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吳江區(qū)法律常識

·辯護律師的庭前準備工作包括哪些？
  辯護律師的庭前準備工作包括哪些?辯護律師的庭前準備工作包括對案件進行一個整體的了解，庭前”如果是指起訴后到開庭前，如果是原告方律師，準備好起訴書，需提交的證據(jù)原件，辯論意見，如果是被告方律師，準備好答辯意見，需提交的證據(jù)原件，辯論意見，當然開庭時必須帶上委托書、公函以及律師證。如果連起訴都沒有起訴過，那還得收集證據(jù)材料，寫起訴之類的。二、民事案件庭前準備工作操作指引第一章　總則第一條　目的為了保障律師依法履行職責，規(guī)范律師辦理民事訴訟業(yè)務(wù)，特別是訴前準備工作的執(zhí)業(yè)行為，維護當事人的合法權(quán)益，提高勝訴率，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》、《最高人民法院證據(jù)規(guī)則》及其他法律、法規(guī)、司法解釋的規(guī)定，特制定本操作規(guī)程。第二條　適用范圍本操作規(guī)程適用于律師在中華人民共和國境內(nèi)參與民事一審、二審、再審訴訟程序中涉及開庭前的準備工作。仲裁

·一、沒領(lǐng)結(jié)婚證生了孩子算事實婚姻嗎?
  一、沒領(lǐng)結(jié)婚證生了孩子算事實婚姻嗎?未婚生育的這種狀況不算事實婚姻，在我國的婚姻登記制度當中沒有事實婚姻這樣的概念，只要不領(lǐng)結(jié)婚證，哪怕生了孩子也屬于非法同居，孩子的話屬于非婚生子女，未到結(jié)婚年齡的公民以夫妻名義同居的，或符合結(jié)婚條件的當事人未經(jīng)登記以夫妻名義同居的，其婚姻關(guān)系無效，不受法律保護?！倍?、結(jié)婚登記的條件1、必須男女雙方完全自愿?！睹穹ǖ洹罚ㄗ?021年1月1日起施行）第一千零四十六條規(guī)定：結(jié)婚應(yīng)當男女雙方完全自愿，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。這一規(guī)定是婚姻自由原則的具體化，是結(jié)婚的必備的、首要條件。男女“雙方完全自愿”這六個字，是一個不可分割的整體。首先，結(jié)婚必須雙方自愿，而不是一廂情愿，不許一方對他方加以強迫;其次，是本人自愿，而不是依他人的意愿為轉(zhuǎn)移，不許父母等第三者加以包辦;再次，是完全自愿，而不是

·一、交通事故人傷營養(yǎng)費的規(guī)定是什么?
  一、交通事故人傷營養(yǎng)費的規(guī)定是什么?交通事故人傷營養(yǎng)費的規(guī)定是由肇事者進行承擔。營養(yǎng)費是根據(jù)治療和康復的需要來決定的。其應(yīng)視受害人的受傷害的狀況和殘疾的具體情況，從治療和康復的實際需要來確定。需注意的是，受害人實際需要補充的營養(yǎng)，必須是因侵權(quán)人的行為受到損害，為彌補該損害而需要補充的營養(yǎng)。如果受害人需要補充的營養(yǎng)與侵權(quán)人的侵權(quán)行為無關(guān)，則受害人不得就該營養(yǎng)費提出賠償要求。在確定具體的營養(yǎng)費時，還應(yīng)當參照醫(yī)療機構(gòu)的意見，認為受害人確有補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的需要，并對需要的營養(yǎng)品的等級作出評估，并在此基礎(chǔ)上確定具體的營養(yǎng)費。因此，營養(yǎng)費的賠償數(shù)額應(yīng)當參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。二、交強險理賠限額1、有責任賠償?shù)臄?shù)額和范圍①死亡傷殘賠償限額：110000元，包括喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費用、殘疾賠償金、殘疾輔

·因為疫情工資延遲發(fā)放嗎
  因為疫情工資延遲發(fā)放嗎?如果有困難的話可以延遲發(fā)工資。企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按時支付工資的，應(yīng)當向勞動者說明情況，并經(jīng)與工會或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。此外，企業(yè)還可以停工停產(chǎn)，安排員工待崗，并與員工協(xié)商一致簽署待崗協(xié)議。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個月內(nèi)的，應(yīng)按原工資標準支付工資;超過一個月的，應(yīng)該按照不低于工作地最低工資標準的70%進行支付。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當發(fā)放生活費，生活費標準按當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、在疫情期間公司是否有權(quán)利按照勞務(wù)合同讓員工自動離職?《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的

·重婚婚姻登記之后構(gòu)成犯罪嗎
  重婚婚姻登記之后構(gòu)成犯罪嗎事實婚姻之后只要沒有解除婚姻后又在登記結(jié)婚的肯定是構(gòu)成了重婚的罪名；重婚，是指有配偶者再行結(jié)婚的行為。即已經(jīng)有了一個婚姻關(guān)系，又與他人締結(jié)第二個婚姻關(guān)系。重婚是違反婚姻法一夫一妻制原則的違法犯罪行為，中華人民共和國婚姻立法一貫保護一夫一妻制，禁止重婚。構(gòu)成重婚罪的，必須依法承擔刑事責任?！痘橐龅怯浌芾項l例》公布實施以前即以夫妻名義同居生活，且符合結(jié)婚的實質(zhì)要件，構(gòu)成事實婚姻，未經(jīng)法定離婚程序單方聲明解除婚姻關(guān)系是無效的。因此事實婚姻受法律保護，在此期間，一方又與他人結(jié)婚登記的，屬于重婚行為。重婚，是指有配偶者再行結(jié)婚的行為。即已經(jīng)有了一個婚姻關(guān)系，又與他人締結(jié)第二個婚姻關(guān)系。具有兩種形式：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又與他人辦理結(jié)婚登記手續(xù)而構(gòu)成的重婚。只要雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)，不論雙方同居與否，或是否舉行婚禮，重

·處理醫(yī)療糾紛有什么基本原則嗎？
  處理醫(yī)療糾紛有什么基本原則嗎?處理醫(yī)療糾紛有公民公正的原則，還有就是無過錯責任的原則，醫(yī)療糾紛是指發(fā)生在醫(yī)療衛(wèi)生、預防保健、醫(yī)學美容等具有合法資質(zhì)的醫(yī)療企事業(yè)法人或機構(gòu)中，一方(或多方)當事人認為另一方(或多方)當事人在提供醫(yī)療服務(wù)或履行法定義務(wù)和約定義務(wù)時存在過失，造成實際損害后果，應(yīng)當承擔違約責任或侵權(quán)責任，但雙方(或多方)當事人對所爭議事實認識不同、相互爭執(zhí)、各執(zhí)己見的情形。廣義的醫(yī)療糾紛包括醫(yī)患雙方發(fā)生的民事糾紛(民事賠償?shù)?、行政糾紛(行政處罰等)、刑事責任(醫(yī)療事故罪等)。二、醫(yī)療糾紛處理原則1、過錯責任原則是指以行為人主觀上有過錯為承擔民事責任的充要條件，即行為人僅在有過錯的情況下，才承擔民事責任，沒有過錯就不承擔民事責任。在過錯責任下，對侵權(quán)行為實行“誰主張，誰舉證”的原則。受害人有義務(wù)舉出相應(yīng)證據(jù)表明加害人主觀上有過錯，以保障其主張

·用人單位因為疫情工資怎么發(fā)
  用人單位因為疫情工資怎么發(fā)?企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當發(fā)放生活費，生活費標準按當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間,以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當視同提供正常勞動，支付相應(yīng)的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。隔離治療期間、醫(yī)學觀察期間以及采取其他緊急措施期間，不計入醫(yī)療期。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式

·辭退員工經(jīng)濟補償怎么繳個稅？
  辭退員工經(jīng)濟補償怎么繳個稅?1、根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》「財稅(2001)157號」文件的規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。2、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資，薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行均。3、具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企

·車禍后家屬誤工時間的規(guī)定是什么？
  車禍后家屬誤工時間的規(guī)定是什么?車禍后家屬誤工時間的規(guī)定是不需要對受到傷害的人員的家屬來進行誤工費用的賠償，誤工費是針對傷者即當事人因肇事產(chǎn)生的誤工損失，親屬因照顧父母產(chǎn)生的誤工損失不叫誤工費，而叫護理費，這兩項費用以及醫(yī)藥費、伙食費、營養(yǎng)費、外出治療產(chǎn)生的必要的交通、住宿費以及傷殘賠償金都應(yīng)該由責任人予以承擔。一般原則，計算到受害人恢復生活自理能力時為止。二、誤工費的數(shù)額和哪些因素有關(guān)?誤工費的賠償一般是由保險公司在保險責任范圍內(nèi)承擔，之后再由事故雙方按照責任比例承擔。但是在訴訟階段誤工費能不能得到支持，能支持多少，關(guān)鍵與提供的證據(jù)有關(guān)，需要提供相應(yīng)的收入證明以及誤工時間證明。誤工時間要根據(jù)單位給傷者開的證明，或者傷者實際的休養(yǎng)天數(shù)來確定。如果有固定收入的，誤工費會按照實際減少的收入計算，需要提供相關(guān)的收入證明。如果無固定收入的，則按照最近三年的平

·一、疫情期間工資怎么算的？
  一、疫情期間工資怎么算的？1、因疫情依法被隔離的工資對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業(yè)按正常勞動支付其工資;隔離期結(jié)束后，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資。北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省印發(fā)的通知也都明確提出，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應(yīng)當視同提供正常勞動并支付其工資，不得解除勞動關(guān)系。2、被公司安排在家上班的領(lǐng)取正常工資對因受疫情影響職工不能按期到崗或企業(yè)不能開工生產(chǎn)的，要指導企業(yè)主動與職工溝通，有條件的企業(yè)可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活的工作方式在家上班完成工作任務(wù)。北京明確規(guī)定，對于企業(yè)要求職工通過網(wǎng)絡(luò)、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作

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·我是機動車駕駛?cè)宋以谟肄D(zhuǎn)機動車車道上正常右轉(zhuǎn)時前方有
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·離婚，打小孩，打老人，想要掙奪房產(chǎn)
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·我在蘇州吳中區(qū)，我叫公司給我補交從2014年至201
  我在蘇州吳中區(qū)，我叫公司給我補交從2014年至2019年未給我交的社保，公司說要我每月交800元的個人部份，才能給我補交。我每月工資3300元，叫我交的這個標準合法嗎？我應(yīng)該每月補交多少錢??？謝謝您的復！吳江區(qū)律師推薦

·債務(wù)糾紛,我之前借給一個朋友錢當時出于信任就沒有打欠條只是在我銀行卡打給她的備注
  我之前借給一個朋友錢當時出于信任就沒有打欠條只是在我銀行卡打給她的備注里寫了“借款”后來幾次催款她都不還我想問這個借款在法律上承認嗎？如果幾次催款依然不還訴諸法院解決的話律師費是由我承擔還是她承擔

·毆打父母，對老婆家暴
  您好，我咨詢一件事，我哥哥結(jié)婚13年，沒有工作，天天混，沒錢了就問家里要，12年父母給他在鎮(zhèn)上買了房子，當時是17萬加裝修一起差不多25萬，他自己除了6萬左右，去年國慶節(jié)，他問父母要錢，父母沒錢，他就把父母打了一頓趕回鄉(xiāng)下老房子了，他經(jīng)常暴力，打他老婆。為了對他兩個孩子和老婆負責，為了讓我父母可以過得舒坦一點，

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