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 博愛法律常識
·生產者的免責事由都有哪些
  對于生產者來說了對于自己的商品,他們是要承擔主要責任并且要進行賠付補償的。那么其實在生活中在一些情況下,生產者是可以不需要承擔法律責任的。那么生產者的免責事由具體有哪些呢?今天我們就一起來了解一下,讓我們一起接著往下看吧。具有以下情形的,生產者免予承擔賠償責任:1、未將產品投入流通領域。生產者生產的產品,如果尚處于制造、裝配、包裝等階段,尚未投入流通的,即使該產品存在缺陷,給他人造成人身、財產損害,生產者也不承擔產品責任。如果產品給他人造成人身、財產損害的行為符合產品責任以外的侵權行為的構成要件的,產品的生產者雖不承擔產品責任,但仍然要依侵權行為法的規定承擔侵權責任。未將產品投入流通是產品的生產者免予承擔產品責任的抗辯事由。將產品投入流通包括銷售、出租、贈與產品或在產品上設定抵押、質押等形式。2、在產品投入流通時,引起損害的缺陷尚不存在。產品責任

·工傷認定沒來得及申請怎么辦?
  工傷認定沒來得及申請怎么辦?據《工傷保險條例》第十七條的規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。二、什么情況下可以延長?職工受到事故傷害的地點與工傷認定申請受理機關相距甚遠,用人單位無法在30日內提交工傷認定申請的情形。如從事遠洋運輸的職工在運輸途中發生事故,要求其所在單位在30日內申請工傷認定確實難以做到等情形。國務院《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害的,所在單位應當自事故發生傷害之日起30日內,向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報區、縣勞動保障行政部門同意,申請時限可

·非法用工的意思指的是
  非法用工的意思指的是,在違反法律規定的情況下,員工與用人單位建立的一種不合法的勞動關系。非法雇傭童工、沒有備案登記就招募員工、外籍員工沒有被批準就在國內工作等情況,都屬于非法用工。那么這種非法用工是勞動關系嗎?下面就跟著我們看一下關于這個問題的具體解釋。關于非法用工是勞動關系嗎?在非法用工這個問題上,很多人都產生過誤解,比如有些人認為非法用工單位與勞動者之間不存在勞動關系,還有些人認為非法用工單位與勞動者之間是正常的勞務關系等等。從法律的規定來看,非法用工單位與勞動者之間的關系認定并非千篇一律,既不能一概認定為勞動關系,也不能一概認定為勞務關系。根據《工傷保險條例》第66條的規定,非法用工單位包括無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位。另外,該條還明確規定了用人單位非法用工行為對他人造成損害的,由該單位給

·什么是國有土地使用權拍賣?
  什么是國有土地使用權拍賣?土地是國有的,這一點在我們國家基本上所有的人都應當熟知。但是同時,土地所有權算屬于國家,但是我們可以使用土地。當然,使用土地也是需要具備一定條件的,比如說通過合法,正當的途徑來獲得土地的使用權。拍賣就是其中的一種,那么什么是國有土地使用權拍賣?下面為您介紹。一、什么是國有土地使用權拍賣?土地使用權(LandUseRights)是指國家機關、企事業單位、農民集體和公民個人,以及三資企業,凡具備法定條件者,依照法定程序或依約定對國有土地或農民集體土地所享有的占有、利用、收益和有限處分的權利。土地使用權是外延比較大的概念,這里的土地包括農用地、建設用地、未利用地的使用權。2011年1月,一則“土地使用期滿后會無償收回”的消息引起各方關注。土地使用權與土地所有權是土地法規中最基本最重要的概念。土地使用權是中國土地使用

·結婚四年了離婚財產怎么分?
  結婚四年了離婚財產怎么分?夫妻共同財產,都是平均分割。無過錯方可適當多分。二、法定的夫妻共同財產,離婚時如何分割《民法典》(2021年1月1日起實施)第1062條明確規定:“夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有:(一)工資、獎金;(二)生產、經營的收益;(三)知識產權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產,但本法第十八條第三項規定的除外;(五)其它應當歸共同所有的財產”;具體來說,夫妻共同財產的范圍包括:(1)工資、獎金。“工資”是指按照國家統計在職工資總額的各種勞動報酬,包括標準工資,有規定標準的各種獎金、津貼和補貼。“獎金”是除工資總額的勞動報酬外,由國家、政府等權威組織,對特殊貢獻或取得優異成績的特定主體,給予一定貨幣數量的獎賞,如運動員名次獎、科研成果獎等,這些獎金應當歸入夫妻

·如果勞動者和用人單位事先簽訂了勞務協議
  如果勞動者和用人單位事先簽訂了勞務協議,明確了各自的權利義務,那么就應當履行該協議。一旦發生糾紛,勞動者要求工資、加班工資就可以依據勞務協議處理,而勞動者依據《勞動合同法》的規定要求用人單位支付經濟補償金、賠償金、簽訂勞動合同(包括無固定期合同)等請求則不予支持。第二、如果事先未簽訂勞務合同,通常將雙重勞動關系中第一個勞動關系以外的關系認定為事實勞動關系。一旦發生糾紛,則應按照《勞動合同法》相關規定解決。這種做法可以最大限度地保障勞動者的合法權益,尤其是在發生工傷事故時,避免了因兩個用人單位互相推諉而使受傷害的勞動者不能獲得勞動法或社會保險法的保護。3、勞動者建立雙重勞動關系也不要損害用人單位的合法權益有的用人單位為了維護本企業的利益在同勞動者簽訂合同時就明確約定,禁止勞動者與其他公司建立雙重勞動關系。如果勞動者違反這種約定,用人單位則可以據此解除勞

·土地使用年期指數的法律規定是怎樣的?
  土地使用年期指數的法律規定是怎樣的?在中國,對于普通老百姓們來說,土地使用,它是有年限規定的。當然,就是我國的土地所有權并不屬于普通老百姓,它是屬于國家所有的。但是土地使用眼線的話在我國的規定,很多人并不知道。那么土地使用年期指數的法律規定是怎樣的?下面為您介紹。一、國家土地使用權年限的法律規定根據我國《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第12條規定,土地使用權出讓最高年限按下列用途確定:居住用地70年;工業用地50年;教育、科技、文化、衛生、體育用地年限為50年;商業、旅游、娛樂用地40年;倉儲用地50年;綜合或者其他用地50年。二、土地使用權轉讓的限定條件首先,轉讓的土地使用權必須是出讓土地使用權。行政劃撥土地使用權可以進入轉讓市場,但在進入前,必須辦理土地使用權出讓手續,將劃撥土地使用權轉換為出讓

·廈門離婚房產如何評估價格
  廈門離婚房產如何評估價格1、房產評估是按房屋總值來計算2、若該房屋是僅有的住房,法院是不會支持出售或拍賣房產的,因為基本的住房需求,必須得到保障,離婚時一般均等分割,分割時應按房屋的市場價(評估價)計算,而不是按購房合同金額計算,取得房屋的一方要支付對方半價。如果涉及貸款,要先將貸款部分減去。比如,一套房子購買價是50萬元,首付15萬元,貸款35萬元,現值60萬元(評估價),未還貸款30萬元。按以下公式分割,60萬元的現值減去30萬元貸款等于30萬元,30萬元為可分割部分,每人可分得15萬元。也就是說,由取得房屋的一方付給另一方15萬元,取得房屋的一方單獨償還剩余的貸款本金及利息。二、廈門離婚時房屋評估怎樣收費1、房地產價格評估收費、土地價格評估收費標準實府定價,其收費標準按照標的總額采取差額定率分檔累進制,每宗房地產價格評估收

·【無過失性辭退】有下列情形之一的
  【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:  1、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;  2、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。  二、法律依據:《勞動合同法》(2012修正)第四十條三、中華人民共和國《勞動合同法》第38條規定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞

·離婚房產過戶手續分以下兩種情況:
  離婚房產過戶手續分以下兩種情況:(一)夫妻離婚涉及房屋轉移的,一般由雙方共同申請登記。需要提交以下資料:房產證;身份證明及復印件;協議離婚的提交,離婚證及復印件,離婚財產歸屬協議,權利人一方申請登記的,需要提交經公證的離婚財產歸屬協議;法院判決離婚的提交生效的法院判決書及復印件,判決書中明確房產歸屬的可由權利人一方申請登記。(二)對于離婚房產過戶中,需要辦理析產登記。夫妻離婚析產并不需要辦理多少手續,只需按照房管局有關規定辦理離婚析產登記。析產登記是一種常見的房屋登記種類,與繼承登記及贈與登記也有一定的區別。析產登記主要適用于離婚析產。顧名思義,離婚析產是夫妻雙方因離婚后彼此就個人對房屋所占的份額進行轉移的一種登記手續。按照有關規定,雙方免收交易稅費。辦理離婚析產登記的必備資料:1、離婚判決書或離婚協議書或離婚證;2、房地產證(如有共有證的

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