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 理縣法律常識
·進口商標被搶注怎么辦?
  進口商標被搶注怎么辦?應對搶注商標方法(一)對未獲準注冊的商標可以提起異議。商標已經被搶注,但搶注者的申請尚未獲得注冊的公司而言,可以通過對搶注者申請提起異議的方法進行救濟。根據我國《商標法》,注冊商標應當先由國家工商行政總局下屬的商標局的進行初步審查,通過審查的,進入公告期,公告期時間為三個月。創業者可以在這三個月的時間里,通過專門的商標代理機構向國家商標局提起商標異議。提起異議成功率高不高?如果確實是被搶注的,通過我們代理,拿回來還是有把握的。被搶注方的法律依據是《商標法》第三十一條的規定,申請商標注冊不得損害他人現有的在先權利,也不得以不正當手段搶先注冊他人已經使用并有一定影響的商標。另外提醒一下被搶注的公司,在提起商標異議的時候,千萬記得以自己的名義同步提起一個商標申請,因為即便異議成功,也只是作廢了搶注,你自己還是需要申請一下商標。應對搶

·非法集資被騙了怎么辦?
  一、參與非法集資被騙怎么辦?如果被騙參與了非法集資活動,應立即脫離,停止投資,遠離非法活動,并及時向當地公安機關報案,《非法金融機構和非法金融業務取締辦法》第18條規定,“因參與非法金融業務活動受到的損失,由參與者自行承擔”。二、參與非法集資,要承擔什么后果?1、召集其他人員參加,涉嫌集資詐騙罪和非法吸收公眾存款罪,依法應追究其刑事責任。沒有召集其他人員參加,屬于受害者,沒有法律責任,但參與非法集資的錢不受法律保護,政府有關機關會盡最大可能追回非法集資款項,如果不能清退集資款的,應由參與人自行承擔損失。2、《刑法》第一百九十二條 【集資詐騙罪】以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數額特別

·夫妻共同債務認定注意事項有哪些
  夫妻共同債務認定注意事項有哪些在認定夫妻共同債務時,應注意把握以下問題:1、夫妻雙方在婚姻關系存續期間以雙方名義所負債務,應當認定為夫妻共同債務。2、夫妻一方在婚姻關系存續期間以個人名義所負債務,應當按夫妻共同債務處理。但夫妻一方能夠證明債權人與債務人明確約定為個人債務,或者能夠證明債權人在債權債務關系成立時知道夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的,即債權人明知夫妻約定實行分別財產制的,夫或妻一方對外所負的債務應認定為其個人債務,以夫或妻一方所有的財產清償。3、債權人就一方婚前所負個人債務向債務人的配偶主張權利的,人民法院不予支持。但債權人能夠證明所負債務用于婚后家庭共同生活的除外。二、夫妻共同債務有哪些特點夫妻共同債務具有兩個特點:1、必須是生產于雙方婚姻關系存續期間,即雙方結婚之日起至離婚之日止的期間。但婚前為結婚后共同生活購置的物品

·酒駕處罰標準(一)酒后駕駛:
  酒駕處罰標準(一)酒后駕駛:1、酒后駕駛,暫扣6個月駕駛證,并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰,再次酒后駕駛的,處10日以下拘留,并處1000元以上2000元以下罰款,吊銷駕駛證。2、酒后駕駛營運車輛,處15日拘留,并處5000元罰款,吊銷駕駛證,5年內不得重新取得駕駛證。(二)醉酒駕駛:1、醉酒駕駛,由公安機關約束至酒醒。吊銷機駕駛證,依法追究刑事責任,5年內不得重新取得駕駛證.2、醉酒駕駛營運車輛,由公安機關約束至酒醒。吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任,10年內不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證后,不得駕駛營運車輛。3、酒后或醉酒駕駛,發生重大交通事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任。吊銷駕駛證,終生不得重新取得駕駛證。二、為什么喝酒過后不能開車人們在喝酒過后,對駕駛車輛有六項很重要的

·一、違法解除勞動合同賠償辦法是什么?
  一、違法解除勞動合同賠償辦法是什么?根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。因此,并不是用人單位支付雙倍經濟補償金后就可以隨意解除勞動合同,勞動者有權選擇要求繼續履行還是支付雙倍經濟補償金。二、哪些情況下單位可以合法解除勞動合同?1、用人單位需要提前30天書面通知勞動者本人才能解除勞動合同。根據《勞動法》第二十六條的規定,發生下列情況,用人單位提前30天書面通知勞動者本人可以解除勞動合同:(1

·一、勞動合同的試用期規定?
  一、勞動合同的試用期規定有哪些《勞動合同法》規定對試用期有下列規定:(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。(2)勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。(3)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。(4)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。(5)以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。(6)試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。(7)勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。(8)在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同

·刑事案件立案后是傳喚還是抓人?
  刑事案件立案后是傳喚還是抓人傳喚還是抓人要根據犯罪的情節判斷,對于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以傳喚到指定的地點或者他的住所、所在單位進行訊問,但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明文件。也可以在傳喚的同時進行刑事拘留,只有經過合法手續批準的,可以逮捕。一般先行拘留,然后逮捕。受傳喚人應按傳喚要求準時到案。無正當理由而拒絕到案的,要承擔法律規定的責任。經依法傳喚而拒絕到案的,司法機關可根據偵查或審判活動的需要,依法采取拘傳的強制措施,強制疑犯罪嫌疑人到案。需要對犯罪嫌疑人拘留或逮捕的,也可以在拘傳后變更強制措施,執行逮捕或進行拘留。同時,拒絕接受傳喚,也可作為對構成犯罪需要追究刑事責任的犯罪嫌疑人認罪態度的一個表現,在量刑時予以考慮。《公安機關辦理刑事案件程序規定》第一百六十二條“公安機關受理案件后,經過審查,認為有犯罪事實需要追究刑事責任,且

·整容成明星侵犯肖像權了嗎?
  整容成明星侵犯肖像權了嗎沒有,“翻版明星”只要“不冒名頂替,就不涉及侵犯肖像權”。近日,湖北有位青年要成“翻版陸毅”,陸毅對此無奈表態:“自己的臉并沒有經過注冊,別人想把自己整成什么樣是他的自由,我無法干涉。”根據相關規定,公民享有肖像權,未經本人同意,不得以營利為目的使用公民的肖像,否則就侵犯了肖像權。面孔是否有“專利權”?打造明星臉的行為是否侵犯了明星的肖像權呢?有關專家表示,對于整容,我國目前還沒有相關的法律法規,根據“法無明文不定罪”的原則,整容行為只要沒有侵犯他人的利益和社會的公共利益,是無可厚非的。我國法律中并沒有禁止公民隨意改變自己的容貌,但不意味公民就此享有變更容貌的自由權。即便公民享有這樣的權利,容貌變更自由權的行使也應該受到相應的限制。“翻版明星”只要“不冒名頂替,就不涉及侵犯肖像權”。比如“李瑤提出‘翻版李湘’的要求并沒有侵犯李

·開車撞死人需要坐牢嗎?
  開車撞死人需要坐牢嗎這個問題是沒有唯一答案的,所以需要分情況進行分析。當然,如果是造成十分嚴重的后果,并且是要承擔大部分責任的,就很有可能坐牢。《刑法》第一百三十三條規定:違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。而且還需要注意一點,這個建議很重要。那就是如果真的撞死人了,不要逃也不要慌,冷靜地處理,該叫救護車就叫救護車,該報警就報警。事情既然發生了,自己肯定有一部分責任,但要不要承擔大部分責任還不好說,這需要等相關部門進行確定的。但是可以肯定的是,如果一旦逃跑,那就會有很大的可能性坐牢,再加上事態嚴重,那很有可能在監獄里待上五年以上了。要不要坐牢的標準是,責任的大小和事故

·一、單位違反勞動法解除勞動合同后賠償金額怎么規定的?
  一、單位違反勞動法解除勞動合同后賠償金額怎么規定的?單位違反勞動法解除勞動合同后賠償金額的規定是:合同期內,公司無故提前解除勞動合同的,應該支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。合同期滿終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:除非用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的。二、用人單位解除勞動合同如何賠償1、用人單位當然解除(一)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。(二)經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除(三)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:在試用期

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·請問我該怎么辦?,我前兩天被老公的姐夫打了
  我前兩天被老公的姐夫打了,報了110,然后到醫院看病,是我老公用醫保卡掛的號,我當時看到發票是我老公名字就說不行,但是醫生說沒問題,今天我去法醫處驗傷,工作人員告訴我光有派出所出的證明,沒有病歷不行,我該如何理縣律師推薦

·子女進父母住的小區停車費是怎么??title
  子女進父母住的小區停車費是怎么??title

·婚姻急謝,協議如下:一、兒子由男方撫養并隨其生活
  協議如下:一、兒子由男方撫養并隨其生活,所產生的一切費用由男方負擔,直到有獨力生活能力為止。女方隨時有探望權利,男方有協助義務。二,因婚后夫妻共同財產一直由男方經營管理,女方分得現金伍萬元,由男方0071日前一次性支付女方。三、雙方婚后無共同債權債務。請問律師如果男方至今沒兌現承諾女方何以為保證謝>

·關于違反《勞動合同法》第六十七條的問題。
  某大型國企在2008年違反《勞動合同法》第六十七條在單位內部成立了勞務派遣公司向單位內部派遣勞務用工。現在國企準備撤銷該勞務派遣公司,請問該勞務派遣公司存在期間所招聘的勞務派遣工是否等同于國企自主招聘的合同工?理縣律師推薦

·諸城市農村合作醫療需,每需繳費多少錢?報銷等級分幾檔,報銷比例是多少?
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·咋看不到您電話號,想咨詢下離婚方面的財產糾紛
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·個人所得稅沒有登錄賬號密碼,咋就改用名已注冊呢??
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·我的勞動仲裁申請能夠得到立案,能得到賠償金嗎,勝算有多大?
  公司要變更增加我的工作內容,在現有在工作前提下,要求我做化驗員工作,且不是協商,是指令,更沒有說明這個工作的職業危害或隱性危害,也沒有書面協議,我感到不適合,公司以不服從安排為由將我作嚴重違紀不賠償解除勞動合同。請問律師,我可以申請勞動仲裁嗎?我能得到賠償金嗎?謝謝

·我跟我老婆辦理離婚后財產分割有問題能提請重判嗎
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·試用期單位以7天為觀察期的理由不支付工資?
  本人去一家西餐廳工作,試用期為1-3個月,現在已經上班7天,中間無休假,今天主管突然說調換到其他部門,與本人應聘職位不同,且本人在現有職位上未出現差錯,本人無法接受單位安排,要求辭職,單位主管說不去新部門就自己離職并且不計發工資。請問單位說先前理縣律師推薦

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