋在出租前已設立抵押權,因抵押權人實現抵押權發生所有權變動的;2、房屋在出租前已被人民法院依法查封的。二、買賣不破租賃適用的條件有哪些?“買賣不破租賃”作為一個原則,適用該原則必須具備四個條件:1、存在合法有效的租賃合同。

·犯罪預備與著手實施犯罪的區別是什么?
  犯罪預備與著手實施犯罪的區別是什么?犯罪預備和預備犯罪在概念上有所不同,犯罪預備是為了實施犯罪做準備工作,那么在準備完畢后也是會實施犯罪行為的,如果在實施犯罪行為的過程中因為當事人的主觀原因或者是客觀的原因沒有實施犯罪行為后,司法機關也是會對照既遂犯的處罰結果從輕處罰。犯罪預備與著手實施犯罪的區別是什么?一起閱讀下文了解一下吧。一、犯罪預備與著手實施犯罪的區別是什么?預備犯罪和犯罪預備的區別:1、犯罪預備是指為了犯罪,準備工具、制造條件;而已經著手實行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。2、對于預備犯罪,可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰;對于未遂犯,可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。根據《刑法》第22條第1款規定:“為了犯罪,準備工具、制造條件的,是犯罪預備?!狈缸镱A備具有四個特征:1、主觀上

·企業商標續展的時間從什么時候開始?
  企業商標續展的時間從什么時候開始?一、企業商標續展的時間從什么時候開始?開始時間:商標期滿前的第十二個月,按照規定辦理續展手續;在此期間未能辦理的,可以給予六個月的寬展期。每次續展注冊的有效期為十年,自該商標上一屆有效期滿次日起計算。期滿未辦理續展手續的,注銷其注冊商標。申請續展注冊商標有兩條途徑:(一)委托商標局備案的商標代理機構辦理。(二)申請人直接到商標局的商標注冊大廳來辦理。(三)申請人通過中國商標網網上注冊辦理網上申請。二、申請商標續展應提交的申請文件有哪些?(1)《商標續展注冊申請書》(2)申請人的身份證明文件(復印件)(3)委托代理的提交《代理委托書》,直接在受理大廳辦理的提交經辦人的身份證復印件(4)注冊證復印件(5)申請文件為外文的,還應提供經翻譯機構簽章確認的中文譯本1、

·固定期限勞動合同最短可以簽多久沒有具體的規定的
  固定期限勞動合同最短可以簽多久沒有具體的規定的,《勞動合同法》第十九條第三款的規定,“以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期”。據此,《勞動合同法》對固定期限勞動合同的最短期限并未限制。公司可以與這些季節性用工簽訂期限為3個月的勞動合同。根據實際情況可以更短的。二、勞動合同的期限有哪些?根據《勞動合同法》第三條規定:訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同規定的義務。勞動合同的期限,一般有3種,分別是:1.有固定期限的勞動合同。它是指訂立勞動合同時約定了一定的期限、期限屆滿,勞動法律關系即行終止。這種合同適用范圍廣,應變能務強,可以根據生產需要和工作崗位的不同要求來確定合同期限。2.無固定期限的勞動合同。這種合同一般

·寬展期可以提出續展申請嗎
  寬展期可以提出續展申請嗎可以一同辦理,商標續展申請的時間:應為商標到期前12月內提出商標續展申請。商標到期后,還會有6個月寬限期,寬限期結束后,商標權無法恢復,處于失效狀態。準備申請資料,包括:商標續展注冊申請書、申請人的主體資格證明文件(若是企業,準備營業執照復印件加蓋公章、若是個人,提供身份證復印件)、商標代理委托書(若委托代理)、商標注冊證復印件,以上材料各一式一份。提交申請材料:有兩種方式,直接辦理的,可前往商標注冊大廳受理窗口面交,或由商標代理機構將申請一套資料送達商標局。費用:根據最新財政部、國家發展改革委財稅[2017]20號文件,每項商標續展的費用為1000元,若續展延遲,還需要繳納受理續展注冊延遲費250元,若是委托了代理機構,商標局從機構的預付款中扣除規定的費用。審核階段:若續展申請資料不符合規定的,商標局會按照申請書上的地址,郵

·招搖撞騙的情節嚴重指什么?
  招搖撞騙的情節嚴重指什么?1、招搖撞騙5人次以上的;2、導致被害人或者其近親屬自殺、自殘造成死亡、嚴重殘疾或者精神失常的;3、造成特別惡劣社會影響的;4、情節嚴重的其他情形。犯罪的構成要件直接反映該罪社會危害性程度。在該罪的基本構成要件中,既無數額多少的要求,也無情節輕重的要求,即只要行為人為謀取非法利益,冒充國家工作人員實施招搖撞騙的,就構成該罪,因此,行為人實施地每一次招搖撞騙都符合該罪的基本構成要件,單獨構成犯罪。在司法實踐中,有的招搖撞騙行為本身性質并不嚴重,但被害人卻由于行為人招搖撞騙的行為而精神失常,甚至自殺等。二、招搖撞騙的構成要件有哪些?1、本罪侵犯的客體是國家機關的威信及其對社會的正常管理活動。2、本罪在客觀方面表現為冒充國家機關工作人員進行招搖撞騙的行為。冒充軍人招搖撞騙的,不成立本罪,而成立刑法規定的其他犯罪(一般是冒充軍人招搖

·冒充老師屬于招搖撞騙罪嗎?
  冒充老師屬于招搖撞騙罪嗎?招搖撞騙罪是指:為謀取非法利益,假冒國家機關工作人員的身份或職稱,進行詐騙,損害國家機關的威信及其正常活動的行為。教師并不算國家公職人員,所以不能構成招搖撞騙罪。但是可以構成詐騙罪。二、特征1、本罪侵犯的客體是國家機關的威信及其對社會的正常管理活動。2、本罪在客觀方面表現為冒充國家機關工作人員進行招搖撞騙的行為。冒充軍人招搖撞騙的,不成立本罪,而成立刑法規定的其他犯罪(一般是冒充軍人招搖撞騙罪)。冒充行為主要包括兩種情況:一是非國家機關工作人員冒充國家機關人員;二是此種國家機關人員冒充司法機關工作人員,如行政機關工作人員冒充司法機關工作人員,職務低的國家機關工作人員冒充職務高的國家機關工作人員。招搖撞騙,是指以假冒的身份進行炫耀、欺騙,關鍵在于“騙”,如騙取金錢、愛情、職位、榮譽等,從而獲得非法利益。3、本罪的主體是一般主體

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