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 惠山區法律常識
·私了交通事故要填寫《當事人自行協商解決交通。事故協議書》
  私了交通事故要填寫《當事人自行協商解決交通。事故協議書》,沒有“協議書”的也可以采取文字記錄的方式,將交通事故發生的時間、地點、當事人姓名、機動車駕駛證號、聯系方式、機動車牌號、保險憑證號、交通事故形態、碰撞部位、賠償責任人等內容記錄下來,各方當事人簽字后,共同到責任方投保第三者責任強制保險的保險公司辦理理賠手續填寫協議書時要特別注意下列問題:(1)要查驗當事各方有效證件,核實其身份。(2)事故時間應準確到分,事故地點要寫明事故發生在某區(縣)、某路(或路口)、某街的具體地點,事故責任填寫清楚,具體的賠償金額要用大寫標明,而且注明是否當場賠付。(3)電話要填寫隨時可以聯系的電話號碼。(4)如果對方沒上三者險或交強險,則一定要注明“無三者險或無交強險”。(5)填寫完畢雙方當事人要確認并簽字。

·法定節假日加班不給加班費怎么維權
  如果加班后,公司并沒有發放加班費,或者少發加班費,這時候職工可以向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。另外根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定,勞動者不服勞動仲裁結果,可以在收到勞動仲裁書之日起十五日內向法院提起訴訟。證明加班以及加班時間,在實踐中存在一定難度,很多時候勞動者自己很難收集這方面的證據,往往要依賴公司的監控視頻資料等等。然而,公司一般是不會提供相關證據的。根據這種情況,我國司法解釋規定,勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據,用人單位不提供的,由用人單位承擔不利后果。也就是說勞動者索要加班費要么證明加班事實,要么證明公司掌握加班事實的證據即可。

·1、首先
  1、首先,交通事故保險理賠問題。一般要向保險公司理賠需要出具各種各樣正規的文件資料、收據等,而在雙方“私了”的情況下,很難會有這些手續齊全的文件資料和收據。當缺少這些完備健全的理賠依據文件資料和收據,保險公司一般是不會給與賠償的。當事人的這種做法無疑加重了自己的賠償責任,同時也使保險不能起到應有的作用。2、其次,“私了”后的履行問題。現實中,肇事方在達成了“私了”協議后,拒絕按照“私了”協議履行其賠償責任的情況大有存在。也會出現很多肇事方為達成“私了”協議,作出大量承諾。但在協議達成后,受害方要求肇事方履行協議義務時,肇事方常常會以各種理由拖延,甚至拒絕履行協議內容,有時可能還會出現人間蒸發的情況,給受害方帶來很大困擾,造成無法拿到賠償。如受害方需要進行醫療診治的話,因缺少醫藥費,而延誤病情診治,會使受害人雪上加霜。3、最后,“私了”后續問題。很多交

·雙休日算不算節假日一、雙休日算不算節假日?
  雙休日算不算節假日一、雙休日算不算節假日?雙休日不算節假日,是屬于公休日。公休假日又稱“公休日”。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國規定職工每周工作時間不得高于40小時,因此一般用人單位實行每周休息兩日。二、法定節假日安排《國務院辦公廳關于2021年部分節假日安排的通知》各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:經國務院批準,現將2021年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。2、春節:2月11日至17日放假調休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。3、清明節:4月3日至5日放假調休,共3天。4、勞動節:5

·2023年法定節假日安排是什么?
  2023年法定節假日安排是什么?雙休日算不算節假日?一、法定節假日安排《國務院辦公廳關于部分節假日安排的通知》各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:經國務院批準,現將2021年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。2、春節:2月11日至17日放假調休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。3、清明節:4月3日至5日放假調休,共3天。4、勞動節:5月1日至5日放假調休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。5、端午節:6月12日至14日放假,共3天。6、中秋節:9月19日至21日放假調休,共3天。9月18日(星期六)上班。7、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。9

·解除工程合同的法律后果是什么
  1、《合同法》第97條規定:合同解除后,尚末履行的,終止履行;己經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施,并有權要求賠償損失。2、《合同法》第98條規定:合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。3、《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第10條的規定:建設工程施工合同解除后,已經完成的建設工程質量合格的,發包人應當按照約定支付相應的工程價款;已經完成的建設工程質量不合格的,參照本解釋第三條規定處理。因一方違約導致合同解除的,違約方應當賠償因此而給對方造成的損失。第3條規定:建設工程施工合同無效,且建設工程經竣工驗收不合格的,按照以下情形分別處理:(一)修復后的建設工程經竣工驗收合格,發包人請求承包人承擔修復費用的,應予支持;(二)修復后的建設工程經竣工驗收不合格,承包人請求支

·解除收養關系的法律后果是什么?
  解除收養關系的法律后果是什么一、對養子女與養父母及其近親屬的后果收養關系解除后,養子女與養父母及其他近親屬間的權利義務關系即行消除。解除收養關系的直接后果是養父母子女關系的終止,雙方不再具有父母子女間的權利義務。養子女與養父母的近親屬之間,因收養關系的成立而形成的近親屬身份和權利義務也隨之而終止。二、養子女與生父母及其他近親屬的后果根據我國民法典規定,收養關系解除后,養子女“與生父母及其他近親屬間的權利義務關系自行恢復,但成年養子女與生父母及其他近親屬間的權利義務關系是否恢復,可以協商確定。”如果成年養子女與生父母協商確定恢復父母子女間的權利義務關系,該子女與其他近親屬間的權利義務關系隨之恢復。三、收養關系解除后生活費、撫養費的給付基于養父母對養子女撫養的事實,民法典規定在收養關系解除后,經養父母撫養的成年養子女或者未成年的養

·法定節假日加班費按2倍發放怎樣要求公司補回差額?
  法定節假日加班費按2倍發放怎樣要求公司補回差額?法定節假日加班費按2倍發放怎樣要求公司補回差額?最近有朋友投稿:我司自2016年前的法定節假日加班費只按2倍工資計算發放,根據有關規定應按3倍工資計算,現員工要求補回差額部分。按照法律法規,法定節假日工作支付300%日工資加班費,300%加班費是指正常日工資之外另行支付300%還是包括日工資在內共300%?關于加班費,公司需要補回,并且員工有權利追回加班費,這個加班費是在正常日工資之外另行支付300%,節假日的加班工資(補發)=正常工作時間工資÷21.75×300%。《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2)休息日安排勞動者工作又不能

·惡意拖欠農民工工資咋辦
  聘請農民工干活,支付勞動報酬是理所應當的事情,但是總有一些無良用人單位和“黑心”老板,惡意拖欠工人工資,甚至拒不支付工人工資。這樣的行為,必將受到法律的嚴懲。近日,審結一起拒不支付農民工工資的案件,被告人因犯拒不支付勞動報酬罪,被判處拘役二個月,并處罰金人民幣二千元。28年上半年至29年1月期間,任某以個人名義從某公司承包了位于蘇州市吳江區某在建小區的部分樓層墻體的粉刷工程,并自行招用農民工干活。在施工期間,任某僅支付了農民工部分生活費,未按照約定及時足額支付農民工工資。在工程結束后,任某拖欠所招用的宋某、吳某、丁某等12名農民工工資人民幣40余萬元。蘇州市吳江區人力資源和社會保障局于29年3月28日對任某下達《勞動保障監察限期改正指令書》后,任某仍未按期支付拖欠的農民工工資并逃匿。最終任某因涉嫌犯拒不支付勞動報酬罪,被公安機關立案偵查。后在公訴機關

·2023高考復讀政策是什么?
  2023高考復讀政策是什么?我國一共擁有31個省(市、自治區),而在2021年將只有17個省份繼續實行傳統高考;對于這些地區的考生來說,每年當地的復讀政策變化不大,復讀情況良好。不過,也有部分省份的復讀規定略有改動,比如:1、四川:2020年4月,四川省教育廳發布了相關通知,規定“省級示范性高中不得舉辦復讀班”,舉辦復讀班的學校要嚴格登記學生的信息情況。2、貴州:2020年4月20日,貴州省教育廳也發布相關通知,規定2020年秋季招生嚴禁公辦普通高中招收復讀生。3、云南:2017年起,云南公辦學校不再招復讀生。截至目前,全國已有14個省市進入了高考綜合改革試點工作當中,而到了2021年這14個地區均將實行新高考。需要注意的是,之前網上流傳的“新高考要復讀必須兩年”的說法并沒實際案例和相關政策規定,所以目前的復讀基本仍只

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·我想解除勞動合同
  我和一家民營企業簽定勞動合同,里面規定我需在公司做兩年,違約金8000元.工資按月發,交三險,我是2月進的公司,5月簽的合同,至今沒發過工資,保險也沒交。幾乎天天晚上加班,雙休日也加,現在我不想在這公司做了,我的工資我可以拿到嗎?我需要交違約金嗎?114.229.73.64

·你好,律師,我的判決己經生效,判決被告3個月內支付我
  你好,律師,我的判決己經生效,判決被告3個月內支付我房子的折價款,但被告在判決生效后馬上著手賣房子,為防止其轉移財產造成后續執行困難,請問在判決生效后申請執行前可以申請財產保全嗎?我該如果保障我的權益。謝謝!惠山區律師推薦

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