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·江蘇加班工資計算基數的相關內容
  江蘇加班工資計算基數的相關內容加班在現在的社會工作中一種很普遍的現象,那么加班工資又是怎么計算的呢?隨著社會經濟制度的不斷完善,工資方面的計算標準也在不斷地更新。下面我們就江蘇加班工資計算基數的標準是什么這一問題來為您進行詳細的解讀。一、怎樣確定加班工資基數1、勞動合同明確約定了職工工資數額的,而該工資數額又與實際發放額相一致的,就應當以勞動合同中約定的工資作為加班費計算基數。基數應包括“基本工資”、“崗位津貼”等所有工資項目。至于何種項目屬于工資范疇,則以國家統計局《關于工資總額組成的規定若干具體范圍的解釋》中規定“工資總額”概念為準。當然,由于加班費計算基數是以“勞動者正常工作時間工資報酬”為準,所以職工每月加班費可不計到下月加班費計算基數中。2、勞動合同沒有明確約定工資數額的,應當以職工實際工資額作為計算基數。類似“不低于最低工資標準”等規

·非法集資的常用方法有哪些?
  非法集資手段多樣,侵占資金多,受害人廣,并且隨著互聯網的發展非法集資形式也更加多元化,手段更為隱蔽,公民朋友深受其害。提高風險應對意識,識別常見非法集資方法,有助于我們保護自己資金安全,那么非法集資的常用方法有哪些呢?1、P2P網絡借貸機構非法集資一是將借款需求設計成理財產品出售給出借人,或者先歸集資金、再尋找借款對象等方式,形成資金池。二是未盡到身份真實性核查義務,未能及時發現甚至默許借款人在平臺上以多個虛假名義發布大量借款信息。三是編造虛假融資項目或借款標的,采用借新還舊的龐氏騙局模式,為平臺母公司或其關聯企業進行融資。2、虛擬理財涉嫌非法集資一是以互助、慈善、復利等為噱頭,明確投資標的,靠不斷發展新的投資者實現虛高利潤;二是以高收益、低門檻、快回報為誘餌;三是宣傳推廣、資金運轉等活動完全依托網絡進行,主要組織者、網站注冊地、服務器所在

·離婚后撫養費不給怎么辦?
  夫妻要是離婚了的話,那同時需要對未成年子女的撫養問題作出處理才行。而此時一方實際獲得了撫養權的,那么另一方就需要支付相應數額的撫養費。那要是這一方撫養費不給怎么辦呢?不少人遇到過這樣的情況,下面我們就來告訴您該如何處理。一、撫養費不給怎么辦撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人,為未成年人承擔的生活、教育等費用。我國法律上的撫養費,是指當這些人不能充分履行或不履行撫養義務時,支付給未成年人的費用。離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。(一)如果一方無經濟收入或下落不明而導致對方拿不到撫養費的話,可用其財物折抵子女撫育費;如果不給撫養費方存在減少給付情況,那他可以減少給付。減少給付情況,主要指給付一方,由于長期疾病或者喪失勞動能力,經濟相當困難,無

·夫妻個人財產的認定要怎么進行
  在夫妻財產中具體可以分為夫妻共同財產和夫妻個人財產,而一般夫妻個人財產與夫妻共同財產是相對應的,法律中規定夫妻個人財產完全歸夫妻個人處置,離婚時也不參與分割。由此可見,對夫妻個人財產的認定就顯得很重要了,那究竟該如何對夫妻個人財產的認定要怎么進行呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、夫妻個人財產的認定要怎么進行1、有約從約。根據《婚姻法》第十九條規定,夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的,適用本法第十七條、第十八條的規定。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定,對雙方具有約束力。所以夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有或者部分各自所有,這部分財產屬于夫妻個人財產。2、沒有約定或約定不明確的,按

·婚前財產約定有什么效力
  如今有的男女吸取僥幸,為避免在結婚之后雙方因為財產問題而產生糾紛,影響夫妻正常生活,因此在結婚之前就財產進行約定,我們稱之為婚前財產約定。那這個婚前財產約定有什么效力呢?請跟隨我們一起在下文中進行了解吧。一、婚前財產約定有什么效力很多人多婚前財產約定的法律效力產生疑問,那么婚前財產約定有效嗎?法律承認婚前財產約定嗎?按照婚姻法的規定,夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有,共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的,適用本法第十七條、第十八條的規定,夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定,對雙方具有約束力。也就是說,夫妻是可以就婚前財產作出約定。夫妻可以約定婚前財產歸屬于某一方,也可以約定婚前財產歸屬于雙方。總之,只要是夫妻雙方自愿的情況下作出的婚前財產約定,法律都會承認其

·怎么區分婚前財產和婚后財產?
  夫妻的財產可以分為婚前財產和婚后財產,那什么時候取得的財產屬于婚前財產?而在什么時候取得的財產又會成為婚后財產呢?這就要區分一下婚前財產和婚后財產了,下面我們收集了相關資料,就來為您解答這個問題。一、怎么區分婚前財產和婚后財產婚前財產歸個人所有,是以結婚證的登記日期為限,登記日期以前的你個人財產歸你個人所有,婚后財產是以登記日期以后你們雙方所得的財產為夫妻共同財產,范圍是雙方的工資、獎金,繼承所得財產(遺囑特別指定為個人財產的除外)及各種收益。如果雙方有書面約定的,按約定所有。二、被認定為婚前財產的情況有哪些?在認定婚前財產時,根據我國法律規定,以下財產屬于婚前個人財產:(1)夫妻婚前各自所有的財產,包括婚前個人的勞動所得,繼承或受贈的財產,以及其他合法收入等。還包括,婚前各自為結婚所購置的財產;(2)復員、轉業軍人從部隊帶回來

·作為房主可以對自己合法擁有的房子進行處分,而這里的處分自然就
  作為房主可以對自己合法擁有的房子進行處分,而這里的處分自然就包括了出租、出售等等。但要是房子本身尚在租賃期內,此時房主是否可以將房子賣掉呢?不少人都遇到過這樣的問題,卻不太清楚應該如何處理,下文中我們為你做詳細解答。一、房主在租賃期內是否可以賣掉房子《合同法》第229條規定:“租賃物在租賃期間發生所有權變動的,不影響租賃合同的效力”,最高人民法院《關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》第119條第2款規定,“私有房屋在租賃期內,因買賣、贈與或者繼承發生房屋產權轉移的,原租賃合同對承租人和新房主繼續有效”。租賃權雖然是債權,但為平衡當事人利益,兼顧經濟上保護弱者,該權利被物權化,在一定條件下可以對抗所有權的變動。因此房主在租賃期內有權出賣房屋,買方取得房屋所有權;但承租人有權基于租賃合同繼續使用,直至租賃期屆滿為止,其對于房屋的使

·計件工資有沒有加班費?
  對于領取計件工資的勞動者而言,一般是做完一件東西,那么領取一件東西的錢,工作的時間相對比較自由,對此很多人就認為計件工是不存在加班的,那也就沒有加班費可言。從法律角度來看的話,計件工資有沒有加班費呢?我們一起通過下文進行了解吧。一、計件工資有沒有加班費《工資支付暫行規定》第十三條第二款規定,實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間的,應根據上述規定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。《廣東省工資支付條例》第二十一條規定,確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位70%以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成。用人單位在勞動者完成勞動定額后,安排勞動者在正常工作時間以外工作的,應當依照本條例第二十條的規定支付加班費或者延長工作時間的工資。二、計件工資員工的加班費怎么算?第一,即

·校車超員3人會受到處罰嗎
  校車超員3人會受到處罰嗎?現在校車超載是一個普遍現象,因為校車超載出現的交通事故也時有發生,為了制止這一現象的發生,交警也加大檢查力度,在校車安全管理方面也出臺一些法律法規。對于校車超載這一現象有的司機可能抱有僥幸心理認為超載兩三個學生應該沒事,但實際上不管校車超員3人還是30人都要接受處罰,只是處罰程度與超載人員數量有關。下面我們帶您了解一下校車的有關規定。一、校車超載處罰按照交通法90條規定處罰:機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關于道路通行規定的,處警告或者二十元以上二百元以下罰款。本法另有規定的,依照規定處罰。本法另有規定的,依照規定處罰。每個地方的不一樣,一般是罰200塊,態度好不扣分。二、校車使用許可根據校車安全管理條例有以下規定第十四條使用校車應當依照本條例的規定取得許可。取得校車使用許可應當符合下列條

·勞動關系建立時間從什么時候開始?
  勞動關系建立時間從什么時候開始?我們在參加工作之前,會簽訂勞動合同確定勞動的雇傭合作關系,也確保我們作為勞動者的權利,同時也明確了用人單位應該承擔的義務與責任,這樣勞動者才有了法律保障的依據。那么,勞動關系建立時間從什么時候開始?下面就讓我們整理一下相關的法律知識,來為您解答疑惑。一、勞動關系從什么時候建立?用工之日起確立勞動關系。二、《勞動合同法》相關規定?《勞動合同法》第10條第3款規定:“用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。”在勞動關系建立之前訂立書面勞動合同的情況在現實中有,但是不多。一般存在于用工比較規范的用人單位與具有一技之長的高素質勞動者之間。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。確定勞動者與用人單位建立勞動關系的時間起點意義重大。從雙方建立勞動關系之時起,勞動者作為用

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