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 防城港市法律常識 |
·離婚協議與撫養費的參考依據是什么?
離婚協議與撫養費的參考依據是什么?子女撫育費的數額，考慮以下三個方面：1、子女的實際需要;2、父母雙方的負擔能力;3、當地的實際生活水平。離婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根據收入狀況分為：1、有固定收入的，撫育費數目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等。可申請法院調查令來調查。2、無固定收入的，撫育費的數目可依當年的收入或同行業的年平均收入，參照①確定。一般參照《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據。3、有特殊情況的，如子女長期患有重大疾病、或子女殘疾的，可適當增加。二、法院確定撫養費數額的原則《婚姻法》第三十七條第一款規定：“離婚后，一方撫養的
·職工工傷鑒定時間限制是怎么規定的?
職工工傷鑒定時間限制是怎么規定的?工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：(一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結后三十日內提出申請;(二)醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;(三)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。 自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工
·在我國規定周末加班可以調休幾天?
在我國規定周末加班可以調休幾天?1、加班補貼方式按調休方式執行，根據當時公司工作緊張程度安排調休。2、調休，(1)調休時間計算：按1:1的比例這算調休時間。(2)加班調休應在加班當日起，兩個月內使用完畢，在調休期限內未使用完按放棄處理，不累計;為保證工作順利進行，每次調休不能連休2天以上(含2天)。二、調休1、對標準工時制而言，因生產經營需要經與工會和勞動者協商后一般每天延長工作時間不得超過1小時，特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不得超過36小時。安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之150%的工資報酬，該加班不能用以后安排調休處理;休息日安排勞動者工作，用人單位有權以調休代替，不能安排調休的，應支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，該加班不能用以后安排調休處理，
·工傷保險待遇屬于勞動仲裁范疇
工傷保險待遇屬于勞動仲裁范疇根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。所以，如果不是工傷醫療費的話，則不屬于勞動爭議范疇按實際情況，用人單位無權對勞動者進行罰款，切勿作出對勞動者罰款的行為。 根據《中華人民共和國行政處罰法》的規定： 第十五條 行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內實施。 第十六條 國務院或者經國務院授
·重慶加班費訴訟時效是怎么規定的?
重慶加班費訴訟時效是怎么規定的?根據中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第二十七條之規定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。”“勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。”根據本條規定，加班費的主張可以在勞動關系終止后一年內提出，并且可以主張勞動關系存續期間所有的加班費。許多人都存在這樣一個觀點，就是只能主張近兩年之內的加班費，超過兩年的加班費將被駁回。這是因為民法通則第135條規定：“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年，法律另有規定的除外。”另外，因為勞動者離職后單位保管工資支付憑證的年限為兩年，所以認為最多只能主張兩年。雖然相關憑證用人單位只保存兩年，但是勞動者仍然
·在我國工傷保險待遇屬于一裁終局嗎?
在我國工傷保險待遇屬于一裁終局嗎?《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條明確規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。對于未對勞動者與用人單位因社會保險問題發生爭議的，能否一裁終局分如下情形：其
·一、家暴后離婚財產分割的規定是什么?
一、家暴后離婚財產分割的規定是什么?(一)雙方協商決定。離婚時，夫妻的共同財產由雙方協商處理，也就是說，離婚時夫妻對財產的分割，雙方應在協商一致的原則下進行，不能由一方決定。(二)男女平等。依據“男女平等”的原則，不能歧視婦女，不能認為婦女掙的少，就應少分，在離婚分割夫妻共同財產時，應尊重婦女的權利，保護婦女權利。(三)照顧子女和女方權益。協商不成時，由人民法院根據財產的具體情況，以照顧子女和女方權益的原則判決。(四)給予補償的原則。一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多的義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當予以補償。是指依法分割夫妻財產時，付出較多義務的一方，可向另一方要求補償，補償是從分割后的財產中支付，分割的財產不足支付的，從其個人財產中補足。(五)照顧無過錯方的原則。根據我國婚姻法
·反洗錢和非法集資的具體概念是什么
在市場當中的經濟犯罪類型當中是包括洗錢跟非法集資的，可恰巧是這兩種新穎的罪名都是很多普通老百姓特別陌生的，尤其是很多人對于所謂的洗錢更是摸不著頭腦，其實洗錢大多數都是在毒品犯罪跟黑社會性質的這些團體當中比較常見的。下面我們詳細的給您介紹一下反洗錢和非法集資的具體概念是什么?一、反洗錢和非法集資的具體概念是什么?1、反洗錢反洗錢，是指為了預防通過各種方式掩飾、隱瞞毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪等犯罪所得及其收益的來源和性質的洗錢活動。目前，常見的洗錢途徑廣泛涉及銀行、保險、證券、房地產等各種領域。反洗錢是政府動用立法、司法力量，調動有關的組織和商業機構對可能的洗錢活動予以識別，對有關款項予以處置，對相關機構和人士予以懲罰，從而達到阻止犯罪活動目的的一項系統工程。從國際經驗來看，洗錢和反
·社會生活本來就不會因為各種法律制度的存在而與之相
社會生活本來就不會因為各種法律制度的存在而與之相對應的一些犯罪行為也消失了，就像是醉駕入刑到現在也并沒有完全的就呈現出了一種零醉駕的狀態，但是醉駕入刑卻導致因為醉駕肇事的這種案例明顯的下降了。我國各地打擊醉駕的目標都是一樣的，下面我們主要來了解一下在我國山東醉駕新規具體是怎樣的?在我國山東醉駕新規具體是怎樣的?《道路交通安全法》的處罰根據《道路交通安全法》最新修改的內容規定：1、醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。2、醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。3、飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，依法
·可以說我國絕大多數的民眾對于國家將醉駕入刑的這種
可以說我國絕大多數的民眾對于國家將醉駕入刑的這種做法都是非常支持的，而且交警部門在處理醉駕案例的過程當中也得到了民眾的廣泛理解。這樣一來，就在某種程度上增強了交警部門對于醉駕執法的公信力。有少部分做事特別沒有原則的成年人，曾經就有過酒駕的記錄以后仍然不知悔改的醉駕。那么，醉駕117曾經酒駕的法律責任是怎么規定的?醉駕117曾經酒駕的法律責任是怎么規定的?根據《道路交通安全法》最新修改的內容規定：1、醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。2、醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。3、飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，
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