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·關(guān)于單位未簽訂勞動(dòng)合同支付二倍工資的規(guī)定
關(guān)于單位未簽訂勞動(dòng)合同支付二倍工資的規(guī)定，集中于以下幾個(gè)法條：1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合
·企業(yè)改制資產(chǎn)處置流程是怎樣的?
企業(yè)改制資產(chǎn)處置流程是怎樣的?現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，很多國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)上還帶有不少計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的烙印，不利于企業(yè)發(fā)展。于是，國(guó)企改制的情況很普遍，通過(guò)改制，企業(yè)完善法人治理，優(yōu)化股權(quán)，平衡資產(chǎn)負(fù)債。在改制中，處理國(guó)有資產(chǎn)是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。那么，企業(yè)改制資產(chǎn)處置流程是怎樣的?下面我們一起跟隨我們具體做個(gè)了解。一、企業(yè)改制資產(chǎn)處置流程是怎樣的?1、清產(chǎn)核資。改制總體方案獲批準(zhǔn)后，改制單位在改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開(kāi)展清產(chǎn)核資工作，做好債權(quán)債務(wù)清理、資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)界定等工作，認(rèn)真編制財(cái)產(chǎn)目錄和債權(quán)債務(wù)清單。改制單位法定代表人對(duì)清產(chǎn)核資結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估。在清產(chǎn)核資基礎(chǔ)上，改制單位委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，審計(jì)結(jié)果和評(píng)估結(jié)果在改制單位內(nèi)部公示。為確保財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果的公開(kāi)、公正、公平
·沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,被開(kāi)除有工資嗎？
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,被開(kāi)除有工資嗎依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。二、用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任如果不簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)存在很多的法律隱患和風(fēng)險(xiǎn)：1、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動(dòng)關(guān)系，即使是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同書(shū)，員工就享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，單位也負(fù)有勞動(dòng)法上的各項(xiàng)義務(wù)。其中，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。假如單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門可以責(zé)令單位繳納，甚至申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，并對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。2、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按
·相關(guān)定義社保：指從申請(qǐng)?jiān)碌纳弦粋€(gè)月開(kāi)始往前推算6
相關(guān)定義社保：指從申請(qǐng)?jiān)碌纳弦粋€(gè)月開(kāi)始往前推算60個(gè)月連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不能斷月，且提出申請(qǐng)之月須為正常參保狀態(tài)。自2012年12月18日起，補(bǔ)繳社保不予認(rèn)可。以下情況補(bǔ)交社保有效：因單位注冊(cè)地址發(fā)生變更、扣款失敗等確因單位原因造成單位所有員工社保斷繳，單位為個(gè)人完成補(bǔ)繳不超過(guò)3個(gè)月的，在購(gòu)房資格審核中會(huì)視為正常繳納。因工作調(diào)動(dòng)造成個(gè)人社保補(bǔ)繳的，單位為職員完成補(bǔ)繳，且不超過(guò)3個(gè)月的，視為正常繳納。以上兩種情形補(bǔ)繳累計(jì)不得超過(guò)3個(gè)月。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用
·我國(guó)上市公司怎樣融資?
在我國(guó)很多大型公司都通過(guò)上市增強(qiáng)公司實(shí)力，提高市場(chǎng)占有率。公司上市本身就是一種融資活動(dòng)，通過(guò)公開(kāi)發(fā)行股票吸收投資者資金。而上市公司在發(fā)展過(guò)程中，遇到重組兼并的，資金不足的還需要進(jìn)行融資。那么，我國(guó)上市公司怎樣融資?下面我們通過(guò)本文一起了解下。一、我國(guó)上市公司怎樣融資?可以看出，每種融資方式都有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，但也都存在著不同的缺點(diǎn)。一般來(lái)講，發(fā)行公司債券和銀行貸款都有政策等各方面的許多限制，因此不是上市公司采取的主要融資方式。目前我國(guó)上市公司的融資方式主要是股權(quán)融資的增發(fā)和配股方式以及發(fā)行一種新型債券-可轉(zhuǎn)換債券三種方式。1、增發(fā)。增發(fā)是向包括原有股東在內(nèi)的全體社會(huì)公眾投資者發(fā)售股票。其優(yōu)點(diǎn)在于限制條件較少，融資規(guī)模大。增發(fā)比配股更符合市場(chǎng)化原則，更能滿足公司的籌資要求，同時(shí)由于發(fā)行價(jià)較高，一般不受公司二級(jí)市場(chǎng)價(jià)格的限制，更能滿足公司的籌資要求，但
·婚姻里夫妻可以共處一室
婚姻里夫妻可以共處一室，離婚后總有一方必須搬離。對(duì)于沒(méi)有居住場(chǎng)所的人來(lái)說(shuō)，房屋產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)奪就顯得尤為重要，而房子的可觀價(jià)值也導(dǎo)致雙方爭(zhēng)執(zhí)不肯退讓。為此，我國(guó)婚姻法對(duì)離婚后房產(chǎn)的歸屬問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)定，合理分割房產(chǎn)。那么，婚姻法離婚房產(chǎn)的分割有哪些規(guī)定呢??(一)新婚姻法年規(guī)定，一方贈(zèng)與另一方房產(chǎn)，離婚房產(chǎn)如何分割?《婚姻法司法解釋三》第六條婚前或者婚姻關(guān)系存續(xù)期間，當(dāng)事人約定將一方所有的房產(chǎn)贈(zèng)與另一方，贈(zèng)與方在贈(zèng)與房產(chǎn)變更登記之前撤銷贈(zèng)與，另一方請(qǐng)求判令繼續(xù)履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六條的規(guī)定處理。此時(shí)，如果一方贈(zèng)與另一方房產(chǎn)，哪怕是結(jié)婚很多年，只要是房產(chǎn)未過(guò)戶的，贈(zèng)與一方也可以撤銷贈(zèng)與，離婚時(shí)房產(chǎn)還是屬于贈(zèng)與一方，不予分割。(二)新婚姻法年規(guī)定，一方父母出資購(gòu)房，離婚房產(chǎn)如何分割?《婚姻法司法解釋三》第七條婚后由一方
·房租合同到期自動(dòng)續(xù)租合理嗎？
現(xiàn)在因?yàn)榉績(jī)r(jià)高昂的問(wèn)題，許多人在所在城市選擇租房居住，因擇優(yōu)而居的觀念影響，會(huì)有不停變更租住地的情況。但是也有人會(huì)遇到房租合同到期自動(dòng)續(xù)租的問(wèn)題，帶來(lái)了不少困擾和麻煩，那么房租合同到期自動(dòng)續(xù)租是合理的嗎?下面本站我們就為您詳細(xì)介紹。房租合同到期自動(dòng)續(xù)租合理嗎現(xiàn)階段，我國(guó)沒(méi)有租賃合同到期后，自動(dòng)續(xù)租的法律規(guī)定。但具體情況還是要根據(jù)當(dāng)時(shí)與房東簽訂的租賃合同判斷，再進(jìn)行詳細(xì)咨詢，在房租合同到期自動(dòng)續(xù)租的情況下，也可以積極和房東溝通尋求更合理的解決辦法。相關(guān)規(guī)定：?一、我國(guó)《民法典》（2021.1.1生效）第七百三十四條規(guī)定，租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期，也就是說(shuō)目前你們的是不定期租賃合同的關(guān)系。再根據(jù)該法第五百六十三條規(guī)定，不定期租賃中，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但出租人解除合同應(yīng)在合理
·投資咨詢公司成立條件是什么?
投資咨詢公司成立條件是什么?現(xiàn)在市場(chǎng)上很多投資咨詢公司，其經(jīng)營(yíng)范圍很廣，主要業(yè)務(wù)是通過(guò)收取咨詢費(fèi)為投資者出謀劃策。國(guó)家對(duì)這類公司的經(jīng)營(yíng)管理比較嚴(yán)格，準(zhǔn)入有一定門檻。有一些創(chuàng)業(yè)者有這方面的資源和人脈后，想成立公司進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。那么，投資咨詢公司成立條件是什么?下面我們通過(guò)本文一起學(xué)習(xí)了解下。一、投資咨詢公司成立條件是什么?1、中華人民共和國(guó)法人。2、公司注冊(cè)資本金100萬(wàn)以上。3、無(wú)外資方股東股權(quán)。4、有5名以上取得證券投資咨詢資格證書(shū)的從業(yè)人員或取得中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)出具的符合證券投資咨詢執(zhí)業(yè)證書(shū)申請(qǐng)條件的函，其高級(jí)管理人員中，至少有1名取得證券業(yè)執(zhí)業(yè)人員資格證書(shū)或符合證券投資咨詢執(zhí)業(yè)證書(shū)申請(qǐng)條件。5、有固定的業(yè)務(wù)場(chǎng)所和與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的通訊及其他信息傳遞設(shè)施。6、有公司章程。7、有健全的內(nèi)部管理制度。8、中國(guó)證監(jiān)會(huì)要求的
·一、小學(xué)的監(jiān)護(hù)人意見(jiàn)怎么寫?
一、小學(xué)的監(jiān)護(hù)人意見(jiàn)怎么寫?寫小學(xué)的監(jiān)護(hù)人意見(jiàn)主要目的是為了和老師一起及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決成長(zhǎng)中和學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，促進(jìn)小孩德智體美勞各方面全面發(fā)展和進(jìn)步。一般是寫孩子所在學(xué)校管理優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)孩子老師的表示感謝，并根據(jù)孩子成績(jī)單情況及近學(xué)期的表現(xiàn)情況和成績(jī)起伏給老師提出一些建議和個(gè)人看法。二、監(jiān)護(hù)人定義監(jiān)護(hù)人，是對(duì)無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的人(如未成年人或精神病人)的人身、財(cái)產(chǎn)和其他合法權(quán)益負(fù)有監(jiān)督和保護(hù)責(zé)任的人。監(jiān)護(hù)人必須具有完全行為能力，并依法律規(guī)定產(chǎn)生。我國(guó)、規(guī)定的監(jiān)護(hù)人有以下三種情況：被監(jiān)護(hù)人的近親屬，包括、成年子女、配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。關(guān)系密切的其他親屬和朋友。這些人雖然與近親屬不同，沒(méi)有必須擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的法律上的義務(wù)，但是，有些是自愿承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任的，經(jīng)所在單位或者居委會(huì)、村委會(huì)同意，可以擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。如果沒(méi)有上
·抗辯權(quán)與形成權(quán)的區(qū)別有哪些？
在社會(huì)中，中國(guó)的法律是充分尊重公民的所有權(quán)利的，因而出現(xiàn)各種各樣的公民的權(quán)利，比如說(shuō)抗辯權(quán)與形成權(quán)。這兩中權(quán)利是在債務(wù)糾紛中存在的，當(dāng)我們遇到債務(wù)糾紛的時(shí)候，應(yīng)該充分了解我們所享有三維各種權(quán)利，這樣才能保護(hù)我們的權(quán)益，下面我們就來(lái)一起了解一下抗辯權(quán)與形成權(quán)的區(qū)別吧。一、抗辯權(quán)與形成權(quán)的區(qū)別形成權(quán)，是指權(quán)利人得以自己一方的意思表示而使法律關(guān)系發(fā)生變化的權(quán)利。雖然債權(quán)人可以依據(jù)請(qǐng)求權(quán)，要求債務(wù)人提供某項(xiàng)給付。但是如果債務(wù)人不履行給付，債權(quán)人通常就必須通過(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)的強(qiáng)制執(zhí)行才能實(shí)現(xiàn)其權(quán)利。與請(qǐng)求權(quán)相反，在特定情形下，法律允許權(quán)利主體對(duì)某項(xiàng)法律關(guān)系采取單方面的行動(dòng)。在義務(wù)人不履行某項(xiàng)請(qǐng)求權(quán)的情況下，必須以強(qiáng)制力來(lái)迫使其履行。而在這里則是另外一種情況。權(quán)利主體采取行動(dòng)不需要另外一個(gè)人的參與。這種權(quán)利便是形成權(quán)。抗辯權(quán)，廣義上是指對(duì)抗請(qǐng)求權(quán)或否認(rèn)他人的權(quán)利主
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