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·一、建設工程質保金按照3%的規定從什么時候執行？
  一、建設工程質保金按照3%的規定從什么時候執行？工程質量保證金又稱建筑工程信譽保證金，是指施工單位根據建設單位的要求，在建設工程承包合同簽訂之前，預先交付給建設單位，用以保證施工質量的資金。社會投資項目采用預留保證金方式的，預留保證金的比例可以參照執行發包人與承包人應該在合同中約定保證金的預留方式及預留比例。建設工程竣工結算后，發包人應按照合同約定及時向承包人支付工程結算價款和預留保證金。從2017年7月1日起，建筑領域工程質量保證金預留比例上限由5%降至3%。二、承包合同中關于質量保證金的條款有哪些？發包人應當在招標文件中明確保證金預留、返還等內容，并與承包人在合同條款中對涉及保證金的下列事項進行約定：1、保證金預留、返還方式;2、保證金預留比例、期限;3、保證金是否計付利息，如計付利息，利息的計算方式;4、缺陷責任期的期限及計算方式;5、保證金預

·緊急避險的適用條件都有哪些
  不管是正當防衛還是緊急避險其實都是有一定都適用條件，所以沒有無緣無故的成立正當防衛或者緊急避險的。當然，針對實際情況的不同，自然法律中規定的適用條件也不一樣。那其中緊急避險的適用條件都有哪些呢?我們馬上為你做詳細解答。一、緊急避險的適用條件都有哪些1、起因條件。緊急避險的起因條件，是指必須有需要避免的危險存在。2、時間條件。緊急避險的時間條件，是指危險必須正在發生。3、對象條件。緊急避險的本質特征，就是為了保全一個較大的合法權益，而將其面臨的危險轉嫁給另一個較小的合法權益。因此，緊急避險的對象，只能是第三者的合法權益，即通過損害無辜者的合法權益保全公共利益、本人或者他人的合法權益。4、主觀條件。緊急避險的主觀條件即行為人必須有正當的避險意圖。5、限制條件。緊急避險只能是出于迫不得已。所謂迫不得已，是指當危害發生之時，除了損害第三者的合法權益之外

·單位行賄罪主體包括了哪些人
  關于行賄犯罪，此時要區分一下是自然人犯罪還是單位犯罪，如果是單位犯罪的話，那構成的就不再是行賄罪了，而應該是單位行賄罪。這與行賄罪是兩種不同的罪名，因而在具體的處罰上面也是不一樣的。那具體來說單位行賄罪主體都包括了哪些呢?我們一起在下文中進行了解。一、單位行賄罪主體包括了哪些單位行賄罪的犯罪主體必須是單位。這里所講的單位，根據《刑法》第30條的規定，應指公司、企業、事業單位、機關、團體。而根據最高人民法院《關于審理單位犯罪案件具體應用法律有關問題的解釋》的規定：“公司、企業、事業單位”，既包括國有、集體所有的公司、企業、事業單位，也包括依法設立的合資經營、合作經營企業和具有法人資格的獨資、私營等公司、企業、事業單位。在單位行賄罪中，還存在單位內部機構行賄犯罪的可能性。所謂單位內部機構是相對于單位整體而言的，是指法人的分支機構，單位內設的科、室、部等下

·工傷認定期限超過怎么辦
  按照法律的規定，一般用人單位申請進行工傷認定的，此時規定的期限為事故發生后的30日。不過要是受傷職工提出認定申請的話，則期限為事故發生之后的一年內。但也經常出現錯過了工傷認定期限的情況，那現實中工傷認定期限超過怎么辦呢?我們一起在下文中進行了解。一、工傷認定期限超過怎么辦是否超過了一年的期限就不能認定工傷，不能主張合法權益了呢?答案是否定的。工傷案件屬于一種特殊的人身傷害案件。按照上位法優于下位法的原則，在上位法有不同規定時應當適用上位法。在《民法通則》中規定，人身損害的訴訟時效是自知道或者應當知道權利受到侵害之日起算一年。如果用人單位一直在負責勞動者的治療，勞動者知道權利被侵犯是在單位停止對勞動者的治療時開始。因此，如果沒有超過《民法通則》規定的人身損害的訴訟時效，法律應當保護其合法的權益。勞動者可以要求勞動仲裁部門出具不予受理的決定書，然后

·安排員工值班的是否構成加班？
  除了會在周末安排員工進行加班外，很多單位會在周末或者是節假日安排員工值班，在值班的情況下多少也是會從事一定與工作相關的事情，因此很多人就區分不清楚加班和值班。那實踐中安排員工值班的是否構成加班呢?我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、安排員工值班的是否構成加班“值班”與“加班”雖然只是一字之差，卻含義迥異，容易被人們混淆，實踐中因此而產生的勞動爭議也屢見不鮮。“加班”屬于延長勞動時間，是一個法律概念，“值班”是很多單位的通俗叫法，有“值夜班”、“值安全班”等等，很多人認為，“值班”就是“加班”，值班也應當按照法定標準獲得加班費，由此提出勞動仲裁，甚至提出天價賠償的很多。“值班”到底是否就是加班，是否需要支付加班費?關于值班與加班的問題，目前有兩種觀點：第一種觀點認為：值班不等于加班。第二種觀點認為：值班就是加班，不存在本質上的區別。主要理由是法

·外出工作期間受傷如何認定
  在實踐中，有些工作是需要勞動者在戶外履行自己的勞動義務，而我們知道，相對于在辦公室坐班的人員，從事戶外工作的人員會更容易受傷。那么，在法律上，對于員工外出工作期間受傷的情況應該如何認定呢?接下來，我們就來為你做詳細解答。一、外出工作期間受傷如何認定根據《工傷保險條例》第14條第5項規定，職工“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的”，應當認定為工傷。因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地，也包括職工根據工作性質要求并經單位授權自行決定到外地，從事有關公務活動的時間和區域“因工外出”是指職工由于工作需要到本單位以外從事與本職工作有關的工作，包括兩種情況：一是到本單位以外但是還在本地范圍內。二是到本地區以外或境外。在第一種情況下，可以是受領導指派，也可以是因職責需要自行到本單位以外的情形。在第二種情況下，則必須是受領導指派的

·上下班途中遇車禍算工傷嗎
  在實踐中，大多數勞動者都不是居住在單位附近，而是需要開車或者是坐公交去上下班，可近年來，交通事故卻頻頻發生。那在法律上，勞動者在上下班途中遇車禍算工傷嗎?要是你不清楚的話，請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、上下班途中遇車禍算工傷嗎勞動者在下班途中遇車禍的算工傷。《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。二、如何辦理工傷鑒定殘等級鑒定也稱工傷評殘，是勞動鑒

·我國對加班費是怎么計算的
  加班費，就是勞動者加班了應獲得的報酬，這是法律賦予勞動者的權利。那么，在實踐中，我國對加班費是怎么計算的呢?其實，即便您自己將加班費計算清楚了，卻也可能會遇到單位不承認您加班了，繼而不支付加班費的情況。那作為勞動者，應該如何證明自己加班了的事實呢?下面將為您做一個較為具體的講述。一、我國對加班費是怎么計算的1、標準工時制度的加班費計算。按照勞動部《關于印發;工資支付暫行規定;的通知》，應按以下標準支付工資：(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(2)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;(3)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合

·訴訟離婚證據提交都有哪些
  夫妻在訴訟離婚的情況下，如果要想順利離婚或者為自己爭取更多的利益，就需要提供相應的證據材料來支持自己才行。在涉及到證件提交問題上，您知道一般訴訟離婚證據提交都有哪些嗎?我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、訴訟離婚證據提交都有哪些1、提供結婚登記證書。一方下落不明，對方要求離婚的，應提供下落不明一方出走時間、親友不知其下落的證明材料。未辦理登記手續即以夫妻名義同居的，一方提出離婚，應提供同居時的年齡、未登記的原因的證明材料。2、提供婚姻基礎狀況的證人證言或其他有關證明材料。4、提供雙方婚前個人財產、夫妻共同財產或家庭其他成員財產的清單。對有爭議的財產應提供該財產的來源，取得的時間等證明材料，如發票等。5、提供婚后感情的證據材料，婚后感情是好是壞還是一般，是否分居及分居的時間、原因等證明材料。6、提供引起離婚主要原因的證明材料和證人線索。7、

·離婚房子有貸款要怎么處理
  現在按揭購房的還貸年限都是很長的，少則10年多則30年，而在貸款尚未還清的時候，可能夫妻也等不及要離婚了。在這樣的情況下如果房子屬于共同所有，就需要作出分割。那離婚房子有貸款該怎么分才好?我們馬上為你做詳細解答。一、婚前按揭買房，離婚有貸款的房屋如何分割情況大揭秘：1、夫妻一方婚前以個人財產購買房屋并按揭貸款，婚前辦理了夫妻一方個人為所有權人的房產證，婚后雙方共同還貸，離婚按揭房怎么分?該情形下的房屋為一方個人財產，在離婚時另一方無權要求分割。但對參與共同還貸的配偶一方，有權要求對方對其清償的部分予以返還。在此需要明確的是，共同還貸不論是用一方的個人工資還是雙方的工資，都應認定為共同還貸。因此，有貸款的房屋在離婚時，共同還貸的一方可以請求對方返還還貸的房款。對于房屋升值的部分，也可以請求補償。2、夫妻一方婚前以個人財產購買房屋并按揭貸款，婚

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·徐律師你好，我想問一下分居四年可以起訴離婚嗎？需要哪
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·幾個朋友一起聚會喝酒！一人獨自駕駛摩托車離開發生
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·找人頂名購房對方反悔我要求補償
  我的一位親戚單位去年3月組織團購房屋，只允許內部人員報名，當時他未考慮購買，我找到他給我頂名，他同意了，我給他單位交押金一萬元，我出的錢，他的名義，由他代交的。今年1月他找到我，說他住的房屋出現問題，他想購買該套房屋，不想給我頂名了，同時將我交的一萬元押金退給了我，并給我五百元的利息，利息我未要，也未答應他的要

·徐律師你好我想向你咨詢一下，我們農村蓋房子房子包給
  徐律師你好我想向你咨詢一下，我們農村蓋房子房子包給包工頭了包工頭的工人從樓上摔傷了但是包工頭已經把她給醫好了她現在已經向法律起訴了她告了包工頭還有房主請問房主要負法律責任嗎？如果負的話永仁律師推薦

·從申請勞動仲裁到完全拿回我應該得到的，要多長時間？
  各位律師，你們好，請問從我申請勞動仲裁到最終裁決需要多長時間啊？我的情況是這樣的：我了是5月進該公司上班，到目前為止還沒有簽合同，今5月份間我曾要求他簽合同，可遲遲沒簽，到6月的時候擬了一份合同，但合同內容里有一個項條款是“連帶星期劉上班，工資是XX，”我就覺得這個不合理，我就拒絕沒有簽，到現在還在我桌面上放著

·你好，畢律師，我是一位33歲的女性，目前婚姻出現很多
  你好，畢律師，我是一位33歲的女性，目前婚姻出現很多問題，沒有小三，但是整個家庭的氛圍已經讓我沒有了笑容，我的情況是：我生了二個女兒，但是我公婆由于封建思想的緣故，非得讓我生個兒子出來，他們的想法根深蒂固，而我做為女人，我不想成為所謂的生娃機器，更何況生娃容易，養娃難，鑒于我們的意見相左，生活中一些小事就被放大

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·怎樣要回我們的工,夏天我爸爸曾經給我們村的一個小工頭找人并記工
  夏天我爸爸曾經給我們村的一個小工頭找人并記工，這個小工頭曾說過和我爸爸一起包工，我爸爸只是說給他幫忙，后來他看掙錢怕我爸爸和他分就想法讓我爸爸走，我爸爸看出來了，就不干了，后因人手不夠還讓我爸找過人，因為我弟弟還在那里干就幫他找了。工期結束后他永仁律師推薦

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