 永順律師推薦
|
 熱心律師
|
| |
 永順婚姻家庭律師 婚姻┊遺產┊房產┊子女┊物權┊財產... |
|
永順公司經濟律師 公司┊合同┊債務┊金融┊投資┊建筑... | |
|  誠邀加盟 |
永順民事權益律師 借貸┊勞動┊交通┊維權┊醫療┊賠償... |
|
永順刑事辯護律師 會見┊取保候審┊出庭辯護┊緩刑┊減刑... | |
| 誠邀加盟 |
永順知識產權律師 專利┊商標┊商業秘密┊竟業限制... |
|
永順積極律師 社區參與活躍┊熱心幫助他人... |
|
| 誠邀加盟 |
 永順法律常識 |
·具有法律房屋抵押借條怎么寫？
具有法律房屋抵押借條怎么寫?具有法律房屋抵押借條需要格外注意的，就是要將將房屋抵押的事實寫在借條當中，具體內容如下所述：借條借款人：姓名____，性別____，民族____，出生年月日______家庭住址:________________身份證號碼:______________今向______借人民幣大寫():____元整小寫:____元整,期限為____個月。于__年__月__日一次性還清。此據借款人:________擔保人:________借款日期:__年__月__日二、借條是否需要約定利息?個人借貸一般發生在親朋好友之間，有些人礙于情面，對借款是否計算利息含糊其辭，為今后糾紛埋下了隱患。俗話說“親兄弟，明算帳”，在金錢往來上親朋好友之間更應當明明白白，這樣反而更有利于長久保持情誼。因此，借貸時應當明確借款有償無償，有償借款利息的計算方式是月息
·一、交通事故我全責保險公司能賠我錢嗎?
一、交通事故我全責保險公司能賠我錢嗎?交通事故我全責保險公司不能賠錢，但是可以對對方的損失需要承擔的責任進行賠償，只要不屬于免賠的范圍之內就可以。1、機動車在道路交通事故中有責任的賠償限額死亡傷殘賠償限額：110,000元人民幣醫療費用賠償限額：10,000元人民幣財產損失賠償限額：2,000元人民幣2、機動車在道路交通事故中無責任的賠償限額死亡傷殘賠償限額：11,000元人民幣醫療費用賠償限額：1,000元人民幣財產損失賠償限額：100元人民幣二、一般車禍賠償標準是什么?1、醫療費的賠償標準《人身損害賠償解釋》第19條規定：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額，按照一審法庭
·根據法律規定借條怎么續？
根據法律規定借條怎么續?根據法律規定借條需要將借款的金額和借款的具體的原因導致需要續期的原因說明清楚，最后需要落上日期，并且當事實在上面進行簽字確認。借條借款人：姓名____，性別____，民族____，出生年月日______家庭住址:________________身份證號碼:______________今向______借人民幣大寫():____元整小寫:____元整,期限為____個月。于__年__月__日一次性還清。此據借款人:________擔保人:________借款日期:__年__月__日二、借條書寫注意事項是什么？1、準確書寫姓名出具借條時一般借款人會署名，這是常識，但是有些人有學名(大名)、乳名(小名)、字、號、綽號，還有的名字音同字不同。借條作為表明雙方借貸關系的法律文件，署名應當準確、規范、嚴謹，嚴格按照身份證上的法定姓名簽署。
·女員工孕期可以辭退嗎2023
女員工孕期可以辭退嗎2023一、女員工孕期可以辭退嗎要區分情況，一般來說是不能辭退，但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形，是可以以此辭退的(即使懷孕)，且不需要支付經濟補償金。在勞動者懷孕的情況下，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過錯)，用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。不得已懷孕為由辭退員工。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。賠償金是經濟補償金的二倍。二、哪些情況可以辭退懷孕員工《勞動合同法》的第三十九條規定了用人單位有權單方與勞動者解除勞動合同而無須向勞動者支付經濟補償金、賠償金的六種情形。?1、違反單位規章制度職
·收條改成借條了是否合法？
收條改成借條了是否合法?收條改成借條了是不合法，但是必須要提供證據證明，相關的人員將收條改為借條。借條每月還款的法律規定是雙方當事人可以約定還款時間。借條的有效期是指借條的訴訟時效，借條的訴訟時效不影響借條本身的效力。只要是合法簽訂的真實有效的借條無論多久，借條本身都是有效的。時間只是確保是否超過了訴訟時效，是否會得到法律的保護問題。關于借條的訴訟時效，與民間借貸的訴訟時效一樣要看是否約定了還款時間，如果寫明了還款日期，那么訴訟時效就從還款日期的次日起計算三年。如果沒有約定歸還時間，則最長訴訟時效為20年。二、如果超出了借條的訴訟時效該怎么辦?1、超過訴訟時效期間，盡量考慮通過友好協商，促進當事人雙方就原借條、欠條達成的還款協議。如果當事人雙方就原債務達成還款協議，該還款協議屬于新的債權、債務關系，該還款協議應受法律保護。2、如果超過訴訟時效，當事人
·借條按手印就一定生效了嗎？
借條按手印就一定生效了嗎?借條按手印基本上已經生效，但并不是絕對性的。借條必須是具有法律當中的生效條件才能夠生效，具體的如下所述：1、借條的書寫人一定要由借款人書寫，而不是由貸款人書寫。這樣可以防止借款人以貸款人擅自書寫內容為由，拒絕承認借條的有效性。2、借條盡量簡潔明了，不要用模棱兩可的語言。比如：a借b一萬元。這樣的語言無法明確是誰向誰借錢，應當用“借給”而不是“借”，沒有明確方向性。3、不要書寫借條的原因關系。比如：因為什么原因向你借錢，這個與借條本身無關，如果加入就可能產生附帶條件的借貸民事行為，導致借款人引用該條件進行抗辯。4、盡量附帶借款人和貸款人的身份證號碼。體現在借條中，這樣可以避免不必要的確認借條當事人的過程。因為，有時候某些人的日常用名與其身份證上的名字是不同的，如果借款人是用化名或小名和你交往和書寫借條的，那么，該借條的簽名就存
·未繳工傷保險可以工傷鑒定嗎
未繳工傷保險可以工傷鑒定嗎可以。為員工繳納社保是單位的法定義務，單位不交保險的責任在單位，你可以申請工傷鑒定，賠償責任由公司承擔。也就是說，是否繳納社保，與做工傷認定、工傷鑒定并不存在直接的關系。實踐中，就算所在的用人單位沒有按照國家規定給職工繳納社保。在職工發生傷害事故之后，仍舊可以申請工傷認定或者做工傷鑒定。不過，工傷認定是勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。所以，需要先申請了工傷認定，確認屬于工傷事故后，才能申請做工傷鑒定，也就是勞動能力鑒定。二、工傷人員舊傷復發鑒定程序是怎樣的舊傷復發需要治療，經治療工傷協議醫療機構填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，社會保險經辦機構核準。是否舊傷復發爭議，申請當地設區的市級勞動力年齡階段委員會確認。舊傷復發導致傷殘程度發生變化的，在初次鑒定結論
·老人去世繼承權訴訟時效是多久
老人去世繼承權訴訟時效是多久?老人去世繼承權訴訟時效是3年。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一百八十八條?向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。二、繼承權糾紛的訴訟時效是多久?(一)當事人起訴，首先應提交起訴書，并按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的，應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。(二)根據"誰主張，誰舉證"原則，原告向法院起訴
·有撫養關系的繼子女和親生子女繼承權有區別嗎
有撫養關系的繼子女和親生子女繼承權有區別嗎一、有撫養關系的繼子女和親生子女繼承權有區別嗎?有撫養關系的繼子女和親生子女的繼承權是沒有區別的，有撫養關系的繼子女和親生子女都是第一順序繼承人?！吨腥A人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百二十七條遺產按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。第一千一百二十八條被繼
·縣人勞局不認定工傷該怎么辦
縣人勞局不認定工傷該怎么辦職工發生工傷事故或患職業病，由用人單位在30日內向人社局申請工傷認定，或者用人單位不申請的，職工本人或者其近親屬也可以在1年內，向人社局申請工傷認定。申請工傷認定后，人社局不認定為工傷，作出《不予認定工傷決定書》，當事人不服的可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，也可以向法院起訴人社局，請求法院撤銷其不予認定為工傷的決定，并責令其重新作出行政行為。根據《行政訴訟法》第71條規定，人民法院判決被告重新作出行政行為的，被告不得以同一事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。若是法院判決人社局撤銷不予認定為工傷的決定，人社局不得以同樣的理由(不認定為工傷的理由)再次作出《不予認定工傷決定書》，其應該審慎取證、審查，重新作出認定為工傷的決定。如果人社局違反規定依然作出不予認定為工傷的決定，大多數人可依法向行政復議機關即其上級部門提出復議
|
|
首頁 >>律師推薦 >>湖南 >>湘西 >>永順
湘西法律網站導航
申請加入 
推薦說明