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·勞動爭議仲裁的運用范圍
勞動爭議仲裁的運用范圍一、勞動爭議仲裁的運用范圍(1)因確認勞動關系發生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(5)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(6)法律、法規規定的其他勞動爭議。二、勞動爭議仲裁案件管轄(1)勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄;(2)雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。三、勞動爭議仲裁過程(1)案件受理這一階段包括兩項工作：一是當事人在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請;二是案件受理。仲裁委員會在收
·外觀專利申請和費用
外觀專利申請和費用外觀專利申請1、申請階段專利申請流程所需文件應當包括：發明專利請求書、說明書(說明書有附圖的，應當提交說明書附圖)、權利要求書、摘要(必要時應當有摘要附圖)。委托專利代理機構的，應提交委托書。申請費用減緩的，應提交費用減緩請求書及相應的證明文件。2、審查階段(1)初步審查：專利局收到發明專利申請后，需經初步審查。在初步審查合格之后，自申請日起滿18個月，即行公布。專利局也可以根據申請人的請求早日公布其申請。初步審查主要核查①申請文件是否齊備;②形式上是否符合標準;③費用是否繳納。在初步審查中，專利局會針對以上事項發出補正通知書，由申請人進行補正。(2)實質審查發明申請公開之后，專利局在收到申請人的實質審查請求的情況下，啟動實質審查。審查員發出審查意見通知書，在通知書對發明申請的新穎性、創造性、實用性等做出評價
·五一節高速免費嗎？
五一節高速免費嗎？?一、五一節高速免費嗎五一勞動節的時候，高速是免費的。目前我國只有四個節日放假高速免費，四個節日分別是春節、清明節、勞動節和國慶節。(一)免費通行的時間范圍為春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日，以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。免費時段從節假日第一天00∶00開始，節假日最后一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。(二)免費通行的車輛范圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。(三)免費通行的收費公路范圍為符合《中華人民共和國公路法》和《收費公路管理條例》規定，經依法批準設置的收費公路(含收費橋梁和隧道)。各地機場高速公路是否實行免費通行，由各省(區、市)人民政府決定。二、高速免費通行時間怎么算
·一般情況下人身保險一年多少
一般情況下人身保險一年多少錢？一、人身意外保險最新賠償標準1、死亡給付。被保險人遭受意外傷害造成死亡時，保險人給付死亡保險金。2、殘疾給付。被保險人因遭受意外傷害造成殘疾時，保險人給付殘疾保險金。3、醫療給付。被保險人因遭受意外傷害支出醫療費時，保險人給付醫療保險金。意外傷害醫療保險一般不單獨承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險承保。4.停工給付。被保險人因遭受意外傷害暫時喪失勞動能力，不能工作時，保險人給付停工保險金。二、人身意外險賠償包括哪些范圍基本保障1、死亡給付：被保險人遭受意外傷害造成死亡時，保險人給付死亡保險金。死亡給付是全部給付。2、殘廢給付：被保險人因遭受意外傷害造成殘廢時，保險人按殘疾程度大小分級給付殘廢保險金。殘疾給付是分付。3、醫療給付：被保險人因遭受意外傷害支出醫療費時，保險人根據實際情況酌情給付。醫療給付
·醫療過錯司法鑒定申請書范文？
醫療過錯司法鑒定申請書范文？一、范文醫療過錯司法鑒定申請書申請人：×××，女，××××年×月××日生，漢族，××××有限公司××科退休，現住：×××，聯系電話：×××訴訟代理人：申請事項：申請法院委托鑒定機構對××××醫院對陳××的診療行為進行醫療過錯鑒定。事實和理由：申請人訴×××醫院一般醫療損害一案現北京市××區人民法院已經立案。為查明事實，明確責任，現申請人依法申請法院委托鑒定機構對××醫院對徐陳××診療行為進行醫療過錯鑒定，請法院依法核。1、鑒定書認為，肝衰竭(重型乙、丙型肝炎，藥物性肝炎共同作用)是導致患者死亡原因。事實是，患者完全是因為單一的重型乙型肝炎肝衰竭導致患者的死亡，與丙肝病毒和藥物無關。李可文死亡前的各項化驗指標足以證明
·川煤集團勞動爭議案例如何裁判？
川煤集團勞動爭議案例如何裁判？一、案情簡介原告鶴煤集團新聞中心訴稱：2010年10月其單位成立后，將部分業務對外承包，被告李貴林是其單位對外承包工程的施工人員，其工資由工程承包人支付，被告李貴林與其單位不存在任何勞動關系。2012年8月16日，被告李貴林向鶴壁市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，2012年12月24日，鶴壁市勞動人事爭議仲裁委員會作出鶴勞人仲案字【2012】323號仲裁裁決書，其單位不服，故訴至法院，請求判令：1、其單位與被告李貴林之間不存在勞動關系;2、其單位不應向被告李貴林繳納養老保險金，支付失業救濟金、經濟補償金及額外經濟補償金。被告李貴林辯稱：1、雖然其與原告之間沒有簽訂勞動合同，但是其接受原告單位的考勤，其勞動報酬由原告支付，且在勞動仲裁庭審中原告認可其在原告單位工作，每月工資1500元，足以證明雙方存在事實上的勞
·幼兒園食品安全承諾書怎么寫？
幼兒園食品安全承諾書怎么寫？幼兒園食品衛生安全承諾書為保證幼兒園食堂食品安全，保障廣大師生身體健康和生命安全，營造餐飲業良好的用餐環境，本單位特向社會公開承諾：一、嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》等相關法律、法規，牢固樹立幼兒園食堂食品安全第一責任人的食品安全意識，全面做好食品安全工作，嚴格執行食堂食品安全規范，杜絕發生食物中毒或食源性疾患。二、嚴格執行從業人員健康管理制度，定期做好從業人員健康檢查和食品安全知識培訓工作。發現有妨礙食品安全病癥的，立即脫離工作崗位。三、保證食堂內外環境整潔，采取有效的防蠅、防鼠、防塵設施。四、嚴格遵守食品加工制作規程，食品燒熟煮透，符合安全要求。在食品加工制作過程中確保不使用非食品原料加工食品，不超量使用添加劑，不使用過期變質和被污染的食品。五、嚴把食品原料采購和進貨驗收關，建立食品進貨查驗記錄制度，進貨時查驗供
·勞動爭議訴訟時效規定是怎樣的？
勞動爭議訴訟時效規定是怎樣的？在我們的生活中，當我們遭受了不公平的勞動待遇，就會想到用法律武器來維護我們的合法權益。但是由于我們法律知識的缺乏，往往會束手無策，下面我們就帶領您一起來學習一下勞動爭議訴訟時效規定，希望能夠最大程度的幫助到您。勞動爭議訴訟時效規定?1、勞動仲裁申請時效2008年5月1日前，根據《勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。2008年5月1日后，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請
·民事訴訟案件流程有哪些
民事訴訟案件流程有哪些一、民事訴訟第一審程序1、起訴即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。2、立案審查符合立案條件，通知當事人7日內交訴訟費，交費后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。如果對裁定駁回起訴不服，10日內向上級人民法院提出上訴。受理后，法院5日內將起訴狀副本送達對方當事人，對方當事人15日內進行答辯，通知當事人進行證據交換，可根據當事人申請，做出財產保全裁定，并立即開始執行3、排期開庭提前3日通知當事人開庭時間、地點、承辦人；公開審理的案件提前3日進行公告。4、開庭審理宣布開庭，核對當事人身份，宣布合議庭成員，告知當事人權利義務，詢問是否申請回避法庭調查：當事人陳述案件事實。舉證質證：告知證人的權利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言，出示書證、物證和視聽資料；雙方當事人就證據材料發表意見。法庭辯論：各
·醫療過失比例以及補償是什么?
醫療過失比例以及補償是什么？醫療過失比例根據《醫療事故技術鑒定暫行辦法》第三十六條規定，醫療事故中醫療過失行為責任程度分為：(1)完全責任：指醫療事故損害后果完全由醫療過失行為造成。(賠償全部損失的100%)(2)主要責任：指醫療事故損害后果主要由醫療過失行為造成，其他因素起次要作用。(賠償全部損失的60-90%)(3)次要責任：指醫療事故損害后果主要由其他因素造成，醫療過失行為起次要作用。(賠償全部損失的20-40%)(4)輕微責任：指醫療事故損害后果絕大部分由其他因素造成，醫療過失行為起輕微作用。(賠償全部損失不超過10%)醫療過失補償(一)醫療費：根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。(二)誤工費：根據受害人的誤工時
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