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北安法律常識

·工傷康復期間，公司少發工資怎么辦
  工傷康復期間，公司少發工資怎么辦在職工工傷康復期間，其實公司是缺少了一支勞動力，但是又沒有跟職工解除勞動關系，這個時候還得繼續支付相應的工資，所以在職工工傷期間，其實公司要承擔的較多。因此，有些公司可能會克扣點工傷職工工資，不過，你確定公司有這個違法行為之前，要先確定好你在工傷期間的工資是怎么計算的。按規定，在職工工傷康復期間，停工留薪期，原工資福利待遇不變，單位要按月支付，按月支付的工資應該是職工在工傷前12月的平均工資。所以，你按照這個標準先去計算下你每個月能拿到的工資先，要是有少的，那么接下來你就要按照下面的方式來爭取你的工資權益：1、先找公司協商其實，找單位先協商這是上上策，畢竟只是動動嘴講講道理，不花費時間也不浪費精力，還能和和氣氣，所以，要覺得這個賠償數額難以確定的，最首先的就是先找對方協商看有沒有解決下來的可能。

·近親禁止結婚的范圍有哪些
  ?近親結婚在中國并不是什么新鮮事，而且在中國古代表親之間聯婚是常有之事。至今仍有部分人是不知道近親是禁止結婚的，有的人則是知道近親之間不能結婚，但由于不清楚哪些是近親哪些不是近親，最終也可能會導致近親結婚。法律禁止結婚的條件有兩個：禁止一定范圍的血親結婚法律規定的禁止結婚的親屬。稱為“禁婚親”。禁婚親包括兩個方面的血親：一是直系血親，是指所有的直系血親，沒有世代的限制，均不得結婚。二是三代以內的旁系血親血親主要指出于同一祖先，有血緣關系的親屬，即自然血親;也包括法律擬制的血親，即雖無血緣聯系，但法律確認其與自然血親有同等的權利義務的親屬。禁止近親結婚主要是為了禁止中表婚。所謂中表婚，就是表兄弟與表姐妹之間的婚姻。我國古代把母親的姐妹即姨的兒子稱作內兄弟，內為中;把父親的姐妹即姑的兒子稱作外兄弟，外力表，臺為中表兄弟后來，稱舅父、姨母、姑母的子女問

·建設用地包括哪些
  建設用地包括哪些一、建設用地包括哪些(1)城鄉住宅和公共設施用地，即城鄉居民住宅、學校、醫院、商業、道路、給排水、電力、電訊、防洪、供熱等公共設施用地。(2)工礦用地，即工業用地和礦業用地，包括工業廠房、各種倉庫、動力設施、各種堆場、道路、礦山操作場地及配套設施等用地。(3)交通、水利設施用地，包括機場、鐵路、公路、港口、航道、水電站、水庫及人工運河等用地，不包括天然河道用地。(4)旅游用地，即專門供游覽參觀的設施用地，包括風景名勝區、游樂場、高爾夫球場等用地。(5)軍事設施用地，包括軍事訓練、軍事指揮、防務設施、營房、武器裝備倉庫等用地。(6)其他建設用地，除上述之外的各類建筑物、構筑物用地。需要注意的是，建設用地按照土地所有權的種類又劃分為國有建設用地和農民集體所有建設用地。二、建設用地申報材料1)建設項目

·工傷康復期間，公司少發工資怎么辦
  工傷康復期間，公司少發工資怎么辦?在職工工傷康復期間，其實公司是缺少了一支勞動力，但是又沒有跟職工解除勞動關系，這個時候還得繼續支付相應的工資，所以在職工工傷期間，其實公司要承擔的較多。因此，有些公司可能會克扣點工傷職工工資，不過，你確定公司有這個違法行為之前，要先確定好你在工傷期間的工資是怎么計算的。按規定，在職工工傷康復期間，停工留薪期，原工資福利待遇不變，單位要按月支付，按月支付的工資應該是職工在工傷前12月的平均工資。所以，你按照這個標準先去計算下你每個月能拿到的工資先，要是有少的，那么接下來你就要按照下面的方式來爭取你的工資權益：1、先找公司協商其實，找單位先協商這是上上策，畢竟只是動動嘴講講道理，不花費時間也不浪費精力，還能和和氣氣，所以，要覺得這個賠償數額難以確定的，最首先的就是先找對方協商看有沒有解決下來的可能。

·近親結婚近40年，婚姻也是無效的嗎？
  近親結婚近40年，婚姻也是無效的嗎不少落后地區，由于受到封建迷信影響，仍會存在近親通婚的習俗。有些近親結婚的夫妻可能已經結婚將近數年甚至數十年，那么此時的婚姻是否無效呢?近親婚姻屬于法定禁止結婚的情形，屬于法定無效的婚姻不管過了多少年都是無效的。在法律上，屬于法律規定的無效婚姻的，應無效;人民法院在受理宣告無效婚姻的案件后，如果確實屬于無效婚姻，會就財產和子女問題一并判決，因而當事人申請宣告婚姻無效時最好還提供包括房屋產權證書、銀行賬戶、支票等各種財產清單等原件和復印件以及對財產分割和子女撫養的意見。由此可知，解決無效婚姻財產的分割是無效婚姻當事人關心的問題。無效婚姻存續期間所得的財產，由當事人協議處理;協議不成時，由人民法院根據照顧無過錯方的原則判決。由于無效婚姻不具有婚姻的法律效力，所以，無效婚姻存續期間的財產不能認定為夫妻共同財產，

·企業申請臨時建設用地申請流程是什么？
  企業申請臨時建設用地申請流程是什么一、企業申請臨時建設用地申請流程“五證”、“二書商品房“五證”包括：建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、國有土地使用證、建設工程開工證、商品房預售許可證。“二書“是指建設部為了加強對商品房的質量管理與監督，要求發展商必須提供的新建住宅質量保證書和新建住宅使用說明書。房地產開發程序從開發、建設、經營、管理的程序上講，房地產開發一般可分為五個階段，即可行性研究和項目決策階段、建設前期準備階段、建設階段、銷售階段和交付使用階段。1、項目決策階段2、前期準備階段：A、獲取土地使用權B、征地拆遷，申辦并取得《房屋拆遷許可證》C、規劃設計D、建設項目報建登記，申請招標，辦理招標投標手續，確定勘察E、申辦《施工許可證》F、招標3、工程建設階段：A、施工用水、電及通訊線路接通，保證施工需要B、施工場

·公司沒申請工傷認定，治療期間還發工資嗎?
  職工發生工傷事故之后，一般公司需要及時去申請工傷認定，認定為工傷之后即可享受工傷待遇。所以，發生工傷事故后公司未做工傷認定，導致職工不能及時享受工傷待遇的，將直接損害職工的勞動者權益，其中影響治療期間發放工資將成為職工關注的問題之一。實踐中，因工受傷的職工，沒有經過法定程序進行工傷認定為工傷，即使有受傷事實也不能確認為工傷，不能享受工傷待遇，即不能在治療期間領取工傷工資。不過，受傷治療期間，公司需要按照原來的工資水平，發放受傷前的工資。另外，未認定工傷之前，可以暫時按照病假工資發放，認定工傷之后進行補發。并且，申請工傷認定時即可以由公司操辦，即在職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，公司要從事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如果公司未按規定做工傷認定申請，受傷

·公司違約解除勞動合同的賠償金有多少
  公司違約解除勞動合同的賠償金有多少《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規定，它對用人單位向勞動者支付經濟補償金規定了四種標準補償：(1)違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬;支付低于當地工資標準的工資報酬的，用人單位應加發工資報酬和低于部分25%的經濟補償金。(2)對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。對患重病和絕癥者，用人單位還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。(3)對“經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或調換工作崗位后仍不能勝任，由用人單

·旅游建設用地使用年限是多少
  旅游建設用地使用年限是多少一、旅游建設用地使用年限是多少1、旅游用地使用年限為40年“旅游”從字意上很好理解。“旅”是旅行，外出，即為了實現某一目的而在空間上從甲地到乙地的行進過程;“游”是外出游覽、觀光、娛樂，即為達到這些目的所作的旅行。二者合起來即旅游。所以，旅行偏重于行，旅游不但有“行”，且有觀光、娛樂含義。旅游目的包括六大類：休閑、娛樂、度假，探親訪友，商務、專業訪問，健康醫療，宗教/朝拜，其他。我國旅游用地使用年限為40年。2、娛樂用地使用年限為40年現代娛樂可被看作是一種通過表現喜怒哀樂或自己和他人的技巧而使與受者喜悅、放松，并帶有一定啟發性的活動。很顯然，這種定義是廣泛的，它包含了悲喜劇、各種比賽和游戲、音樂舞蹈表演和欣賞等等。二、土地使用年限土地使用年限：住宅為70年，自取得該地的土地使用權之時算起

·工傷康復期間工資只發底薪嗎？
  工傷康復期間工資只發底薪嗎在工作中受傷過后，通過認定工傷，就可以安心進行工傷康復。按法律上的規定，工傷期間，即使勞動者沒法正常作業，但是也可以拿取一定的工資。不過，在工傷康復期間，有些人并不知道在這個時候能拿到多少底薪。事實上，工傷康復期間原工資福利待遇不變，不能只發底薪，單位要按月支付。具體來說是按員工受傷前12個月應發工資的平均工資來計發。如果用人單位只發底薪且拒不按原工資福利待遇發放的，可通過到當地勞動仲裁機構申請勞動仲裁處理解決。你要是去勞動仲裁的，那么就可以按照下面的步驟來：1、提交申請書。當事人申請仲裁，就要提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理。仲裁委員會在從收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。3、開庭審理。仲裁庭會于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當

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·就是幫別人在郵政貸款有本人身份證和錄像
  就是幫別人在郵政貸款有本人身份證和錄像但是房產證和結婚證都是別人偽造的錢也不是本人取走的時隔七年突然被凍結賬戶然后讓還款請問該怎么辦啊錢也不是本人拿走的那個人也找不到了

·假如甲方到月底給乙方一部分工資乙方該怎樣辦
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·離職了為什么還要扣半個月的工資？
  我是在4.21號向公司提出離職請求的，當時老板是說這周和項目經理交接完工作就可以走了，然后到文員那里辦理離職手續。我當天就和項目經理交接完了，然后辦理離職手續，當天就走了。公司是每個月5號發工資，到5.5號我去銀行查賬發現只發了一半的工資，后來問老板說是沒有提前一個月通知，這合理嗎？

·購買后的二手產品，被認定是偷來的，我該如何保護自己的權利
  本人是從事電腦行業的，別人賣給我一臺液晶顯示器，后來他家長找過來說這臺顯示器是偷來的，要求我把貨物退還給他，他把錢退給我，作為自己的物品，我有權該如何處置，現在東西已被賣出，沒有買家的聯系方式。作為此事，我也是受害人，我該如何用法律保護自己的合法權利>

·能委托律師調取結婚證嗎
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·您好孩子先天性血管瘤上保險給理賠
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·重疾險拒賠不如實告知醫院的不完整不正規彩超報告
  2003年開始，我為自己投保多個重疾險，并且參加保險公司組織的體檢也合格。2014年12月，手術證實我患有甲狀腺癌，到2015年5月，先后有兩家保險公司給我理賠。2015年6月，哈爾濱市的中英人壽保險公司以一份彩超報告為由，說我不如實告知而拒賠。據我們分析，這份報告是中英人壽保險公司的業務員提供，她知道我

·工傷理賠未簽訂勞動合同六級傷殘
  您好，我想向您咨詢一下關于工傷理賠官司的事情，是這樣的，我爸爸之前因為工傷摘除了一支眼睛，之前通過仲裁商議理賠的事情，對方給的理賠金額在14萬左右，這個是否合理？我知道這個可能和工資有關系，但是我爸爸屬于打工的，并沒有簽訂勞動合同，那想問一下在北安律師推薦

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