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·銷售假冒偽劣商品的違法所得怎么處罰金
  銷售假冒偽劣商品的違法所得怎么處罰金一、銷售假冒偽劣商品的違法所得怎么處罰金依據《中華人民共和國刑法》第一百四十條【生產、銷售偽劣產品罪】生產者、銷售者在產品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好或者以不合格產品冒充合格產品，銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金。銷售金額二十萬元以上不滿五十萬元的，處二年以上七年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;銷售金額五十萬元以上不滿二百萬元的，處七年以上有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金。銷售金額二百萬元以上的，處十五年有期徒刑或者無期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金或者沒收財產。(一)、依據《中華人民共和國消費者權益保護法》下列法規：1、第五十五條經營者提供商品或者服務有

·合同不蓋章只簽字有效？
  合同不蓋章只簽字有效？一、合同不蓋章只簽字有效一般來說，只要該合同是雙方真實的意思表示那該合同就是有效。而沒有蓋章只是程序問題，只是沒有蓋章不能否定合同本身的效力。但有特別說明的除外，例如沒有蓋章就是無效的合同或者沒有公司蓋章該合同不生效之類的。在交易活動中，“簽字蓋章”是許多法律的基本要求。我國《民法典》（2021年1月1日起實施）　　第四百九十條??當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。　　法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。但合同書蓋什么章、如何蓋章等都沒有規定，同時，《民法典》對于合同蓋章問題，主要在合同訂

·無償合同違約歸責原則是什么？
  無償合同違約歸責原則是什么？(一)分則關于無償合同違約歸責原則的相關條文表明應采過錯責任應該注意的是，統一民法典總則上規定合同責任為嚴格責任，第八百九十七條規定：“保管期間，因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的，保管人應當承擔損害贈償責任，但保管是無償的，保管人證明自已沒有重大過失的，不承擔損害賠償責任。”第九百二十九條規定：“有償的委托合同，因受托人的過錯給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。無償的委托合同，因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。”分則這三條與107條存在著極大差異，第五百七十八條、374條、406條確立的過錯責任完全排除了第五百七十七條確立的嚴格責任的適用。可見總則規定的嚴格責任原則并非絕對化，應對其全面地理解和運用。(二)無償合同違約歸責原則采用嚴格責任有違民法公平的基本原則。雖然違約責任

·一、園區勞動合同管理部門是哪里?
  一、園區勞動合同管理部門是哪里?應當由勞動局管理，勞動局應當根據其職能，對園區的勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。二、勞動合同的備案《勞動合同法》第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。辦理勞動合同備案的情況分為除此勞動合同登記備案和勞動合同變更登記備案：(一)初次勞動合同登記備案：1、用人單位應當

·詐騙案多少錢立案詐騙多少可以立案
  一、詐騙案多少錢立案根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(2011年4月8日起施行)的規定：詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上和三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的“數額較大”與“數額巨大”、“數額特別巨大”。騙公私財物達到上述規定的數額標準，具有下列情形之一的，能夠依照刑法第二百六十六條的規定酌情從嚴懲處：(一)通過發送短信和撥打電話或者利用互聯網、廣播電視、報刊雜志等發布虛假信息，對不特定多數人實施詐騙的;(二)詐騙救災和搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟、醫療款物的;(三)以賑災募捐名義實施詐騙的;(四)詐騙殘疾人、老年人或者喪失勞動能力人的財物的;(五)造成被害人自殺、精神失常或者其他嚴重后果的。詐騙數額接近上述規定的“數額巨大”、“數額特別巨大”的標準，并具

·租房合同中優先購買權的約定是什么？
  一、租房合同中優先購買權的約定是什么?出租人出賣出租房屋，應提前三個月通知承租人，承租人在同等條件下享有優先購買權;出租人未按此規定出賣房屋的，承租人可以宣告該房屋買賣無效。承租人的優先購買權是指出租人出賣租賃房屋，或者協議折價、變賣抵押的租賃房屋償還債務時，承租人在同等條件(主要指價款、付款方式、擔保狀況等條件)下享有優先購買的權利。出租人出賣租賃房屋的，應在提前通知承租人，如果是拍賣的，應提前五天通知承租人，承租人在接到通知后15日內作出是否予以購買的決定。二、優先購買權制度的價值有什么?1、秩序價值優先購買權設定的基礎和前提是先買權人已先于買賣關系而存在于某種法律關系或法律事實中。為了盡可能維護已經建立起來的法律關系，維護經濟生活秩序，立法者確立優先購買權。在出賣人出賣標的物前，先買權人已于事實上占有、使用

·一、夫妻離婚撫養費要給多少錢？
  一、夫妻離婚撫養費要給多少錢我國《婚姻法》第三十七條規定：“離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。“1、子女撫養費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。父母雙方可以協議子女隨一方生活并由撫養方負擔子女全部撫養費。但經查實，撫養方的撫養能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，不予準許。2、有固定收入的，撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入

·撫恤金繼承案件可以一起起訴嗎？
  撫恤金繼承案件可以一起起訴嗎撫恤金不能和遺產一起處理。首先，死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫恤金發生于死者死亡后，所以不屬于遺產。遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產。而撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當于生活費，因死亡而發放的撫恤金，帶有撫慰其家屬的性質。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財產，故不屬于遺產的范圍。其次，關于死亡撫恤金享有的主體問題，如果依據發放撫恤金的法律法規有明確的給付對象，或者是發放單位對給付有明確的規定，就應該按照規定處理，如果對此沒有明確的規定，則應該屬于死者近親屬和被扶養人的共有財產。根據我國目前的政策，享有撫恤金的主體必須同時具備以下兩個條件：一是必須是死者的配偶、直系

·一、勞動合同仲裁申請的內容有哪些?
  一、勞動合同仲裁申請的內容有哪些?1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業一方除寫企業名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。3、寫明事實和理由，應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。4、然后寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請，請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。二、注意事項勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項

·著作權法定許可具體情形有哪些
  著作權法定許可具體情形有哪些法定許可，指按照法律的規定，可以不經作者或其他著作權人同意而使用其已發表的作品。是對著作權的一種限制。根據法定許可而使用他人作品時，應當按照規定，向作者或其他著作權人支付報酬，并應當注明作者姓名、作品名稱和出處。法定許可有以下幾種情況：(1)為實施九年制義務教育和國家教育規劃而編寫出版教科書，除作者事先聲明不許使用的外，可以不經著作權人許可，在教科書中匯編已經發表的作品片段或者短小的文字作品、音樂作品或者單幅的美術作品、攝影作品，但應當按照規定支付報酬，指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權人依照著作權法享有的其他權利;(2)作品在報刊刊登后，除著作權人聲明不得轉載、摘編的外，其他報刊可以轉載或者作為文摘、資料刊登;(3)錄音制作者使用他人已經合法錄制為錄音制品的音樂作品制作錄音制品，可以不經著作權人許可，但應當按照規

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·名譽權糾紛，二審上訴
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·法庭代表都不是一個人了，現在李四要我們簽合同，可以拒絕嗎，按照勞動法可以找張三公司賠償嗎!
  你好請問下，我們公司以前比如是，張三公司，現在改為李四的公司，法庭代表都不是一個人了，李四收購了張三的公司，現在李四要我們簽合同，可以拒絕嗎，按照勞動?可以找張?"21580839l"""公司賠償?

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