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 昭覺法律常識
·法律規定非法集資退還本金嗎?
  法律規定非法集資退還本金嗎會退還本金。非法集資并不是一個獨立的罪名,刑法上的非法集資是指非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪。非法集資是指使用詐騙方法非法集資,數額較大的行為。所謂非法集資,是指公司、企業、個人或其他組織未經批準。違反法律、法規,通過不正當的渠道,向社會公眾或者集體募集資金的行為,是構成本罪的行為實質所在。相關司法解釋《最高人民法院關于審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條以非法占有為目的,使用詐騙方法實施本解釋第二條規定所列行為的,應當依照刑法第一百九十二條的規定,以集資詐騙罪定罪處罰。使用詐騙方法非法集資,具有下列情形之一的,可以認定為“以非法占有為目的”:(一)集資后不用于生產經營活動或者用于生產經營活動與籌集資金規模明顯不成比例,致使集資款不能返還的;(二)肆意揮霍集資款,致使集資款

·一、誤工費按責任認定書賠償是合理的嗎?
  一、誤工費按責任認定書賠償是合理的嗎?誤工費按責任認定書賠償是合理的。事故的責任認定書對于整個案件的結果是有著決定性作用的,事故的責任認定書傷如果沒有誤工費的賠償項目,單位就可以不用賠償這部分的費用。二、誤工費所包含的各項費用有哪些1.醫療費:按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算憑據支付,結案后確需繼續治療的,按治療必需的費用給付。2.誤工費,當事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,沒有固定收入按最近三年平均收入或同行業人均收入來計算。3.住院伙食補助費:按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。4.護理費:傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規定計算,無收入的,按照交通事故發生地平均生活費計算。5.殘疾賠償金:根據傷殘等級,按照交通事故發生地人均可支配性收入計算,自定殘之日起

·一、員工怎么提勞動關系解除勞動關系?
  一、員工怎么提勞動關系解除勞動關系?按照《勞動法》第31條的規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需征得用人單位的同意。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續,用人單位應予以辦理。但由于勞動者違反勞動合同有關約定而給用人單位造成經濟損失的,應依據有關法律、法規、規章的規定和勞動合同的約定,由勞動者承擔賠償責任。勞動者違反提前30日以書面形式通知用人單位的規定,而要求解除勞動合同,用人單位可以不予辦理。勞動者違法解除勞動合同而給原用人單位造成經濟損失,應當依據有關法律、法規、規章的規定和勞動合同的約定承擔賠償責任。二、勞動者解除勞動合同的條件根據

·如果要報警非法集資怎么立案
  如果要報警非法集資怎么立案一、以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:(一)個人集資詐騙,數額在十萬元以上的;(二)單位集資詐騙,數額在五十萬元以上的。二、個人進行集資詐騙,數額在10萬元以上的,應當認定為“數額較大”;數額在30萬元以上的,應當認定為“數額巨大”;數額在100萬元以上的,應當認定為“數額特別巨大”。單位進行集資詐騙,數額在50萬元以上的,應當認定為“數額較大”;數額在150萬元以上的,應當認定為“數額巨大”;數額在500萬元以上的,應當認定為“數額特別巨大”。集資詐騙的數額以行為人實際騙取的數額計算,案發前已歸還的數額應予扣除。行為人為實施集資詐騙活動而支付的廣告費、中介費、手續費、回扣,或者用于行賄、贈與等費用,不予扣除。行為人為實施集資詐騙活動而支付的利息,除本金未歸還可予折抵本金以外,應當計入

·關聯公司法律規制的最大特點是什么?
  關聯公司法律規制最大特點是什么?關聯公司法律規制最大特點是由兩個股東以上成員組成、全體股東對公司債務負擔連帶無限責任的公司,出現問題需要全部股東傾注所有共同承擔責任。關聯公司是由兩個股東以上成員組成、全體股東對公司債務負擔連帶無限責任的公司。如果公司經營失敗,公司的財產不足以抵償公司所欠債務時,公司的全體股東必須以自己的全部財產負責還清公司所欠債務。在國外也稱之為“人合公司”、“合名公司”,因為這種公司通常以它的一個或兩個股東的名字作為公司的牌號,并以股東個人的信用、聲譽、地位作為對外信用的保證。二、其方式是什么這時各成員公司的經濟地位已經發生了嚴重傾斜,處于一種事實上的不平等狀態,是一種控制與被控制、支配與被支配的依附關系。關聯公司的成員公司各自人格獨立,關聯公司通過某種聯系紐帶方能形成。這種聯系主要有三種:一是資產聯結方式,主要表現為股權參與、在

·一、勞動合同陷阱注意哪些內容?
  一、勞動合同陷阱注意哪些內容?據勞動和社會保障廳有關人士介紹,常見的合同陷阱有以下幾種,經驗不足的求職者應警惕:1、口頭合同。具體表現在一些用人單位與求職者就責、權、利達成口頭約定,并不簽訂書面正式文本。一些求職心切、涉世未深的大學畢業生極易相信用人單位種種“許諾”。這種口頭“合同”是靠不住的,一有“風吹草動”,這些口頭許諾就會化為泡影。2、格式合同。即用人單位按照國家有關法律規定和勞動部門制定的合同示范文本事先打印好的聘用合同。從表面上看,這種合同似乎無可挑剔,可是具體條款卻表述含糊,甚至有多種解釋,一旦發生勞務糾紛,用人方總會按照“合同”為自己辯護,最終吃虧的還是應聘者。3、單方合同。一些用人單位利用應聘者求職心切的心理,只約定應聘方有哪些義務,違反約定要承擔怎樣的責任,毀約要交納違約金等,而合同上關于應聘者的權利幾乎

·一、與勞務公司簽定勞動合同如何解除?
  一、與勞務公司簽定勞動合同如何解除?1、“勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位”。根據《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》,書面通知“既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。”“勞動者違反提前三十日以書面形式通知用人單位的規定,而要求解除勞動合同,用人單位可以不予辦理”(指不予辦理解除勞動合同的手續)。2、并不是在任何情形下都應當提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動法》第三十二條規定,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(1)在試用期內的;(2)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。二、解除勞動合同給單位造成損失怎么辦?因違反規定或約定解除勞動合同而給用人單位造成損失的,應予賠償損失。

·離婚房子過戶給未成年孩子費用需要嗎?
  離婚房子過戶給未成年孩子費用需要嗎?夫妻之間過戶,只需要工本費,不需要繳稅的,通常100元左右。需要離異夫妻倆一起,持有身份證,戶口本,離··婚證書,經過公證的離異協議(上面注明住房分割細則,歸誰)房產證書,契稅證,以及土地證書,雙方一起到房管,申請辦理離異住房析產過戶給一方,只要證件齊全,只有幾百元手續費用,沒有任何稅費繳納。前提,住房貸款還清,無抵押。有關于房產過戶的相關規定夫妻離婚,房產過戶給未成年子女。需要當事人先取得住房產權,有住房的房產證,契稅證明,土地證,住房貸款還清,無抵押。由父母一起持有身份證,戶口本,離婚證,離婚協議,住房三證,以及孩子出生醫學證明,到住房所屬房管部門申請辦理過戶手續,重新辦理孩子名字房產證。《房屋登記辦法》規定:第四條房屋登記,由房屋所在地的房屋登記機構辦理。第十三條共有房屋

·惡意搶注知名商品的商標需要承擔法律責任嗎?
  一、惡意搶注知名商品的商標需要承擔法律責任嗎?可以提出異議,可以從以下幾個方面出發:1、收集對方屬于惡意搶注的證據2、收集材料證明您品牌的影響力,倘若您品牌在當地已經家喻戶曉,而注冊人與您在同一地區,那么您的勝率是很高的3、證明注冊人與您存在利益關系《商標法》第六十五條商標注冊人或者利害關系人有證據證明他人正在實施或者即將實施侵犯其注冊商標專用權的行為,如不及時制止將會使其合法權益受到難以彌補的損害的,可以依法在起訴前向人民法院申請采取責令停止有關行為和財產保全的措施。《商標法》第三十條申請注冊的商標,凡不符合本法有關規定或者同他人在同一種商品或者類似商品上已經注冊的或者初步審定的商標相同或者近似的,由商標局駁回申請,不予公告。《商標法》第三十一條兩個或者兩個以上的商標注冊申請人,在同一種商品或者類似

·員工被要求加班法定加班費是多少國家規定加班費標準
  員工被要求加班法定加班費是多少國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬,并不得以調休、補休替代。在休息日期間,安排勞動者工作又不能安排調休或補休的,應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間,員工皆有權要求兩倍工資報酬。在工作時延長勞動時間的,應支付不低于勞動者工資的150%的工資報酬。二、自愿加班有加班工資嗎?《勞動法》第四條規定:“用人單位應當依法建立和完善規章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務”。該條規定表明,企業依法應當對企業內的規章制度予以建立和完善,規章制度的內容包含勞動者權利和義務的規范。根據該條規定,企業自然可以制訂與國家法律不相抵觸的加班制度,可以規定適當的加班審批程序,對符合加班制度的加班情況支付不低于法定標準的加班工

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·他是坐牢出來了兩年了,我沒有在一起過,我就是想離婚
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·你好?我想問一下自貢這邊修建高鐵住房賠償的問題
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·廣安市廣安區民間融資案
  有律師愿接廣安市廣安區民間融資案嗎?民間融資中介機構有承諾付連帶清償責任的承諾書(負擔維權的所有費用,含侓師費)且該融資中介機構并沒有被刑事立案。現難點是當地法院受當地政府昭覺律師推薦

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  你好!冬季取暖補助待遇包括:冬季取暖補貼、集中供熱采暖補助費。冬季取暖補貼:1994年36元1995年1996年至2003年2004年235元

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·離婚后財產分割咨詢
  我是五月份離的婚,房子的首付是我在婚前出的,婚后加上她的名字,母親在賣了房子后幫我交了10多萬,房貸一直是我一個人出的,現在新婚姻法出臺,我想重新申請房子分割,行嗎?118.122.85.243

·老人在養老院丟了,養老院該承擔什么責任?
  七旬老人患有老年癡呆,在養老院丟了有7天了,該怎么辦呢?

·晚嗎,找司機索賠是否有時間的限制?           工傷認定書已交勞動局
  找司機索賠是否有時間的限制?           工傷認定書已交勞動局,還未有回復,工傷的索賠肯定需很長時間。等工傷索賠完成后再找司機會不會太晚?法律就不認可了>

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