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·如果單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
  如果單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工不續(xù)簽，要看具體情況：1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。值得注意的是，這里的勞動(dòng)條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。不續(xù)簽，如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)多少實(shí)踐操作中一直有兩種觀點(diǎn)，一種認(rèn)為從員工進(jìn)入單位開(kāi)始滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資;第二種認(rèn)為從2008年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。筆者贊同第二種觀點(diǎn)，理由如下，員工在單位工作的時(shí)間應(yīng)該分為兩個(gè)部分計(jì)算，2008年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動(dòng)法》，而原來(lái)的勞動(dòng)法規(guī)定，合同自然期滿的，無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第二部分是2008年1月1日之后的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。既然《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯

·復(fù)婚后的財(cái)產(chǎn)算誰(shuí)的
  復(fù)婚后的財(cái)產(chǎn)算誰(shuí)的離婚又復(fù)婚，離婚時(shí)分割的財(cái)產(chǎn)屬于婚前財(cái)產(chǎn)。因?yàn)殡x婚使婚姻關(guān)系終止，復(fù)婚所組成的婚姻關(guān)系并不具有法律的延續(xù)性，是兩個(gè)行為，它們是各自獨(dú)立的兩個(gè)婚姻關(guān)系。離婚協(xié)議中關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對(duì)男女雙方具有法律約束力。所以財(cái)產(chǎn)在離婚時(shí)已經(jīng)約定了歸一方所有，即使是復(fù)婚也屬于這一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)婚姻法》若干問(wèn)題的解釋(二)第八條：離婚協(xié)議中關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對(duì)男女雙方具有法律約束力。當(dāng)事人因履行上述財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。《婚姻法》第十八條：【夫妻一方的財(cái)產(chǎn)】有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn);(二)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)

·已滿16周歲不滿18周歲算不算童工
  已滿16周歲不滿18周歲算不算童工一、已滿16周歲不滿18周歲算不算童工依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲不算童工。公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留旨在救濟(jì)這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。公司還應(yīng)給這些兒童提供足夠支持以使之接受學(xué)校教育直到超過(guò)上述定義下兒童年齡為止。公司應(yīng)該建立、記錄、維持國(guó)際勞工組織第146號(hào)建議條款所涉及的旨在推廣針對(duì)兒童及符合當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育法規(guī)年齡規(guī)定或正在就學(xué)中的青少年教育的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。公司所采取的政策和措施還應(yīng)包

·法院強(qiáng)制拍賣夫妻共同財(cái)產(chǎn)是否可行按實(shí)際情況
  法院強(qiáng)制拍賣夫妻共同財(cái)產(chǎn)是否可行按實(shí)際情況，夫妻關(guān)系存續(xù)期間，一方向外形成的債務(wù)，另一方也需要承擔(dān)連帶責(zé)任。所以，由于房產(chǎn)是共同財(cái)產(chǎn)，法院在債務(wù)人無(wú)法償還債務(wù)的時(shí)候，可以按法律規(guī)定將房產(chǎn)拍賣來(lái)償還債務(wù)。另外，夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有的，一方有債務(wù)，另一方不需要承擔(dān)連帶責(zé)任。相關(guān)規(guī)定：《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零六十四條??夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，以及夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，屬于夫妻共同債務(wù)。夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù);但是，債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外。第一千零六十

·一、一方婚前取得完全產(chǎn)權(quán)的房產(chǎn)，離婚如何分割?
  一、一方婚前取得完全產(chǎn)權(quán)的房產(chǎn)，離婚如何分割?一方在婚前取得產(chǎn)權(quán)的房產(chǎn)，不管有沒(méi)有支付全部購(gòu)房款，房產(chǎn)都?xì)w產(chǎn)權(quán)方所有。婚后共同財(cái)產(chǎn)支付部分購(gòu)房款的，在離婚分割房產(chǎn)時(shí)，獲得房產(chǎn)的一方對(duì)另一方給予補(bǔ)償。二、一方婚前支付全部房款，婚后才取得產(chǎn)權(quán)證的房屋，離婚后房產(chǎn)歸誰(shuí)?一般情況下，婚后取得房產(chǎn)證的，房產(chǎn)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但是，此種情況下，一方婚前支付全部房款后，交易已經(jīng)完成，合同已經(jīng)履行完畢，因此，即使未取得房產(chǎn)證，該房產(chǎn)也應(yīng)認(rèn)定為婚前一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)房產(chǎn)歸購(gòu)買房屋房所有。三、一方婚前貸款購(gòu)買，個(gè)人財(cái)產(chǎn)支付首付，產(chǎn)權(quán)登記在己方名下，婚后夫妻共同還貸，離婚房子如何分割?這種情形，新婚姻法司法解釋三有明確規(guī)定，即“夫妻一方婚前簽訂房產(chǎn)買賣合同，以個(gè)人財(cái)產(chǎn)支付首付款并在銀行貸款，婚后用夫妻共同財(cái)產(chǎn)還貸，房產(chǎn)登記與首付房名下，離婚時(shí)該房產(chǎn)由雙方協(xié)議處理，不能

·作品的著作權(quán)如何取得的
  著作權(quán)如何取得我國(guó)著作權(quán)采用自動(dòng)取得原則，著作權(quán)自動(dòng)取得指著作權(quán)因作品創(chuàng)作完成，形成作品這一法律事實(shí)的存在而自然取得，不再需要履行任何手續(xù)，著作權(quán)的自動(dòng)取得，以作品創(chuàng)作完成的時(shí)間作為著作權(quán)取得的時(shí)間界限，也就是說(shuō)，只有作品創(chuàng)作完成后，作者才能取得和行使著作權(quán)，才能對(duì)抗第三人的侵權(quán)活動(dòng)，創(chuàng)作完成包括全部完成和部分完成。只要作者的某一思想或某一構(gòu)思已經(jīng)以某種形式完整地表達(dá)出來(lái)，即使是只是他全部構(gòu)思的一個(gè)組成部分，甚至是非主要組成部分，亦屬于該部分作品的完成，可視為整體作品在一定階段的創(chuàng)作完成，著作權(quán)自動(dòng)取得不需要履行任何手續(xù)，并不意味著獲得著作權(quán)不需要具備任何條件，著作權(quán)法規(guī)定：中國(guó)公民、法人或者非法人單位的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán);外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人的作品根據(jù)其作者所屬國(guó)或者經(jīng)常居住地國(guó)同中國(guó)簽訂的協(xié)議或者共同參加的國(guó)際條約享有的著作權(quán)，受

·被公司開(kāi)除怎么賠償
  被公司開(kāi)除怎么賠償1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金;2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;3、如果有關(guān)賠償事宜無(wú)法與單位達(dá)成一致意見(jiàn)，可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求;4、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法》第三十九條　【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的

·國(guó)家規(guī)定的喪假多少天？
  國(guó)家規(guī)定的喪假多少天目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。根據(jù)《關(guān)于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請(qǐng)喪假問(wèn)題的通知》規(guī)定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的喪假。另外，國(guó)家規(guī)定喪假不計(jì)入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。二、職工請(qǐng)喪假需要出示死亡證明嗎?一般不出具，但單元有

·法律規(guī)定綁架罪量刑標(biāo)準(zhǔn)2023
  綁架罪量刑標(biāo)準(zhǔn)依照《刑法》第二百三十九條第一款的規(guī)定，犯本罪的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn);情節(jié)較輕的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。犯前款罪，殺害被綁架人的，或者故意傷害被綁架人，致人重傷、死亡的，處無(wú)期徒刑或者死刑，并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。以勒索財(cái)物為目的偷盜嬰幼兒的，依照前兩款的規(guī)定處罰。司法機(jī)關(guān)在適用本條規(guī)定處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：1、“致使被綁架人死亡”，是指由于在綁架過(guò)程中對(duì)被綁架人使用暴力或者進(jìn)行虐待等導(dǎo)致被綁架人死亡，以及被綁架人在綁架過(guò)程中自殺身亡的行為。“殺害被綁架人”，是指在劫持被綁架人后，由于勒索財(cái)物或者其他目的沒(méi)有實(shí)現(xiàn)以及其他原因，故意將被綁架人殺害的行為。2、由于法律對(duì)綁架致使被害人死亡或者殺害被綁架人的行為，立法上采用的是絕對(duì)確定的法定刑，而且是處死刑，因此，司法機(jī)關(guān)在適用時(shí)應(yīng)當(dāng)采取十分慎重

·怎么認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系一是與勞動(dòng)者之間實(shí)際存在
  怎么認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系一是與勞動(dòng)者之間實(shí)際存在著管理與被管理、指揮與被指揮、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。這應(yīng)當(dāng)是認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的首要的與獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)。原因在于，這種關(guān)系的人身隸屬性的集中體現(xiàn)，也是勞動(dòng)關(guān)系的根本標(biāo)志。應(yīng)當(dāng)看到，這種關(guān)系表現(xiàn)的方式多樣，既可以體現(xiàn)為用人單位對(duì)勞動(dòng)者的直接與具體的管理，也可以體現(xiàn)為勞動(dòng)規(guī)章制度下的一種間接與抽象的管理。同時(shí)，也不宜只將這一關(guān)系表述為勞動(dòng)者實(shí)際接受用人單位的管理、指揮與監(jiān)督。這樣表述只能站在勞動(dòng)者一方面，不能反映用人單位這一方，從而無(wú)法全面認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。二是用人單位的供基本的勞動(dòng)條件。這應(yīng)當(dāng)是認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)結(jié)合性的標(biāo)準(zhǔn)。所謂的勞動(dòng)條件主要包括勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)對(duì)象與勞動(dòng)工具。用人單位之所以成為用人單位，就在于它掌握了相應(yīng)的勞動(dòng)條件，并因此成為勞動(dòng)者勞動(dòng)力的使用者，并對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理、指揮與監(jiān)督。由于實(shí)踐中情況的復(fù)雜性，

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·結(jié)婚十年以上的夫妻離婚房產(chǎn)怎樣分割
  結(jié)婚十年以上的并且有十幾歲小孩的夫妻離婚房產(chǎn)怎樣分割？按照現(xiàn)在的新出的婚姻法分割嗎歷城區(qū)律師推薦

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  我父親在2008年因血栓病導(dǎo)致雙腿截肢，現(xiàn)在是殘疾人有殘疾證，沒(méi)有勞動(dòng)能力，本來(lái)有低保。但是從2014年七月低保被取消了，去當(dāng)?shù)卣儐?wèn)被告知原因是我有工作而且公司交社保所以被取消。我母親也沒(méi)有工作，我對(duì)象現(xiàn)子懷孕五個(gè)月了也將面臨無(wú)法工作的情況。請(qǐng)問(wèn)在這樣的情況下政府對(duì)我父親取消低保資格合適嗎？我應(yīng)該怎么辦呢？

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·供貨商故意賴著不給退還貨款，我該怎么辦？
  我在2010年通過(guò)支付寶給我的供貨商匯款1.8萬(wàn)元，在提出2400元的貨物后，對(duì)方不再給我供貨，我見(jiàn)過(guò)對(duì)方，而且從其他途徑得到了他的身份證號(hào)碼，和銀行卡號(hào)，他是巨野縣的，開(kāi)始時(shí)候我要求他給退回我的余額，他口頭答應(yīng)，遲遲不給退還，后來(lái)他的網(wǎng)站也關(guān)閉了，3個(gè)月后電話也再?zèng)]法打通，我想在巨野縣法院起訴，請(qǐng)問(wèn)是否合適？

·我老公幫朋友擔(dān)保貸款我事后才知道請(qǐng)問(wèn)如果主貸不還款我
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