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 九江市法律常識(shí)
·民事訴訟證據(jù)必須具備的條件是什么
  民事訴訟證據(jù)必須具備的條件是什么1.證據(jù)主體合法。證據(jù)主體是指形成證據(jù)內(nèi)容的個(gè)人或單位,證據(jù)主體合法,是指形成證據(jù)的主體須符合法律的要求。2.證據(jù)形式合法。證據(jù)形式的合法性,是指作為證據(jù)不僅要求在內(nèi)容上是真實(shí)的,還要求形式上也符合法律規(guī)定的要求。3.證據(jù)取得方法合法。當(dāng)事人收集的證據(jù)材料能否作為法院認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù),還要看該證據(jù)材料的取得方法是否符合法律的規(guī)定。4:證據(jù)程序合法。證據(jù)材料最后要作為證據(jù)還必須經(jīng)過(guò)一定的訴訟程序,沒(méi)有經(jīng)過(guò)法律規(guī)定的程序該證據(jù)仍然不能作為認(rèn)定案件的根據(jù)。二、民事訴訟證據(jù)交換的時(shí)間交換證據(jù)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)確定在答辯期屆滿后,開(kāi)庭審理前這一段時(shí)間。我國(guó)民事訴訟證據(jù)規(guī)則規(guī)定,交換證據(jù)的時(shí)間可以由當(dāng)事人協(xié)商一致并經(jīng)人民法院認(rèn)可,也可以由人民法院指定。人民法院組織當(dāng)事人交換證據(jù)的,交換證據(jù)截止之日舉證期限屆滿;當(dāng)事人申請(qǐng)延期舉證,經(jīng)人民

·公務(wù)員什么情況下可以開(kāi)除辭退
  公務(wù)員什么情況下可以開(kāi)除辭退一、公務(wù)員什么情況下可以開(kāi)除辭退《公務(wù)員法》第83條規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開(kāi)除處分的;(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。二、公務(wù)員不得辭退的條件根據(jù)《公務(wù)員法》第84條規(guī)定了機(jī)關(guān)不得辭退公務(wù)員的四種情形:(一)因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)

·企業(yè)不發(fā)加班工資該如何處理
  企業(yè)不發(fā)加班工資該如何處理單位拖欠工資、未支付加班費(fèi)用的,可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,直接通知單位解除勞動(dòng)關(guān)系,要求單位足額支付加班費(fèi)用,并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求支付拖欠的加班費(fèi),或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。需要提醒的是,最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》規(guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任,但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握管理加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。在加班時(shí)注意收集并保存好相關(guān)證據(jù)。比如考勤表復(fù)印件、加蓋公章的加班安排表、加班時(shí)的工作記錄、加班時(shí)處理進(jìn)貨出貨的記錄、加班所做工作文件、自己經(jīng)手的銷售記錄、出庫(kù)單等。另外,一起加班的同事的證言、加班時(shí)間拜訪客戶所取得的客戶證言,在具體的監(jiān)察及仲裁中也可以發(fā)

·在什么條件下可變更撫養(yǎng)關(guān)系
  在什么條件下可變更撫養(yǎng)關(guān)系1、變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,應(yīng)另行起訴。離婚后,一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,或者子女長(zhǎng)到有識(shí)別能力時(shí),主動(dòng)提出與另一方一起生活時(shí),應(yīng)另行起訴。離婚后,變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的請(qǐng)求,不涉及原離婚案件,不是對(duì)原離婚案件子女撫養(yǎng)問(wèn)題的判決、調(diào)解協(xié)議的糾正,而是出現(xiàn)了處理原離婚案件當(dāng)時(shí)不存在的子女撫養(yǎng)方面的新情況,所以,應(yīng)當(dāng)作新的案件另行起訴。2、具有法定事由,應(yīng)予支持變更撫養(yǎng)關(guān)系。具體的法定事由:①與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;②與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響的;③8周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養(yǎng)能力的;④有其他正當(dāng)理由需要變更的。一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有上述情形之一的,人民法院應(yīng)予支持。此外,父母雙方協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,應(yīng)

·債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的條件是什么
  (一)、連帶責(zé)任人必須在兩個(gè)或兩個(gè)以上連帶之債是承擔(dān)連帶責(zé)任的前提。連帶之債是指以同一給付為標(biāo)的,各債權(quán)人或各債務(wù)人之間有連帶關(guān)系的多數(shù)人之債,其中數(shù)個(gè)債務(wù)人連帶承擔(dān)以同一給付為標(biāo)的的債務(wù),稱為連帶債務(wù)。顯而易見(jiàn),連帶責(zé)任的責(zé)任人須為兩人或兩人以上,連帶責(zé)任人作為多數(shù)主體分兩種情況,一種是一般連帶責(zé)任的各債務(wù)人,諸如合伙內(nèi)的各合伙人,共同侵權(quán)的各侵權(quán)人等,另一種是補(bǔ)充連帶責(zé)任中的主債務(wù)人和從債務(wù)人,如保證合同中的主債務(wù)人和保證人。(二)、連帶責(zé)任人與債權(quán)人之間須存在著債的關(guān)系,且為不可分之債連帶責(zé)任是以債的關(guān)系為前提的,沒(méi)有債的關(guān)系,就無(wú)民事責(zé)任可言,更談不上承擔(dān)連帶責(zé)任。在代理關(guān)系中,某兩方當(dāng)事人共同損害了另一方當(dāng)事人的利益,由此便與受害人之間形成了債的關(guān)系。如在代理人與第三人串通損害被代理人利益的情況下,代理人是對(duì)其進(jìn)行代理活動(dòng)中的過(guò)錯(cuò)行為造成的

·犯罪構(gòu)成與犯罪成立條件的關(guān)系是什么?
  犯罪構(gòu)成與犯罪成立條件的關(guān)系是什么?我國(guó)刑法規(guī)定有四百多種犯罪,從構(gòu)成要件上進(jìn)行分析,每一種犯罪都具備四個(gè)方面的要件:即犯罪主體、犯罪的主觀方面、犯罪的客觀方面、犯罪客體。(一)犯罪主體。是指實(shí)施犯罪行為的人。每一種犯罪,都必須有犯罪主體,有的犯罪是一個(gè)人實(shí)施的,犯罪主體就是一人,有的犯罪是數(shù)人實(shí)施的,犯罪主體就是數(shù)人。根據(jù)刑法規(guī)定,公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施犯罪的,構(gòu)成單位犯罪,因此,單位也可以成為犯罪主體。(二)犯罪的主觀方面。是指犯罪主體對(duì)其實(shí)施的犯罪行為及其結(jié)果所具有的心理狀態(tài)。犯罪主觀方面的心理狀態(tài)有兩種,即故意和過(guò)失。比如犯盜竊罪,犯罪人希望將他人財(cái)物竊為己有;犯故意傷害罪,犯罪人希望造成他人身體受到損傷的結(jié)果。有的犯罪是過(guò)失性質(zhì)的,如失火罪,犯罪人就具有疏忽大意的心理狀態(tài)。在單位構(gòu)成犯罪的情況下,該單位對(duì)犯罪行為負(fù)有責(zé)任的人員

·公司股東應(yīng)履行的義務(wù)有哪些
  公司股東應(yīng)履行的義務(wù)有哪些1、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程;2、按時(shí)足額繳納出資,不得抽逃出資;3、不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4、不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。二、股東資格的取得方式有哪些依公司法規(guī)定,公司股東資格的取得方式主要分為以下三種情形:(一)原始取得指通過(guò)向公司出資或者認(rèn)購(gòu)股份而取得股東資格。原始取得又可分為兩種情形:1.設(shè)立時(shí)的原始取得。即基于公司的設(shè)立而向公司投資,從而取得股東資格。通過(guò)這種方式取得股東資格的人包括有限公司設(shè)立時(shí)的全部發(fā)起人,股份公司設(shè)立時(shí)的發(fā)起人和認(rèn)股人。2.設(shè)立后的原始取得。即在公司成立后,增資時(shí),通過(guò)向公司出資或者認(rèn)購(gòu)股份的方式而取得股東資

·2023專利權(quán)有哪幾種類型
  專利權(quán)有哪幾種類型我國(guó)專利有以下的種類:專利的種類在不同的國(guó)家有不同規(guī)定,在我國(guó)專利法中規(guī)定有:發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利;在香港專利法中規(guī)定有:標(biāo)準(zhǔn)專利(相當(dāng)于大陸的發(fā)明專利)、短期專利(相當(dāng)于大陸的實(shí)用新型專利).外觀設(shè)計(jì)專利;在部分發(fā)達(dá)國(guó)家中分類:發(fā)明專利和外觀設(shè)計(jì)專利。1.發(fā)明專利所謂產(chǎn)品是指工業(yè)上能夠制造的各種新制品,包括有一定形狀和結(jié)構(gòu)的固體、液體、氣體之類的物品。所謂方法是指對(duì)原料進(jìn)行加工,制成各種產(chǎn)品的方法。發(fā)明專利并不要求它是經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明可以直接應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)成果,它可以是一項(xiàng)解決技術(shù)問(wèn)題的方案或是一種構(gòu)思,具有在工業(yè)上應(yīng)用的可能性,但這也不能將這種技術(shù)方案或構(gòu)思與單純地提出課題、設(shè)想相混同,因單純地課題、設(shè)想不具備工業(yè)上應(yīng)用地可能性。發(fā)明是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案,主要體現(xiàn)新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用

·實(shí)施家庭暴力會(huì)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
  ?實(shí)施家庭暴力會(huì)承擔(dān)哪些法律責(zé)任1、家庭暴力應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。《婦女權(quán)益保障法》第五十二條規(guī)定:“侵害婦女的合法權(quán)益,造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損害的,應(yīng)當(dāng)依法賠償或者承擔(dān)其他民事責(zé)任。”“有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償:(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。”該條款沒(méi)有說(shuō)明無(wú)過(guò)錯(cuò)方是就什么權(quán)利要求賠償。如果就該權(quán)利是被侵害的生命權(quán)、健康權(quán)、名譽(yù)權(quán)或是人身自由權(quán),沒(méi)有必要對(duì)此類損害賠償進(jìn)行規(guī)定,因?yàn)檫@在《民法》中早有規(guī)定。如果上述權(quán)利受到損害并要求賠償,也不需要“導(dǎo)致離婚”這一構(gòu)成要件,所以筆者認(rèn)為,該條款規(guī)定是針對(duì)精神損害賠償而言。如果配偶一方認(rèn)為對(duì)方的行為造成自己精神上的痛苦,可以要求對(duì)方賠償自己的精神損失。最高人民法院《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》頒布實(shí)

·交通保險(xiǎn)誤工費(fèi)有沒(méi)有賠?
  交通保險(xiǎn)誤工費(fèi)有沒(méi)有賠?有誤工費(fèi)的賠償,具體規(guī)定如下。誤工費(fèi),是指道路交通事故發(fā)生后,遭受人身?yè)p害的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康,以及當(dāng)事人的相關(guān)親屬需要參加交通事故的處理,無(wú)法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),因此而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少,由負(fù)有責(zé)任的一方按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該項(xiàng)減少的收入給予的賠償。誤工費(fèi)的發(fā)生與交通事故之間存在直接的因果關(guān)系,是事故責(zé)任人的責(zé)任之一,自然應(yīng)當(dāng)予以賠償。二、誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第20條規(guī)定,“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。”“誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最后三年的平均收入計(jì)算;受害人不

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·如何在婚姻中保護(hù)自己的合法權(quán)益不受到傷害
  我姐夫在我姐不知情的情況下替別人作了巨額擔(dān)保,我姐在氣憤之下同我姐夫離婚了,現(xiàn)在雙方有復(fù)婚的意愿,現(xiàn)就巨額擔(dān)保提出問(wèn)題,是不是復(fù)婚以后要夫妻雙方承擔(dān)償還義務(wù),如我姐不想承擔(dān),在復(fù)婚前可以采取什么法律途徑?

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