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       都江堰法律常識(shí)
      ·依法辭退員工員工要補(bǔ)償是否合理
        依法辭退員工員工要補(bǔ)償是否合理?依法辭退員工員工要補(bǔ)償?shù)男袨槭遣缓侠淼模究梢赞o退員工的情形:1、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;2、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;3、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;5、勞動(dòng)者勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;6、勞動(dòng)者勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;7、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,合同無(wú)效。二、公司不能辭退員工的情形(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二

      ·證據(jù)不足不起訴案底會(huì)記錄在檔案中嗎
        證據(jù)不足不起訴案底會(huì)記錄在檔案中嗎一、證據(jù)不足不起訴案底會(huì)記錄在檔案中嗎?證據(jù)不足不起訴是不會(huì)有案底的,如果人民檢察院作出證據(jù)不起訴的決定的,人民法院沒(méi)有作出有罪判決,不會(huì)有案底依據(jù)最高人民檢察院的《規(guī)則》的規(guī)定,具有下列情形之一的,不能確定犯罪嫌疑人構(gòu)成犯罪或需要追究刑事責(zé)任的,屬于證據(jù)不足,不符合起訴條件,可以做出不起訴決定:(1)據(jù)以定罪的證據(jù)存在疑問(wèn),無(wú)法查證屬實(shí)的;(2)犯罪構(gòu)成要件事實(shí)缺乏必要的證據(jù)予以證明的(3)據(jù)以定罪的證據(jù)之間的矛盾不能合理排除的;(4)根據(jù)證據(jù)得出的結(jié)論具有其他可能性的。二、不追究刑事責(zé)任的情形《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第十五條有下列情形之一的,不追究刑事責(zé)任,已經(jīng)追究的,應(yīng)當(dāng)撤銷案件,或者不起訴,或者終止審理,或者宣告無(wú)罪:(一)情節(jié)顯著輕微、危害不大,不認(rèn)為是犯罪的;

      ·涉外仲裁裁決的撤銷理由有哪些
        涉外仲裁裁決的撤銷理由有哪些?1、當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的;2、被申請(qǐng)人沒(méi)有得到指定仲裁員或者進(jìn)行仲裁程序的通知,或者由于其它不屬于被申請(qǐng)人負(fù)責(zé)的原因未能陳述意見的;3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序與仲裁規(guī)則不符的;4、裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的。二、涉外仲裁的特點(diǎn)(1)具有涉外性。涉外仲裁含有涉外因素,這是它同國(guó)內(nèi)仲裁的主要區(qū)別所在。其涉外性決定了它比國(guó)內(nèi)仲裁更加靈活,并受到國(guó)際公約、慣例及協(xié)議規(guī)范。(2)具有自治性。涉外仲裁是以當(dāng)事人的自愿和協(xié)議為基礎(chǔ)的。在涉外仲裁中,當(dāng)事人可以自由選擇仲裁事項(xiàng)、仲裁地點(diǎn)、仲裁的組織形式、仲裁員、仲裁程序和仲裁所適用的實(shí)體法。(3)具有民間性。涉外仲裁仲裁者,特別是仲裁機(jī)構(gòu),一般都是非國(guó)家機(jī)關(guān)或非官方機(jī)構(gòu)。這種民間性對(duì)那些對(duì)官方機(jī)構(gòu)不信任的當(dāng)事人來(lái)說(shuō),非

      ·沒(méi)簽合同試用期懷孕公司能辭退員工嗎
        沒(méi)簽合同試用期懷孕公司能辭退員工嗎?試用期懷孕女職工可以辭退,但是辭退理由必須為試用期不符合錄用條件。試用期內(nèi)員工不符合錄用條件的,企業(yè)可以予以辭退。這種辭退不需要提前通知,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是企業(yè)必須證明員工確實(shí)存在不符合錄用條件的情形。這個(gè)要求是對(duì)所有員工的統(tǒng)一要求,對(duì)于試用期內(nèi)懷孕的女職工也不例外。在勞動(dòng)關(guān)系里,無(wú)論是在試用期內(nèi),還是在正常的勞動(dòng)合同期限內(nèi),企業(yè)都是不允許以員工懷孕為由進(jìn)行單方辭退的。二、公司可以開除員工的情形勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)

      ·辦理商標(biāo)續(xù)展時(shí)間太長(zhǎng)怎么辦
        辦理商標(biāo)續(xù)展時(shí)間太長(zhǎng)怎么辦一、辦理商標(biāo)續(xù)展時(shí)間太長(zhǎng)怎么辦?只能等商標(biāo)局的通知,沒(méi)有其他的解決辦法,商標(biāo)續(xù)展2個(gè)月左右就能收到續(xù)展證明了辦理商標(biāo)續(xù)展的流程是:(一)準(zhǔn)備申請(qǐng)書件應(yīng)提交的申請(qǐng)書件為:(1)《商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)書》(2)申請(qǐng)人的身份證明文件(復(fù)印件)(3)委托代理的提交《代理委托書》,直接在受理大廳辦理的提交經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件(4)注冊(cè)證復(fù)印件(5)申請(qǐng)文件為外文的,還應(yīng)提供經(jīng)翻譯機(jī)構(gòu)簽章確認(rèn)的中文譯本1、按照申請(qǐng)書上的要求逐一填寫,且必須是打字或者印刷。2、每一件商標(biāo)應(yīng)提交續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)書1份。3、直接來(lái)商標(biāo)注冊(cè)大廳辦理的,應(yīng)提交經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件;委托商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理的,應(yīng)提交商標(biāo)代理委托書。4、申請(qǐng)續(xù)展的商標(biāo)為共有商標(biāo)的,應(yīng)以代表人的名義提出申請(qǐng)。(二)提交申請(qǐng)書件1

      ·勞務(wù)派遣員工工傷誰(shuí)承擔(dān)費(fèi)用
        勞務(wù)派遣員工工傷誰(shuí)承擔(dān)費(fèi)用?一般是派遣單位承擔(dān)工傷費(fèi)用,《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定:被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。被派遣勞動(dòng)者在申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí),用工單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜,并如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)提供被派遣勞動(dòng)者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其他材料。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第十條勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴,以派遣單位為被告;爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。根據(jù)對(duì)勞動(dòng)合同法相關(guān)條文的理解,用工單位(實(shí)際用人單位

      ·法院開庭時(shí)間會(huì)通知家屬嗎
        法院開庭時(shí)間會(huì)通知家屬嗎?不會(huì)通知家屬,家屬不是訴訟參與人,人民法院是可以不通知家屬的。不論是民事案件、行政案件還是刑事案件。法院開庭都不會(huì)通知家屬,只需要通知案件當(dāng)事人即可。下列案件需要通知家屬參加訴訟:1、對(duì)于無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人,需要通知其法定代理人參加訴訟;2、對(duì)于刑事案件,如果受害人已經(jīng)死亡的,其近親屬提起附帶民事訴訟的,通知其近親屬參加訴訟。通知時(shí)間為開庭三天前。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院在開庭前一定時(shí)間內(nèi),向人民檢察院和當(dāng)事人以外的其他訴訟參與人送達(dá)的要求準(zhǔn)時(shí)到庭的訴訟通知書。其中應(yīng)寫明案由、開庭的時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)其準(zhǔn)時(shí)出席法庭進(jìn)行何種訴訟活動(dòng)等內(nèi)容。開庭通知書至遲應(yīng)在開庭3日以前送達(dá)。法院在開庭之前,會(huì)在法庭公告欄進(jìn)行公告,家屬也可以留意一下。在傳票不能送達(dá)當(dāng)事人的情況下,會(huì)通知其家屬或通過(guò)公告送達(dá)。當(dāng)可以送

      ·離婚后小孩戶口登記需要攜帶哪些材料
        離婚后小孩戶口登記需要攜帶哪些材料?(一)如果父母雙方協(xié)議離婚的,需要帶的材料是:1、到民政局領(lǐng)取離婚證;2、孩子已上戶口,要辦理戶口遷移的話,只需要將小孩的戶口本、出生證、夫妻戶口本到夫妻戶口所在地的派出所申請(qǐng)遷出;3、如果孩子還小,沒(méi)上戶口,需要離婚證,嬰兒《出生醫(yī)學(xué)證明》;《生育證》或《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》;嬰兒父母雙方的居民戶口簿等材料,到有孩子撫養(yǎng)權(quán)一方戶籍所在地辦理戶口;4、據(jù)離婚證所載明的孩子歸屬內(nèi)容,到需要遷入地的村委會(huì)或居委會(huì)開具遷入證明信,同地派出所申請(qǐng)準(zhǔn)遷入證明(在居委會(huì)的證明上蓋章);5、準(zhǔn)入地的證明,到孩子戶口所在地派出所開具《戶籍遷移證》;6、遷移證到入戶的派出所辦理入戶手續(xù);(二)如果父母視起訴要法院離婚的,需要準(zhǔn)備的材料是:1、離婚判決生效證明書;2、有孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方拿著戶口本到遷入地辦理準(zhǔn)遷證明;3、持準(zhǔn)遷證到戶口所

      ·故意傷害被派出所起訴會(huì)坐牢嗎
        故意傷害被派出所起訴會(huì)坐牢嗎一、故意傷害被派出所起訴會(huì)坐牢嗎?故意傷害致輕傷是有可能會(huì)坐牢的,但不是派出所起訴,應(yīng)該是人民檢察院,如果不構(gòu)成輕傷就不會(huì)坐牢。《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。二、構(gòu)成故意傷害罪可以調(diào)解嗎?故意傷害罪是可以調(diào)解。因?yàn)樾淌掳讣?dāng)事人沒(méi)有撤銷案件的權(quán)力,但可以得到對(duì)方的諒解,雙方和解,依法可以從寬處罰!處罰不會(huì)很重,如果認(rèn)定從犯,再認(rèn)真悔罪、積極賠償、得對(duì)方諒解,雙方和解,很可能就是判一個(gè)緩刑或免除刑事處罰。三、從輕處罰的情形有哪些?1、應(yīng)當(dāng)從輕處罰的情形有:(1)已滿十四周歲不

      ·身患重病法院能否做出暫予監(jiān)外執(zhí)行
        身患重病法院能否做出暫予監(jiān)外執(zhí)行?可以,暫予監(jiān)外執(zhí)行的條件1、有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的。特別關(guān)注:(1)對(duì)于罪犯確有嚴(yán)重疾病,必須保外就醫(yī)的,由省級(jí)人民政府指定的醫(yī)院開具證明文件,依照法律規(guī)定的程序?qū)徟?2)以下兩類罪犯不得予以保外就醫(yī):一是適用保外就醫(yī)可能有社會(huì)危險(xiǎn)性的罪犯;二是自傷自殘的罪犯。(3)發(fā)現(xiàn)被保外就醫(yī)的罪犯不符合保外就醫(yī)條件的,或者嚴(yán)重違反有關(guān)保外就醫(yī)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)收監(jiān)執(zhí)行。2、懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女。3、生活不能自理,適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。二、法院判決暫予監(jiān)外執(zhí)行的程序是如何的?1、暫予監(jiān)外執(zhí)行的決定對(duì)具備暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯,人民法院判決時(shí),可直接決定。人民法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)制作《暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書》,載明罪犯基本情況,判決確定的罪名和刑罰、決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的原因、依據(jù)等內(nèi)容,并抄送檢察院和罪犯居

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      ·李律師 您好 現(xiàn)需要交通事故律師
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      ·關(guān)于勞動(dòng)合同結(jié)束后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題
        大家好!我想問(wèn)關(guān)于勞動(dòng)合同期結(jié)束后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題:我今勞動(dòng)合同到期,且考上了研究生,準(zhǔn)備離開工作崗位!但是實(shí)際上我是單位的正式職工,雖然簽了四,但是為無(wú)限期合同,這樣的話我能否得到勞動(dòng)法第47條中關(guān)于“每滿一支付一個(gè)月工作的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢”,謝謝

      ·我因工傷落下后遺癥,該怎樣要求賠償才算合理?
        我舅舅因去年工傷,左手胳膊骨折,還有面部受傷,眼睛受傷,到現(xiàn)在一直無(wú)法進(jìn)行體力勞動(dòng),就連簡(jiǎn)單的事情做起來(lái)都有點(diǎn)吃力,眼睛看東西模糊不清,廠方的負(fù)責(zé)人不肯按照合理的賠償程序賠償,我該怎樣要求廠方合理給予我舅舅賠償?

      ·你好我想問(wèn)下,就是我們結(jié)婚快兩年,女寶寶有一歲多,有
        你好我想問(wèn)下,就是我們結(jié)婚快兩年,女寶寶有一歲多,有一二手房,是雙方父母出的錢,男方出了30多萬(wàn),女方6萬(wàn),房產(chǎn)證寫的是我們夫妻的名字,現(xiàn)在準(zhǔn)備離婚,因男方不掙錢,天天在家耍,寶寶的奶粉尿布濕一分不出,還說(shuō)分居三年自動(dòng)離婚,我想咨詢下,分居幾年都江堰律師推薦

      ·學(xué)院住宿單位,我們住宿在二樓公寓
        我們住宿在二樓公寓,由于最后一學(xué)期大家離校實(shí)習(xí),但是五、六月份要回校畢業(yè)答辯,所以把一些床上用品,留在了學(xué)校。學(xué)校在四,五月份辦理了一個(gè)培訓(xùn)班,把我們二樓公寓騰出來(lái)做了他們臨時(shí)住宿,里面的東西全部打包放在了另外一個(gè)地方,這樣算不算侵犯了我們學(xué)生的合法權(quán)益啊!

      ·離婚有精神損失費(fèi)合理不
        女方和男方已經(jīng)分居5年了,女方是外地的,女方要求離婚男方不同意,要求賠償他的精神損失費(fèi)5萬(wàn),倆人有一個(gè)兒子,這事應(yīng)該咋解決

      ·工地受傷,膝蓋骨粉碎性骨拆,但老板給點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)孰不提不
        工地受傷,膝蓋骨粉碎性骨拆,但老板給點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)孰不提不問(wèn)。都江堰律師推薦

      ·房屋問(wèn)題咨詢,律師你好
        律師你好,想咨詢下,情況是這樣的,房東呢欠銀行10幾萬(wàn)貸款,還欠幾百萬(wàn)債務(wù),現(xiàn)在房東在關(guān)押,房東想把房子出租還上貸款拿到房產(chǎn)證,請(qǐng)問(wèn)能不能拿到,還有由于他欠債法院要拍賣這個(gè)房子,請(qǐng)問(wèn)法院在沒(méi)有房東在場(chǎng)的情況下能不能拍賣

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