和順律師推薦
|
熱心律師
|
| |
和順婚姻家庭律師 婚姻┊遺產┊房產┊子女┊物權┊財產... |
|
和順公司經濟律師 公司┊合同┊債務┊金融┊投資┊建筑... | |
| 誠邀加盟 |
和順民事權益律師 借貸┊勞動┊交通┊維權┊醫療┊賠償... |
|
和順刑事辯護律師 會見┊取保候審┊出庭辯護┊緩刑┊減刑... | |
| 誠邀加盟 |
和順知識產權律師 專利┊商標┊商業秘密┊竟業限制... |
|
和順積極律師 社區參與活躍┊熱心幫助他人... |
|
誠邀加盟 |
和順法律常識 |
·《民法典》使用權的規定是怎樣的? 《民法典》使用權的規定是怎樣的?根據《民法典》使用權的規定,使用權是指所有人以自主的意思運用或利用其物的法律可能性。使用權又劃分為房屋使用權、土地使用權、集體土地使用權。房屋使用權,是指房主按照住房性能對房屋進行事實上的利用。同樣通過一定法律契約,非房屋所有權人也可獲得房屋的使用權。房主將房屋租給他人使用,并不失去對房屋的所有權。土地使用權,是指單位或者個人依法或依約定,對國有土地或集體土地所享有的占有、使用、收益和有限處分的權利。集體土地使用權,是農村集體經濟組織及其成員以及符合法律規定的其他組織和個人在法律規定的范圍內對集體所有的土地享有的用益物權。二、物權法定原則所謂物權法定原則,亦稱物權法定主義,是指物權的種類與內容只能由法律來規定,不允許當事人自由創設。物權法定原則的具體內容如下:1、物權的種類法定,當事人不
·一、婚照出軌離婚財產怎么分? 一、婚照出軌離婚財產怎么分?在夫妻關系存續期間,只要是屬于夫妻共同財產,不論其對財產收益貢獻的大小,夫妻雙方均有平等的占有、使用、收益、處分的權利。在夫妻離婚時,只要是屬于夫妻共同財產,對共同財產的分割的權利是均等的,但這絕不意味著平均分配。1、雙方協商決定。依《婚姻法》第三十九條第一款的規定“離婚時,夫妻的共同財產由雙方協商處理”,也就是說,離婚時夫妻對財產的分割,雙方應在協商一致的原則下進行,不能由一方決定。2、男女平等。依《婚姻法》第二條第一款的規定“男女平等”的原則,不能歧視婦女,不能認為婦女掙的少,就應少分,在離婚分割夫妻共同財產時,應尊重婦女的權利,保護婦女權利。3、照顧子女和女方權益。依《婚姻法》第三十九條第二款的規定協商不成時,由人民法院根據財產的具體情況,以照顧子女和女方權益的原則判決。4、給予補償的
·撫養費的支付范圍:失去撫養權的一方需要向另一方支 撫養費的支付范圍:失去撫養權的一方需要向另一方支付對于孩子的撫養費用,通常來講是直到孩子18周歲,有獨立生存的能力。具體支付的范圍按照我國最高人民法院的規定,是以子女的實際需要,還有支付撫養費一方的負擔能力以及當地實際的生活水平來決定的。也就是說關于撫養費并沒有一個明確的支付數額,是要根據具體情況來具體分析,在雙方商定的數額之后就可以對于支付方式來進一步的明確。二、具體支付方式:1.對于子女的撫養費支付,應當定期給付,具體的期限可以雙方按照約定來。也就是說可以雙方商定每個月給一次,或者是一年給一次等等。這也是在現實生活當中最為常見的一種支付方式,像開工資一樣給孩子來支付撫養費,到期必須支付,如果沒有支付的話,另一方可以向法院提起訴訟來要求另一方強制執行。2.當然具體的意見里面還指出了,如果有條件的話可以一次性的支付,也就是說一次性的把孩子現在到18周
·一、婚前按揭購房婚后財產分配的規定是什么? 一、婚前按揭購房婚后財產分配的規定是什么?1、夫妻一方婚前以個人財產購買房屋并按揭貸款,婚前辦理了夫妻一方個人為所有權人的房產證,婚后雙方共同還貸的該情形下的房屋為一方個人財產,在離婚時另一方無權要求分割。但對參與共同還貸的配偶一方,有權要求對方對其清償的部分予以返還。在此需要明確的是,共同還貸不論是用一方的個人工資還是雙方的工資,都應認定為共同還貸。因此,有貸款的房屋在離婚時,共同還貸的一方可以請求對方返還還貸的房款。對于房屋升值的部分,也可以請求補償。2、夫妻一方婚前以個人財產購買房屋并按揭貸款,婚后雙方共同還貸,婚后取得房產證的此情形下的按揭房為一方的婚前個人財產,在離婚時不予分割。因為在婚前一方以個人財產購買并按揭買房,婚后取得的產權證是對婚前買房的確認,不屬于夫妻共同財產。如果僅僅因為產權證婚后取得而認定是夫妻共同財
·一、假離婚買房復婚財產的規定是什么? 一、假離婚買房復婚財產的規定是什么?假離婚買房復婚財產的規定是,在假離婚期間買的房子,房產證上如果只有當事人一個人的名字的話,其實就是婚前房產。離婚又復婚,離婚時分割的財產屬于婚前財產。因為離婚使婚姻關系終止,復婚所組成的婚姻關系并不具有法律的延續性,是兩個行為,它們是各自獨立的兩個婚姻關系。根據新的司法解釋,離婚時所分割的財產,在生效后即屬于個人所有,除非當事人自愿,否則在下一個結婚的婚姻關系中依然為個人所有。而復婚實際上就是第二次結婚,離婚時分割的財產屬于婚前財產。復婚后取得的財產在沒有特別約定的情況下,屬于夫妻共同財產。根據《婚姻法》第十八條有下列情形之一的,為夫妻一方的財產:(一)一方的婚前財產;(二)一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用;(三)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產;(四)一方專用的生活用品;(五)其他
·一、離婚發生矛盾后轉移財產合法嗎? 一、離婚發生矛盾后轉移財產合法嗎?肯定是不合法的;《婚姻法》第47條規定:離婚時,一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產,或偽造債務企圖侵占另一方財產的,分割夫妻共同財產時,對隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產或偽造債務的一方,可以少分或不分。離婚后,另一方發現有上述行為的,可以向人民法院提起訴訟,請求再次分割夫妻共同財產。通常情況下離婚,兩人應該平分財產。但是在這個事件中,通過柳卉請人拍到的照片和種種事實表明,離婚是由于汪強的婚外情引起的,汪強是屬于有過錯的一方。根據《婚姻法》的解釋,有過錯一方應該少分或者不分財產。在這個事件中,如果汪強和其情人已經登記結婚或者對外以夫妻名義自居的話,還應該判其重婚罪。關于汪強對財產的轉移,柳卉在自己取證困難的情況下,可以在法院規定的取證期限之前,提前7天向法院申請法院取證。比如對于股票來說,可以去查其操盤記錄,如
·同等責任的情況:如果在道路上出現了交通事故 同等責任的情況:如果在道路上出現了交通事故,雙方的責任是對等的,那么對于司機的處罰根據中華人民共和國道路我交通安全法的規定來進行處理。在這個規定當中,是要分為兩種情況的,這兩種情況分別是機動車與機動車發生的交通事故和機動車與非機動車發生的交通事故。下面我們分別來看一下。二、兩種具體的區別:1.第一種如果是車和車之間發生的交通事故的話,賠償方式較為簡單的,由于機動車一定會有交通強制保險,那么在賠償的過程當中就可以使用這個保險。2.由于雙方責任是對等的,所以不會區分出來一方賠償一方只接受賠償的情況,兩者都必須要拿自己的交通強制保險來賠償對方的損失。先用交通強制保險來賠償對方的全部損失,如果交通強制保險不夠的話,要自掏腰包拿出剩下的部分來賠償對方的損失。當然,關于超出的這部分,如果誰有額外的保險的話,就可以用他的保險公司來賠償,自己沒有必要掏自己的錢。3.
·一、離婚不離家同居時期財產是否為共同財產? 一、離婚不離家同居時期財產是否為共同財產?1、同居后一方的收入或財產,原則上應歸該方當事人所有。但另一方當事人對取得該財產的當事人在取得該財產時有資助,或在取得該財產的過程中有輔助性勞動及提供生活幫助的,則該收入或財產應為一般共有。可根據當事人在取得財產中的作用大小,確定不同的份額。(本人認為應當尊重同居期間女方家務勞動、贍養對方父母、照料共同小孩的價值,如果女方這些方面付出較多,即便是男方個人財產,個人認為也應當給予適當照顧或者補償。尤其是雙方共同生活時間較長)2、同居后共同所得的收入和購置的財產屬當事人共有;按份取得的,可確定按份共有。(如果同居期間有共同投資、共同經營,其所得應為共同財產)3、同居后分居期間的收入或財產歸各當事人所有。4、同居后的約定財產按約定處理。5、因人身關系取得的財產歸該當事人所有。6、繼
·調查超過多少時間可以刑事拘留進行批捕? 一、調查超過多少時間可以刑事拘留進行批捕?對于公安機關依法決定和執行的刑事拘留,拘留的期限是法律分別規定的公安機關提請人民檢察院批準逮捕的時間和人民檢察院審查批準逮捕的時間的總和。公安機關對被拘留的人認為需要逮捕的,應當在拘留后的3日以內,提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下,經縣級以上公安機關負責人批準,提請審查批準的時間可以延長1日至4日。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子,經縣級以上公安機關負責人批準,提請審查批準的時間可以延長至30日。人民檢察院應當自接到公安機關提請批準逮捕書后的7日以內,作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。人民檢察院不批準逮捕的,公安機關應當在接到通知后立即釋放犯罪嫌疑人,并且將執行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續偵查,并且符合取保候審、監視居住條件的,依法取保候審或者監視居住。人民檢察院對直
·勞動合同違約賠償標準是什么 在我們簽訂勞動合同的過程中,無論是用人單位也好或者是個人也好,我們可能會因為一些各種各樣的原因而違反雙方簽訂的勞動合同,那么,當遇到違反勞動合同時,我們無論是作為用人單位還是從業者,如何依法維護自己的權利呢?而違反勞動合同者是否有明確的承擔責任劃分呢?勞動合同違約賠償標準是什么在用人單位和勞動者簽訂勞動合同時,原則上用人單位除了簽訂競業條款或者培訓協議外,是不可以和勞動者約定其他方面違約金的,并且應該明確違約金數額。若是發生勞動者違約的情況,那么勞動者也需要依據其與用人單位在合同中約定的相關內容依法向其支付合同中約定對應的違約金。而若是用人單位與勞動者解除勞動關系,并且在此過程中沒有任何合法正當理由的,同時也沒有任何向勞動者支付經濟補償,并且勞動者不存在違法勞動法所規定的情形時,用人單位的行為屬于違反勞動法規定的違法解除勞動合同情形,應該依法向勞動者
|
|